【正文】 展交流與合作。5. 完善政策，搭建平臺，文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。積極開展各類宣傳活動，建立健全非遺代表性傳承人認定管理辦法、市級非遺專項資金管理辦法, 組織申報非遺傳承項目和傳承人， 3人入選第五批國家級非遺代表性傳承人名錄。一是加強歷史遺存保護。傳承弘揚泰州優(yōu)秀戲曲文化，積極開展戲曲進校園、進農(nóng)村、進基層活動，大力培養(yǎng)戲曲青年人才，市淮劇團演員在第二屆上?；匆羲囆g(shù)節(jié)戲曲青年演員大獎賽中獲最佳表演獎。二是組織申報各項評選活動。3. 高點立意，加大投入，文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)成果豐碩。二是成功舉辦梅蘭芳藝術(shù)節(jié)。堅持把群眾需求作為文化惠民的根本原則和最終目標，把公共文化活動作為文化惠民的重要載體，著力提升公共文化活動的供給和服務(wù)能力，不斷增強群眾文化獲得感。以“共享閱讀新時代”為主題舉辦“胡瑗讀書節(jié)”，開展新書推薦、文學(xué)講座、讀書征文等100多項系列活動。加強文化設(shè)施重點項目建設(shè)，靖江市啟動文化中心建設(shè)，泰興市圖書館新館、黃橋戰(zhàn)役紀念館新館建成并投入使用。1. 建管并重，彰顯特色，公共文化服務(wù)體系更加完善?？照?wù)`國，實干興邦。要做新時代的“追夢人”。時代在召喚，使命在呼喚，在新的歷史時期，每一名黨員干部職工都務(wù)必振奮精神，勇于擔(dān)當，奮發(fā)作為，自強致勝。充分發(fā)揮“五條保障線”作用，積極開展好“送溫暖”工程，加大對困難職工的幫扶，建立幫扶網(wǎng)絡(luò)和長效機制。增強職工主人翁意識，拓寬溝通渠道，公聽并觀、集思廣益，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持。四要加強宣傳工作。二要繼承發(fā)展，順應(yīng)時勢。醫(yī)院文化建設(shè)是激發(fā)醫(yī)院干部職工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的重要形式和載體，凝聚著醫(yī)院的精氣神，既有建院以來一代代醫(yī)院人的氣質(zhì)傳承，也有改革發(fā)展不同時期的內(nèi)涵演變。各聯(lián)系點人員要將服務(wù)措施的落實督查作為一項重要工作，促進措施落到實處，并在執(zhí)行中不斷完善，持續(xù)改進，讓服務(wù)更貼近患者需求。通過醫(yī)院和各級媒體加大先進典型宣傳力度，提高職工參與活動的積極性、主動性，提升活動知名度，樹立醫(yī)院良好的社會形象。制定切實可行的促進措施，充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)更多非黨員職工積極參與服務(wù)實踐活動，不斷豐富活動形式、充實活動內(nèi)容，提升品牌影響力。要按照中共中央關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及黨的十九大精神要求，深入推進“情系群眾，關(guān)愛健康”黨性實踐活動，堅持嚴格落實工作計劃，持續(xù)深化活動成果，建立長效機制，防止工作形式化，以持久扎實的工作作風(fēng)取信于民。認真落實廉潔提醒談話制度，切實提高自身廉政風(fēng)險防控的自覺性和主動性，抓早抓小，動輒則咎，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。要嚴格執(zhí)行一崗雙責(zé)，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定、加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準和山鋼正風(fēng)肅紀十條禁令，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題，切實加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)力度，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。要緊緊圍繞2020年的各項任務(wù)目標，開展“改革轉(zhuǎn)型激活力，做強醫(yī)院勇?lián)敗敝黝}系列活動，持續(xù)推進“基礎(chǔ)建設(shè)年”各項工作，在鞏固評審成果和基礎(chǔ)建設(shè)成績的同時，夯實我們的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、服務(wù)基礎(chǔ)，打造形成新的核心競爭力，以實際行動凝聚起做強醫(yī)院的強大合力，為醫(yī)院改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。要創(chuàng)新黨建工作方式方法，打造“一個支部一個品牌”，推動黨支部全面進步、全面過硬。提高黨建工作標準化科學(xué)化水平。全體干部職工要始終把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通、明理明道中領(lǐng)悟思想深度，在用心用情、解疑釋惑中體現(xiàn)思想溫度，在聯(lián)系實際、引領(lǐng)實踐中彰顯思想力度，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，不斷增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”、“兩個維護”，要在學(xué)習(xí)實踐中自覺地把思想認識統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，把智慧和力量凝聚到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。2020年全國衛(wèi)生健康工作會議，確定了深入實施健康中國戰(zhàn)略、為全面建成小康社會收官打下決定性健康基礎(chǔ)的目標；國家衛(wèi)健委也提出要全面落實習(xí)總書記“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的指示，提高醫(yī)務(wù)人員積極性，這些政策的實施必將給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。醫(yī)院先后被評為“2019年度山東省老年體育工作先進單位”和集團公司“上海合作組織青島峰會安保工作先進集體”、“2019年度平安建設(shè)工作先進集體”、“離退休服務(wù)工作先進單位”。