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企業(yè)戰(zhàn)略管理試卷及答案-全文預(yù)覽

  

【正文】 表達(dá),簡(jiǎn)要回答對(duì)企業(yè)使命表述的認(rèn)識(shí)。 A.技術(shù)不確定性 B.經(jīng)濟(jì)不確立性 D.市場(chǎng)前景不確定性 E.策略不確定性 8. 短期資金的籌集來(lái)源較多,通常有以下方式 ( )。 A.采購(gòu) B.研究開發(fā) C.商譽(yù) D.人力資源管理 構(gòu) 4. 企業(yè)業(yè)績(jī)分析主要包括以下內(nèi)容 ( )。 A.同心多元化 B.水平多元化 D.一體化 “戴爾直銷”模式的實(shí)質(zhì)就是 ( )。 3. 如果一個(gè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘比較高,潛在進(jìn)入者對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的威脅就 ( )。 ( ) 9.從資本市場(chǎng)看,企業(yè)的長(zhǎng)期資金來(lái)源主要有普通股、優(yōu)先股、公司債券三種。 ( ) 6.差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對(duì)顧客有價(jià)值的商品。() 2.企業(yè)的外部環(huán)境主要包括宏觀環(huán)境,產(chǎn)業(yè)環(huán)境,微觀環(huán)境。 面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),海清啤酒在檢討失利的同時(shí),依然對(duì)前景充滿信心。該公司過(guò)度強(qiáng)調(diào)銷售,以致把結(jié)算流程、財(cái)務(wù)制度和監(jiān)控機(jī)制都甩在一邊。金杯啤酒沒(méi)有選擇正面強(qiáng)攻,主要依靠直銷作為市場(chǎng)導(dǎo)入的手段,由銷售隊(duì)伍去遍布 C 市的數(shù)以萬(wàn)計(jì)的零售終端虎口奪食。為一舉獲得 C 市的市場(chǎng),金杯不惜代價(jià)從外企挖了 3 個(gè)營(yíng)銷精英,高薪招聘 20 多名大 學(xué)生,花大力氣進(jìn)行培訓(xùn)。 C 市 100 公里內(nèi)有一金杯啤酒公司, 3 年前也是該省的老大。最終,英特爾決定放棄存儲(chǔ)芯片的業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而致力于為個(gè)人計(jì)算機(jī)開發(fā)更加強(qiáng)大的微處理器。 A.領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.低成本戰(zhàn)略 C.觀望戰(zhàn)略 D.抽資轉(zhuǎn)向 戰(zhàn)略 E.快速退出戰(zhàn)略 9.投資組合戰(zhàn)略的影響因素有( )。 A.技術(shù)資源 B.組織資源 C.商譽(yù) D.人力資源 E.財(cái)務(wù)資源 5.戰(zhàn)略目標(biāo)的特征有( )。 A.組織戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu) B.組織結(jié)構(gòu)服從于組織戰(zhàn)略 C.組織第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)并列 D.產(chǎn)生共同愿景 四、多項(xiàng)選擇題: (每小題 1 分,共 10 分 ) 1.企業(yè)戰(zhàn)略管理特征有( )。 A.低成本戰(zhàn)略 B.營(yíng)銷戰(zhàn)略 C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略 D.差異化戰(zhàn)略 8. 美國(guó) Pamp。 企業(yè)的反映程度 ,速動(dòng)比率較為合適的比例是( )。 7.顧客價(jià)值矩陣由世界著名的戰(zhàn)略管理學(xué)家福克納和魁因首先提出。 3.戰(zhàn)略集團(tuán)是指在企業(yè)中同樣的戰(zhàn)略領(lǐng)域、遵循著相同或類似戰(zhàn)略的公司群體。該公司采取的戰(zhàn)略 非常成功,從而取得了美國(guó)最大的牛肉包裝公司的地位,一舉超越 了先前的行業(yè)領(lǐng)先者。 六、論述題: (14 分 ) 試述多元化戰(zhàn)略應(yīng)注意的問(wèn)題。遍布世界各地的 20 家研發(fā)中心將分別給予這九個(gè)中心以有力的技術(shù)支持。 