20 xx談心談話工作開展情況匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 步提高教學(xué)質(zhì)量，還缺乏深入思考。當(dāng)前，我校正在打造紅色校園方面還缺乏深入思考，還過(guò)多的停留在規(guī)劃上、口號(hào)上、甚至是想法上。再就是靜養(yǎng)之心，舍棄浮躁與奢華，不帶任何私心雜念，一切與功利無(wú)關(guān)。二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，走走過(guò)場(chǎng)，做做形式。二、交心談心意見建議分條匯總理論學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。談心談話工作開展情況匯報(bào)2：按照《崇州市教育局關(guān)于開展全市教育系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作的通知》【20XX—17號(hào)】文件要求，我校以“新班子展示新形象、新一年再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題，本著“溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則，認(rèn)真組織開展班子成員的談心交心活動(dòng)，將“兩學(xué)一做”向縱深推進(jìn)，為學(xué)校發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。談話主要圍繞宣傳黨的十八屆六中全會(huì)和省委十屆九次全會(huì)等會(huì)議精神，肯定干部職工的工作成績(jī)，并指出其存在的問(wèn)題，向干部職工指出努力方向，了解干部思想動(dòng)態(tài)、意愿訴求及具體困難。20XX談心談話工作開展情況匯報(bào)談心談話工作開展情況匯報(bào)1：一、精心制定方案。班子成員按照干部管理權(quán)限，分層分類進(jìn)行，各股室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人由局黨組書記、局長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行談心談話，各股室隊(duì)所一般職工由分管的班子成員進(jìn)行談心談話，堅(jiān)持集體談與個(gè)別談相結(jié)合，主要采取“一對(duì)一”面談的方式進(jìn)行，并分別為各班子成員準(zhǔn)備談心談話記錄本一本，落實(shí)一名同志負(fù)責(zé)談話記錄。截至目前，我局共開展談
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