引導(dǎo)廣大女職工積極參加崗位練兵、競賽比武，被授予xx巾幗建功崗1人，xx女杰4人，19名女職工參加xx市和xx的職業(yè)技能比武，取得了優(yōu)異成績。文體活動豐富多彩。堅持全心全意依靠職工辦院的方針，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)有效落實。深化院務(wù)公開民主管理，修訂印發(fā)《院務(wù)公開實施辦法》，調(diào)整院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持以職工代表大會為院務(wù)公開主渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)+工會的模式，開展了院務(wù)公開應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、滿意度調(diào)查分析反饋整改等活動，不斷拓展公開形式和內(nèi)容。不斷深化“情系群眾，關(guān)愛健康”黨性實踐活動，進行年度總結(jié)表彰，制定推進方案，以“亮牌子、做特色、領(lǐng)項目、求實效”為主要任務(wù)，亮出醫(yī)院牌、服務(wù)牌、黨員牌，打造“帶不走的醫(yī)療隊”和“百姓的家庭醫(yī)生”，活動形式和內(nèi)容不斷豐富,充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和各服務(wù)組聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的作用，經(jīng)驗做法在原xx日報頭版頭條予以報道。嚴格落實廉政談話制度，抓好重點崗位人員、新提拔中層干部及出現(xiàn)苗頭傾向人員的廉政談話，進一步增強反腐倡廉的自覺性和主動性。認真學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)指導(dǎo)性文件，及時傳達學(xué)習(xí)上級紀委重要指示，深化認識，統(tǒng)一思想，筑牢拒腐防變思想防線。繼續(xù)實施機關(guān)干部聯(lián)系點制度，及時了解職工思想動態(tài)，積極做好解疑釋惑工作，疏通上情下達通道，凝聚職工正能量。推進“三型”黨組織建設(shè)，通過“三會一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，有效提升黨組織和黨員干部的政治素質(zhì)和學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新的意識與能力。面對時間緊、任務(wù)重、事項多的壓力，全院干部職工在復(fù)雜形勢下意志堅定，在攻堅克難中勠力同心，始終堅持政治領(lǐng)先，緊緊圍繞發(fā)展大局，聚焦醫(yī)療主體工作，取得了可喜的成績。今天，我們又面臨移交政府管理的歷史機遇，但無論隸屬關(guān)系如何轉(zhuǎn)變，名稱如何變更，我們服務(wù)xx、服務(wù)職工家屬、服務(wù)xx、xx人民的初心和使命不會改變，多年來與xx休戚與共的感情、與xx、xx人民的魚水之情不會改變。今天報告的題目是：把握歷史新機遇，昂首踏上新征程，為把醫(yī)院建設(shè)的更強大更美好提供堅強的政治保障和精神力量。下面，受院黨委委托，由我代表院黨委向會議報告工作。醫(yī)院的發(fā)展歷史告訴我們，我們歷來就具有搶抓機遇、迎難而上的優(yōu)良傳統(tǒng)，就具備戰(zhàn)天斗地、敢為人先的優(yōu)秀基因。一、黨政合力，謀篇布局，2019年工作卓有成效2019年是醫(yī)院發(fā)展歷程中極不平凡的一年。開展“黨支部建設(shè)年”活動，實施分檔管理，加大陣地建設(shè)投入，建成黨員活動室，規(guī)范化支部建設(shè)不斷完善，門診黨支部被評為xx、xx先進黨支部，并被授予集團公司“五星級黨支部”稱號。認真貫徹從嚴治黨要求，堅持以上率下、狠抓關(guān)鍵少數(shù)，作風(fēng)能力建設(shè)邁上新臺階，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四優(yōu)”黨員隊伍建設(shè)取得新成效。嚴格執(zhí)行一崗雙責(zé)，切實履行黨委主體責(zé)任，強化紀檢監(jiān)察職責(zé)，深化落實監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開展“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育活動為載體，組織黨員干部進行反腐倡廉教育，通過觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等警示教育片、參觀黨風(fēng)和反腐倡廉教育基地、開設(shè)院內(nèi)媒體廉政教育專欄等形式，強化紀律意識和底線意識，倡導(dǎo)培育廉潔理念，樹立匡正價值取向，營造憎惡向善、廉榮腐恥的良好風(fēng)氣。開展“固本強基提素質(zhì)，改革發(fā)展作貢獻”主題系列活動，針對性地設(shè)置討論主題，分階段實施，教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員不忘“治病救人”、“服務(wù)職工群眾，服務(wù)xx發(fā)展”的初心和使命，聚焦醫(yī)療主體工作，使全院干部職工進一步統(tǒng)一思想，保持隊伍穩(wěn)定，為醫(yī)院全年任務(wù)目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，連續(xù)三個季度被評為集團公司“主題系列活動優(yōu)勝單位”。和諧醫(yī)院建設(shè)持續(xù)加強。組織女職工查體、困難和單身女職工走訪、參加相親會活動；為1422名職工繳納了職工醫(yī)療互助基金；組織“慈心一日捐”活動，785名職工捐款82810元；繼續(xù)開展“為職工過生日”活動，為1700余名職工送生日蛋糕進行祝福，體現(xiàn)了職工之家的溫暖和關(guān)懷。強化職工救助維權(quán)服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，積極開展“送溫暖”工程，幫扶困難職工28人，；救助患大病職工31人，“五條保障線”作用更加突出。組織開展“慶元旦迎新春”系列活動，使廣大職工感受到濃厚的節(jié)日氛圍和樂趣。此外，社會治安綜合治理、離退休服務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作都圍繞著中心任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，為醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。