【正文】 ，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度者；三、事故搶救有功者；四、在安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和提出行之有效的建議，對改善勞動條件做出重大貢獻(xiàn)者。對檢舉、揭發(fā)事故的單位或個人打擊報復(fù)的，對直接負(fù)責(zé)人依法給予降級、撤職或開除的行政處分。第五條 安全生產(chǎn)實(shí)行行政責(zé)任追究制。凡在下列事故之一中負(fù)有直接責(zé)任（含負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）的人員和發(fā)生事故的單位，當(dāng)年不能授予任何榮譽(yù)稱號：一、發(fā)生因工一般責(zé)任事故；二、發(fā)生因工一次重傷1人以上的責(zé)任事故；三、發(fā)生一次性直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上的責(zé)任事故。各部門負(fù)責(zé)人(車間主任)為本部門/車間安全事務(wù)直接責(zé)任人，直接管理本部門/車間的安全工作。 安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主，安全發(fā)展”的方針，貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)責(zé)任制的管理并擬定、完善并嚴(yán)格督促層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。，危險作業(yè)監(jiān)護(hù)，加強(qiáng)各種消防器材、防護(hù)器材的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證完整好用。，要果斷正確處理，及時如實(shí)上報。，負(fù)責(zé)機(jī)電、閥門、勞保用品、備品備件、化工建材、分析藥品等儲存、發(fā)放工作，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。，必須穿好工作服，戴好防護(hù)用品。、用電、安全操作等安全管理制度和規(guī)定，不準(zhǔn)違章作業(yè)。、藥品、試劑的安全管理，加強(qiáng)劇毒化學(xué)品安全管理，嚴(yán)格遵守劇毒化學(xué)品安全管理制度。，有無安全隱患，做到工完料盡場地清，按票證有關(guān)程序恢復(fù)電源開關(guān)。，辦理臨時用電許可證。，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”。拒絕違章指揮，勸阻和制止違章作業(yè)。擔(dān)任合格證范圍內(nèi)的焊接工作，焊縫應(yīng)打上鉛印，認(rèn)真記好工藝卡的焊接記錄。，參加預(yù)案演練，提高處理突發(fā)事件的能力。，嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，記錄整潔、準(zhǔn)確，防止冒頂事故。，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，認(rèn)真填寫故障缺陷記錄，并做好掛牌工作。，按巡回路線和規(guī)定的檢查內(nèi)容定時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和記錄，不能處理時及時匯報和掛牌。，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認(rèn)真記錄，詳細(xì)交代清楚。，班中查安全，班后會上總結(jié)安全，對違反規(guī)章制度者提出批評或處罰，對嚴(yán)格遵守規(guī)章制度者提出表揚(yáng)。、安全裝置、防火設(shè)施、防火器材、防護(hù)器材的維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。、辦證制度，嚴(yán)格執(zhí)行臨時用電辦證制度。、維護(hù)、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)企管處進(jìn)行制止。、器具檢定校驗(yàn)程序，保持生產(chǎn)運(yùn)行儀表靈、準(zhǔn)、穩(wěn)，確保生產(chǎn)安全。，確保檢修質(zhì)量，按期完成。（工作）現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施，予以消除。在做好技術(shù)管理工作的同時，做好安全生產(chǎn)管理工作。、修改《供應(yīng)商管理制度》，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審、選用和續(xù)用等管理，定期識別供應(yīng)商風(fēng)險。 。，健全發(fā)票領(lǐng)用、登記、返還手續(xù)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。、保健食品經(jīng)費(fèi)的使用情況。，定期進(jìn)行考核。，對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全工作負(fù)全面責(zé)任?！叭`”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律）部門、班組和個人。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真做好《動火作業(yè)許可證》、《進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。 協(xié)助安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。，對安環(huán)企管處安全工作全面負(fù)責(zé)。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。，為員工繳納工傷保險；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。，負(fù)責(zé)進(jìn)行入公司安全告知后交安環(huán)企管處進(jìn)行公司級安全教育，經(jīng)公司級安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級教育。，并嚴(yán)格執(zhí)行。、采購、保管和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。，帳冊管理制度，認(rèn)真審核外單位的銀行支票、匯票等結(jié)算票據(jù)，嚴(yán)格結(jié)算紀(jì)律，防止偽票騙取資金。，安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位，做到?？顚Ｓ?。、設(shè)備、高壓管件、電氣儀表、安全裝置的定期檢查、校驗(yàn)工作。，對違章作業(yè)和違反安全者，要及時制止，并對其進(jìn)行安全教育。，確保安全經(jīng)費(fèi)足額提取和?？顚Ｓ?。，及時準(zhǔn)確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強(qiáng)對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。 加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。、檢查工作。，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。、室部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)。、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。 領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。 參加安全檢查和對新建、改、擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，對公司安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。 參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。 協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。 對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。 幫助和指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動合同,調(diào)解勞動爭議。，保證職業(yè)健康工作落到實(shí)處。 督促安環(huán)企管處落實(shí)安全培訓(xùn)教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓(xùn)與考核。 組織開展安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大安全生產(chǎn)隱患的整改，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 根據(jù)國家法律法規(guī)要求主動接受國家安全環(huán)保機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)的資質(zhì)證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)訓(xùn)。，在討論年度工作計劃時要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員安全評比、考核活動。，并實(shí)施演練?！拔逋瑫r”原則，確定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)并組織實(shí)施。、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。1目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定本制度。第七條獎勵經(jīng)費(fèi)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)中列支。 第四條 本辦法考核的對象：企業(yè)各部門、車間。