【正文】 理部收到上級部門的文件，呈報經理批閱后做出相應處理；b. 外部檢查由安全部負責接待安排，各相關部門配合，并報經理；c. 安全部負責對安全相關的抱怨、投訴等信息的接收，填寫《來電、來函反映問題記錄》，并將處理結果報主管經理；d. 緊急、異常情況下的信息交流按相關應急預案執(zhí)行；e. 相關方信息由基建辦收集傳達到相應主管職能部門接收并適時傳遞。工作程序1）總則a. 內部聯(lián)系與內部溝通途徑可以是口頭或書面文件，以及其它一切可以利用的通訊宣傳工具，也可以是各種會議、簡報、宣傳欄等；b. 信息可分為內部信息和外部信息。為了建立和明確外部聯(lián)系和內部溝通的渠道或途徑，規(guī)范外部聯(lián)系和內部溝通活動，保證相關信息得到及時、準確、有效的傳遞、處埋和反饋，確保安全標準化的有效運行和持續(xù)改進，特制定本程序。不得在檔案上涂改、撕毀，并應及時歸還?！霸跉w檔的文件材料中，應當將每份文件的正本與副本、印件與定稿、請示與批復，分類一起排列，不得分開。檔案資料應包括下列內容:a、員工傷亡事故登記表；b、員工死亡、重傷事故調查報告書；c、現(xiàn)場調查記錄、圖紙；d、直接和間接經濟損失的詳細材料； ，e、技術鑒定和試驗報告；f、物證、人證調查材料；g、事故責任者的自述材料；h、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告；i、事故時工藝條件、操作情況和設計資料；g、受處分人員的檢查材料；k、事故調查分析會議記錄；l、有關本事故的通報、簡報及文件。 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故，都應分別建立完整檔案。 每年在安全生產管埋工作、經營管理工作中形成或業(yè)主、地方政府、集團公司發(fā)的應歸檔的文件材料； 重要的會議材料、制定的內部政策性文件、組織變更、變遷、大事記、年報等文件材料、發(fā)展規(guī)劃、工作總結匯報、政府部門、上級部門、集團公司所發(fā)的重要文件。，應有專人專柜，便于檢索并注意做好防火、防盜、防潮、防蟲鼠等工作，如軟件光盤應注意防壓、防光、防磁以免貯存內容丟失。4記錄保存期限.。2記錄的格式 記錄的媒介形式為表格形式，也可呈其他形式，如硬拷貝、電子媒介。 文件與資料需要借閱時，須填寫借閱申請單。文件的作廢，原文件同時予以作廢。 各部門、車間負責將安全生產管埋文件與資料傳達到本部門、車間的所有崗位。，若在起草過程中，需要其它部門參與，則必須堅持會簽制度。 安全生產管埋文件與資料，由各部門、車間自行負責管理，并負責傳達到本部門、車間所有的崗位。7. 通過成立問題解決小組來處埋出現(xiàn)的安全問題，安全部和管理部負責組織小組成員接受解決相應問題的技能培訓，培訓包括內部培訓與外部培訓。4. 員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，員工有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。安委會辦公室負責安全辦公會議記錄及會議紀要上報下發(fā)。（3）研究分析當月存在的問題和安全隱患，提出解決的措施方法，并落實到有關部門的人員?！蛾P于成立礦安全生產委員會及安全生產管理機構的通知》每季度必須召開一次安全辦公會議。經理在最高管理層中指定標準化系統(tǒng)專門負責人，以確保礦山安全標準化系統(tǒng)的建立、實施、保持及持續(xù)改進。負責分管單位、部室的安全生產工作。組織召開安全生產調度會，協(xié)調、部署安全生產的有關事項。定期組織召開公司安委會會議，研究和解決生產申存在的問題，及時采取措施，處埋 生產中存在的重大事故隱患，安排布置今后的安全工作。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。一、公司領導的安全職責（一）經理安全職責認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《礦山安全法》和其他法律、法規(guī)中有關安全生產的規(guī)定。責任制溝通、培訓、落實 安全部負責對各部門進行部門責任制溝通與培訓，各部門負責本部門內安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解。公司安全部按《安全標準化法律、法規(guī)清單》中所適用條款具體內容作為安全標準化管理檢查、監(jiān)測的依據(jù)，由公司主管安全副經理責監(jiān)督執(zhí)行情況。b. 是否為最新版本。 e. 其他相關執(zhí)法部門的通知、公告等。l、與本公司礦山生產經營活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其他要求包括:a. 國際公約。安全生產目標與指標的修正與更新。 