根據(jù)該材料談?wù)勀銓?duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。 A.發(fā)展戰(zhàn)略 B.有重點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略 C.滲透戰(zhàn)略 D.調(diào)整戰(zhàn)略 E.退出戰(zhàn)略 9. 戰(zhàn)略實(shí)施的模式有 ( )。 A.明確企業(yè)生存目的 B.使本企業(yè)區(qū)別于其他同類企業(yè) D.清楚明白,易于為整個(gè)企業(yè)所理解 5.并購(gòu)后兩個(gè)企業(yè)的協(xié)同效應(yīng)主要體現(xiàn)在 ( )。 A.政治素質(zhì) B.思想素質(zhì) C.心理素質(zhì) D.技能素質(zhì) 四、多項(xiàng)選擇題: (每小題 1 分,共 10 分 ) ,具體講就是戰(zhàn)略要與 ( )相適應(yīng)。 A.前向一體化 B.后向一體化 C.橫向一體化 D.混合一體化 ,是指為使企業(yè)產(chǎn)品與 ( )有明顯的區(qū)別,形成與眾不同的特點(diǎn)而采取的一種戰(zhàn)略。 B. 原市場(chǎng) C. 現(xiàn)市場(chǎng) D. 新市場(chǎng) ( )。 ( ) 市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略,根據(jù)不同的情況和條件,可以采取不同的戰(zhàn)略方式:它包括強(qiáng)化營(yíng)銷、一體營(yíng)銷、多元化營(yíng)銷。 ( ) 如果一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)不好,則表明其未來(lái)的盈利下降。他還發(fā)現(xiàn)無(wú)法找到足夠的技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的從事短期工作的指導(dǎo)老師,但是要常年聘請(qǐng)他們花銷實(shí)在太大。另外,特殊課程的學(xué)員多是中高級(jí)經(jīng)理,他們的時(shí)間非常緊,因此,如果課程一旦設(shè)立下來(lái),就不能改動(dòng),因此總是會(huì)遇到與普通課程的沖突。特殊課程是應(yīng)一些大公司的要求,專門開辦的短期團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)。 學(xué)校的課程主要分兩類,一類是普通課程,一類是特殊課程。該學(xué)校的創(chuàng)辦人劉巖是個(gè)成功的企業(yè)家,他酷愛(ài)登山,并堅(jiān)信這是一項(xiàng)鍛煉個(gè)人品質(zhì),同時(shí)學(xué)習(xí)集體協(xié)作精神的完美運(yùn)動(dòng)。 A.基本型 B.滲透型 C.開發(fā)型 D.反應(yīng)型 E.適應(yīng)性 9.生命周期分析法的戰(zhàn)略建議有( )。 A.實(shí)現(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì) B.分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) C.增加市場(chǎng)占有率 D.增加競(jìng)爭(zhēng)力量 E.降低生產(chǎn)成本 5.戰(zhàn)略聯(lián)盟組建中應(yīng)注意的問(wèn)題( )。 A、戰(zhàn)略目標(biāo) B、組織目標(biāo) C、戰(zhàn)略 創(chuàng)新 D、戰(zhàn)略控制 四、多項(xiàng)選擇題: (每小題 1 分,共 10 分 ) 1.企業(yè)戰(zhàn)略要素的協(xié)同效應(yīng)可以表現(xiàn)在哪些方面( )。 A、發(fā)展型戰(zhàn)略 B、先穩(wěn)定后發(fā)展戰(zhàn)略 C、緊縮戰(zhàn)略 D、多元化戰(zhàn)略 動(dòng)態(tài)相乘效果是指企業(yè)將來(lái)戰(zhàn)略能有效使用現(xiàn)在戰(zhàn)略運(yùn)行中產(chǎn)生的( )效果。 A、公司戰(zhàn)略 B、投資戰(zhàn)略 C、職能戰(zhàn)略 D、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 利用短期借款來(lái)融通的短期資金是( )。 銷售渠道分析包括分析銷售渠道結(jié)構(gòu),銷售渠道管理和中間商評(píng)價(jià),其中重點(diǎn)是對(duì)銷售渠道管理進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。