第二條企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，嚴(yán)格考核，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。運(yùn)用傷亡事故責(zé)任追究手段，確保事故處理“四不放過”。一是把安全生產(chǎn)監(jiān)管人員列為重點(diǎn)，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，提高各級安全人員的業(yè)務(wù)水平，確保生產(chǎn)安全有專人監(jiān)控管理。安全目標(biāo)管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責(zé)，發(fā)揮職能部門作用 ，切實(shí)落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)。公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：工亡事故為零、重傷事故為零、重大設(shè)備事故為零即“三個零”；月千人輕傷事故發(fā)生率1‰；無職業(yè)病發(fā)生；全員教育率100%，特殊工種持證率100%，事故隱患整改率在98%%。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護(hù)員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預(yù)防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念，預(yù)防是最佳的選擇。 評審發(fā)現(xiàn)程序文件已不適應(yīng)。 向外單位提供安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件時，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意。2 編制、發(fā)放及保管 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織編制。相關(guān)文件：公司相關(guān)的安全責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、員工培訓(xùn)程序等相關(guān)規(guī)定。XXXX有限公司ATYAQ–A022013安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)AQ/T90062010 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》受控狀態(tài)： 受 控 版 本 號： A/OA02 發(fā) 放 號： 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 20XX125發(fā)布 20XX131 實(shí)施 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司發(fā)布目 錄第一章 總 則第二章 手冊管理第三章 各類安全管理制度第一部分 基本安全生產(chǎn)管理制度“三同時”管理制度（維）修安全管理制度“三違”行為檢查管理制度（具）和保健品管理制度第二部分 其它安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)獎懲制度巡回檢查制度用電管理制度交接班制度安全生產(chǎn)值班制度外來人員及車輛管理制度安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評制度動火作業(yè)安全管理規(guī)定高處作業(yè)安全管理規(guī)定動土作業(yè)安全管理規(guī)定施工作業(yè)安全管理規(guī)定臨時用電、用氣安全管理規(guī)定裝卸、運(yùn)輸安全管理規(guī)定危險化學(xué)品安全管理規(guī)定應(yīng)急救援器材維護(hù)制度第四章 各類操作規(guī)程第五章 安全教育第六章 安全作業(yè)證第七章 安全生產(chǎn)技術(shù)通則第八章 應(yīng)急救援預(yù)案第一章 總 則安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和群防群治制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，切實(shí)加強(qiáng)管理，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。范圍：適用于全公司各部門、各車間、各員工，以及相關(guān)方。第二章 手冊管理1 目的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理程序文件是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行中的主要文件，公司員工要熟悉程序文件中與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，保證在用程序文件版本現(xiàn)行有效。 程序文件發(fā)放需由安全生產(chǎn)副經(jīng)理確定發(fā)放范圍、安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)登記編號、持有者簽字，方可發(fā)放。 程序文件的修訂與換版安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門對程序文件進(jìn)行修改，并在下列情況下?lián)Q版： 程序文件內(nèi)容有三分之一以上修改。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。使公司生產(chǎn)、經(jīng)營形成安全發(fā)展的格局。公司有關(guān)部門、車間與公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。突出“三個重點(diǎn)”，確保關(guān)鍵崗位的人員遵章守紀(jì)，控制和減少違章作業(yè)。運(yùn)用檢查和督促手段，使安全生產(chǎn)目標(biāo)得到落實(shí)，公司采取定期不定期和專項安全檢查制度，對檢查出的安全隱患，下發(fā)整改通知單，定人、定措施、定期限整改。五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第一條 為保障我公司的安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范意識，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障財產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本辦法。 第六條 考核獎懲辦法：分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級；90分（含）以上為優(yōu)良，70分（含）90分，70分以下為不合格；優(yōu)良獎勵1000元，合格不獎不懲，不合格罰款1000元。第十一條 本辦法自公布之日起試行。“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實(shí)行安全管理直接責(zé)任制。4安全職責(zé)。 組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。、改、擴(kuò)建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進(jìn)行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時抓好公司安全工作的對外形象宣傳。 總經(jīng)理安全職責(zé) 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司安全生產(chǎn)工作，按照管生產(chǎn)必須管安全和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，對公司安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。，組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，研究布置安全生產(chǎn)工作，制定落實(shí)重大安全隱患整改措施。 及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門及時落實(shí)事故預(yù)防措施。、督促各項安全措施的執(zhí)行，對公司維護(hù)安全生產(chǎn)、預(yù)防各種事故的措施進(jìn)行鑒定評審，對重大安全事故報告、事故原因分析、預(yù)防措施、處理方法等進(jìn)行評審。 督促并協(xié)助公司開展勞動安全衛(wèi)生宣傳、教育與培訓(xùn)；依法組織職工加入工會，維護(hù)職工參加工會的權(quán)利。 組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。 參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。 把安全生產(chǎn)工作列入工會的議事日程及工作計劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開展反“三違”活動。 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹，總經(jīng)理不在時，代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會工作。，組織開展年度風(fēng)險控制效果評審工作。，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。，協(xié)助有關(guān)部門組織進(jìn)行全員安全教育和考核工作。、修訂化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)，定期組織進(jìn)行預(yù)案演練。，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項的貫徹落實(shí)情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項。，當(dāng)安全與生產(chǎn)、進(jìn)度、設(shè)備、任務(wù)、節(jié)能發(fā)生矛盾時必