各部門組織制訂本部門的安全生產目標與指標實施計劃。：保持安全生產方針的文件化與公開化，通過各種形式確保其傳達到全體職工與相關方，使其充分溝通和理解并遵照執(zhí)行，安全部負責上述職責。c) 綜合治理：就是在上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建礦山安全標準化為主題，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，圓滿完成工作目標。安全是生產經營活動的基本條件，不允許任何以傷害員工身體為代價來換取經濟的發(fā)展。《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范露天礦山實施指南》《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范導則》GB4792放射衛(wèi)生防護基本標準：一般要求：試驗方法GB5748作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法GB5749生活飲用水衛(wèi)生標準GB6067起重機械安全規(guī)程GB6722爆破安全規(guī)程GB7231工業(yè)管路的基本識別色和識別符號GBl1651勞動防護用品選用規(guī)則GBl4161礦山安全標志GBl8599一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準GB50034工業(yè)企業(yè)照明設計標準GB50061 66kV及以下架空電力線路設計規(guī)范GB50070礦山電力設計規(guī)范GB／T5972起重機械用鋼絲繩檢驗和報廢實用規(guī)范GB／T8918鋼絲繩GBJl6建筑設計防火規(guī)范GBZl工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ2工作場所有害因素職業(yè)接觸限值DL408電業(yè)安全工作規(guī)程3 安全生產方針、目標為了明確本公司礦山對安全生產的追求，并保證全礦的安全標準化體系的建立及持續(xù)有效的運行，安全生產方針應滿足以下要求：：由安全生產領導小組負責制定，經理簽發(fā)安全生產方針。3． 證實本公司永定東中田地石灰石礦礦山生產的安全標準化系統(tǒng)的符合性。 本手冊解釋權歸公司礦山安全標準化領導小組。 《系統(tǒng)管理手冊》是公司受控文件，由安全部予以受控標識后統(tǒng)一發(fā)放并登記。 《系統(tǒng)管理手冊》是本公司礦山安全標準化管理系統(tǒng)系統(tǒng)運行的法規(guī)和綱領性文件，全體員工必須認真學習貫徹執(zhí)行。 安全標準化系統(tǒng)負責人任命書為了貫徹執(zhí)行金屬非金屬礦山安全標準化要求，加強對安全標準化系統(tǒng)運行的指導，進一步夯實安全生產工作基礎，全面提升安全管理水平，持續(xù)改進安全標準化管理績效。特種作業(yè)：容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。危險源辨識：識別危險源的存在并確定其性質的過程。員工代表：在企業(yè)員工中產生、由員工自主選舉并經主要負責人任命的代表員工職業(yè)安全健康利益的人員。 《安全標準化系統(tǒng)管理手冊》頒布令為健全天津礦山工程有限公司古浪分公司礦山安全標準化管理系統(tǒng)，使礦山安全生產工作不斷改善和提高，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范露天礦山實施指南》，結合礦山各部門生產、管理過程和活動的實際，編寫了《安全標準化系統(tǒng)管理手冊》（下稱《系統(tǒng)管理手冊》），現(xiàn)予以發(fā)布實施。修 訂 記 錄修訂日期修訂內容摘要版本/版次頁次總頁數(shù)審核批準目 錄前 言 1 礦山簡介 1 《安全標準化系統(tǒng)管理手冊》頒布令 2 術語和定義 3 安全標準化系統(tǒng)負責人任命書 5 《安全標準化系統(tǒng)管理手冊》的管理 71 范圍 82 引用文件 93 安全生產方針、目標 10 10 114 安全生產法律、法規(guī)與其他要求管理制度 12 12 12 12 135 安全生產組織保障 14 14 14 14 安全機構設置與人員任命 16 16 16 安委會會議管理制度 17 19 20 20 21 22 24 24 26 29 31 31 31 39 工余安全管理制度 456 風險管理 46 危險源辨識與風險評價管理制度 46 危險源分級管理制度(B級與C級) 51 52 54 54 56 60 637 安全教育與培訓制度 67 6培訓計劃制訂及培訓效果評估管理制度 67 688 生產工藝系統(tǒng)安全管理 