第 1 頁(yè) 共 19《企業(yè)戰(zhàn)略管理習(xí)題一》 一、名詞解釋: (每小題 4 分,共 20 分 ) 戰(zhàn)略控制 相對(duì)市場(chǎng)占有率 進(jìn)攻型研究與開發(fā)戰(zhàn)略 進(jìn)入壁壘 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 二、判斷正誤: (每小題 1 分,共 7 分 ) 20 世紀(jì) 60 年代初,美國(guó)著名管理學(xué)家錢德勒的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書出版,首開企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題先河。 價(jià)值鏈分析的重點(diǎn)在于價(jià)值活動(dòng)分析。 三、單項(xiàng)選擇題: (每小題 1 分,共 10 分 ) 進(jìn)入壁壘高和退出壁壘高對(duì)產(chǎn)業(yè)獲利能力影響表現(xiàn)為( ) A、穩(wěn)定的高利潤(rùn) B、穩(wěn)定的低利潤(rùn) C、高利潤(rùn)高風(fēng)險(xiǎn) D、低利潤(rùn)低風(fēng)險(xiǎn) 研究開發(fā)戰(zhàn) 略的選擇常常受企業(yè)總體戰(zhàn)略和( )的影響。 A、綠燈區(qū) B、黃燈區(qū) C、紅燈區(qū) D、藍(lán)燈區(qū) 如果企業(yè) SWOT 矩陣的第Ⅱ象限,那么宜采取的戰(zhàn)略是( )。 A. 戰(zhàn)略實(shí)施 B、 戰(zhàn)略失效 C、 戰(zhàn)略目標(biāo) D、戰(zhàn)略方案 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的基本原則上組織結(jié)構(gòu)要服從于( )。 A.占用性 B.耐久性 C.轉(zhuǎn)移性 D.貢獻(xiàn)性 E.復(fù)制性 4.多元化的戰(zhàn)略利益有( )。 A.產(chǎn)品大類數(shù) B.產(chǎn)品項(xiàng)目數(shù) C.寬度 D.長(zhǎng)度 E.深度 8.處于不同環(huán)境下企業(yè)可采用的研究與開發(fā)戰(zhàn)略有( )。 七、案例分析 (15 分 ) “菁菁校園”的未來(lái) “菁菁校園”是一所新型的私立學(xué)校,專門為大學(xué)生、高中生提供暑期另類課程如登山、探險(xiǎn)、航海等集體項(xiàng)目的專業(yè)培訓(xùn),以及為在職人員提供團(tuán)隊(duì)合作課程培訓(xùn)。學(xué)校開辦以來(lái),學(xué)生的數(shù)目逐年增多。雖然這部分的收入占了整個(gè)學(xué)校全部營(yíng)業(yè)收入的 70%,但是這種項(xiàng)目并不贏利。但是,在實(shí)施特殊課程的時(shí)候,劉巖和他的好友們也有疑慮:這種課程的商業(yè)化傾向非常重,如果過(guò)分?jǐn)U張:可能會(huì)破壞“菁菁校園”的形象。最明顯的是學(xué)校暑期過(guò)于繁忙,設(shè)施不足,而淡季則設(shè)備人員閑置。 ( ) 進(jìn)入威脅的大小主要取決于進(jìn)入壁壘高低,以及現(xiàn)有企業(yè)的反應(yīng)程度。 ( ) 新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)最適合于開展集中化戰(zhàn)略。 ( ) 三、單項(xiàng)選擇題: (每小題 1 分,共 7 分 ) ( )組合而成的一種企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略。 A.可接受性 B.可實(shí)現(xiàn)性 C.可檢驗(yàn)性 D.可挑戰(zhàn)性 ,這種一體化類型屬于 ( )。 A.發(fā)展型戰(zhàn)略 B.先穩(wěn)定后發(fā)展戰(zhàn)略 D.多元化戰(zhàn)略 9.企業(yè)戰(zhàn)略家應(yīng)當(dāng)具備的核心素質(zhì)是 ( )。 A.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力 能分析 E.市場(chǎng)決策能力 4. 一個(gè)好的企業(yè)使命應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面 ( )。 A.商業(yè)信用
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