76 76 79 85 85 86 87 防排水系統(tǒng)管理規(guī)定 88 消防滅火系統(tǒng)管理規(guī)定 90 變化管理制度 919 設備設施安全管理制度 9310 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 109 109 109 109 109 109 作業(yè)過程控制 112 112 113 113 116 117 118 119 12111 職業(yè)衛(wèi)生管理 123 123 125 126 12812 安全投入、安全部技與工傷保險 129 129 生產安全部技 130 13513 安全檢查制度 139 139 140 140 141 142 142 142 14614 應急管理 15015 事故、事件報告、調查與分析制度 154 154 155 156 156 15事件回顧管理規(guī)定 15716 績效測量與評價 159 159 160 礦山簡介天津礦山工程有限公司古浪分公司成立于2013年5月30日，隸屬于天津礦山工程有限公司，為古浪祁連山水泥有限公司提供礦石項目，年產310萬噸，采剝地點位于古浪縣十八里鋪鐵柜山，保產為期10年。本系統(tǒng)負責起草部門：天津礦山工程有限公司古浪分公司。…….. 天津礦山工程有限公司古浪分公司發(fā)布2014－06－01實施2014－06－01發(fā)布安全標準化系統(tǒng)管理手冊審 核： 趙濤批 準：劉學博AQ/JKG012014天津礦山工程有限公司古浪分公司企業(yè)標準156 / 158前 言安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的效益和發(fā)展，作為一項系統(tǒng)工程，它存在于管理和工藝的每個部分，時刻影響著生產運轉的正常進行，營造安全、穩(wěn)定的生產經營秩序是企業(yè)全體員工的共同職責，這就要求我們員工必須擔當責任，認真踐行自己的安全職責。本系統(tǒng)由安全部提出并歸口。本手冊由天津礦山工程有限公司古浪分公司礦山部負責解釋?，F(xiàn)場管理人員礦長劉學博，副礦長張啟忠，安全管理人員2人，特種作業(yè)人員8人，均持證上崗，一般作業(yè)人員36人。金屬非金屬露天礦山：開采金屬礦物、放射性礦物以及化工原料、建筑材料、冶金輔助原料、耐火材料及其他非金屬礦物（煤炭除外）的露天礦山。危險源：可能導致傷害、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或其組合的根源或狀態(tài)。安全績效：指企業(yè)根據(jù)安全生產方針和目標，在控制和消除職業(yè)安全健康風險方面取得的可測量結果。三同時：指新建、改建、擴建工程項目的安全衛(wèi)生設施，必須與主體工程同時設計、同時生產、同時投入生產和使用。 《安全標準化系統(tǒng)管理手冊》的管理 《系統(tǒng)管理手冊》經經理批準發(fā)布。進行換版時，新版本發(fā)放的同時，原版本應回收作廢處理。 本《系統(tǒng)管理手冊》由安全部負責組織編制，并經安全標準化領導小組長審核。2． 為實施、保持和持續(xù)改進安全標準化系統(tǒng)提供依據(jù)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本手冊。把安全作為生產工作的首要任務來抓。保證礦山各項安全工作都依法進行，逐步實現(xiàn)社會和礦山的和諧發(fā)展。要求：安全生產方針應突出全礦安全生產特點，闡明本公司從事安全生產管理活動的宗旨、方向和奮斗目標，明確對安全生產管理績效的持續(xù)改進以及遵守有關法律、法規(guī)的承諾。公司領導應為目標與指標的實現(xiàn)提供人、財、物、技術資源。 季度未，安全部根據(jù)公司有關安全獎懲制度對各部門進行考核。安全部負責提升計劃的實施與效果跟蹤。d. 地方職業(yè)健康安全規(guī)章、標準。3. 法規(guī)和其他要求的識別公司安全部會同各相關部門，根據(jù)礦山生產經營活動過程、場所的職業(yè)健康安全識別確認所獲得的法律、法規(guī)及其他要求的適用性:a. 是否與本公司礦山生產安全管埋有關。由公司管理部制定培訓計劃，安排安全部每年組織不少于一次對全體從業(yè)人員進行培訓。5 安全生產組織保障 責任制的制定安全部負責公司管理層及各職能部門安全生產責任制的編制，礦山負責本部門內安全生產責任制的編制，由公司安全生產領導小組審核后批準實施。責任制的評審與更新安全部負責在每年年末在管理評審中組織各部門對安全生產責任制進行評審，并根據(jù)內外部的變化予以修訂。采取有效措施，改善員工勞動條件，保證安全生產所需要的資金、材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應。及時、如