【正文】 生分到采掘區(qū)隊(duì)的班組，采取“師帶徒”方式，分階段輪流或在固定的崗位頂崗實(shí)習(xí)。礦方免費(fèi)提供住宿（旅館化宿舍、每間4人），與職工享受同等待遇。礦方主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，召開有教育科長、工資科長、服務(wù)隊(duì)長等參加的協(xié)調(diào)會，專門安排接納學(xué)生實(shí)習(xí)等事宜。頂崗實(shí)習(xí)是“1”階段的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，也是落實(shí)“2+1”人才培養(yǎng)模式的重點(diǎn)和難點(diǎn)。，創(chuàng)新培養(yǎng)模式1）培養(yǎng)模式的建構(gòu)項(xiàng)目組分別深入平煤集團(tuán)四礦、六礦、十一礦等單位，就培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)生使用等開展深入的調(diào)研，形成了完整的調(diào)研報(bào)告。本專業(yè)建設(shè)資金按期到位，預(yù)算資金835萬，其中央財(cái)515萬元、地財(cái)320萬元，%；專業(yè)群建設(shè)費(fèi)用150萬元，%。2008年8月，通過了平煤集團(tuán)企業(yè)專家成果鑒定，特別是校礦共建的模擬綜采工作面，真實(shí)的設(shè)備、高度仿真的場景，受到了企業(yè)專家和高職教育界知名專家的充分肯定及高度評價(jià)。預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)開發(fā)的1門優(yōu)質(zhì)核心課程標(biāo)準(zhǔn)，按照工學(xué)結(jié)合要求，編寫配套教材，建成1門工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)礦井建設(shè)專業(yè)帶頭人1人，在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教育教學(xué)改革和應(yīng)用技術(shù)研究等方面成為領(lǐng)軍人物；培養(yǎng)骨干教師2人（礦建方向1人、地質(zhì)方向1人），能夠進(jìn)行專業(yè)主干課程的開發(fā)與建設(shè)，承擔(dān)教學(xué)內(nèi)容改革及科研工作。驗(yàn)收要點(diǎn)：①靜態(tài)GPS、經(jīng)緯儀等設(shè)備；②完善實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、滿足40人實(shí)訓(xùn)；③新增陀螺經(jīng)緯儀定向、二等水準(zhǔn)測量2個(gè)技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；④面積100 m2。驗(yàn)收要點(diǎn)：①驗(yàn)收報(bào)告；②總結(jié)報(bào)告已完成，并通過學(xué)院驗(yàn)收。驗(yàn)收要點(diǎn)：①培訓(xùn)的相關(guān)資料；②學(xué)員考評資料；③鑒定資料完成：開展繼續(xù)教育等各種技能培訓(xùn)2441人次；開展中、高級工職業(yè)技能鑒定1170人次，開展成建制轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)755人次；培訓(xùn)內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊化礦業(yè)公司27名技術(shù)骨干、印度中層干部8名、省外教師67名。完成：地市級以上科研項(xiàng)目13項(xiàng)，全部通過成果鑒定。100%2. 技術(shù)服務(wù)預(yù)期目標(biāo)：利用技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，完成“平頂山礦區(qū)深部煤層地板比壓測定和巖性分析”科研課題，為煤礦安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。預(yù)期目標(biāo)：選派教師到蘭州石化與重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)助制定教學(xué)方案和課程開發(fā)，在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)等方面起到引領(lǐng)帶動作用。驗(yàn)收要點(diǎn)：①技師或高級技師；②實(shí)踐教學(xué)或現(xiàn)場頂崗實(shí)習(xí)資料；③聘書。完成：涂興子（天安股份）、李永杰（生產(chǎn)處）、趙金海（七星公司）、閆宏杰（生產(chǎn)處）、薛千成（總辦室）、牛金玉（一礦）、祁玉志（地測處）、譚仁和（高莊礦）、沈占生（安培中心）、尚永國（七星公司）、王培贊（十二礦）、李志本（六礦）12名高級工程師被聘為兼職教師，從事理論或?qū)嵺`教學(xué)，已發(fā)聘書。100%兼職教師聘用1．企業(yè)高級技術(shù)人員預(yù)期目標(biāo)：聘用高級專業(yè)技術(shù)人員3人（采礦方向2人、礦機(jī)方向1人），具有豐富的現(xiàn)場實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本專業(yè)最新技術(shù)，能夠承擔(dān)主干課程的理論與實(shí)踐教學(xué)、指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)工作。100%3．“雙師型”教師培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)“雙師型”教師3人（采礦方向1人、礦機(jī)方向1人、測量方向1人），指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作訓(xùn)練。驗(yàn)收要點(diǎn)：①重點(diǎn)高?；蚪逃颗嘤?xùn)基地進(jìn)修；②現(xiàn)場頂崗實(shí)踐半年以上；③具有課程開發(fā)、教材編寫、理論和實(shí)踐教學(xué)能力④具備“雙師”資格⑤學(xué)院評聘文件。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1人（礦機(jī)方向1人），在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教育教學(xué)改革和應(yīng)用技術(shù)研究等方面成為領(lǐng)軍人物。驗(yàn)收要點(diǎn)：①國家工學(xué)結(jié)合的煤礦開采方法精品課程建設(shè)資料；②院級工學(xué)結(jié)合的煤礦開采方法、采掘機(jī)械使用與維護(hù)、巷道施工技術(shù)精品課程建設(shè)及驗(yàn)收資料。完成：3門核心課程標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)計(jì)、多媒體課件、企業(yè)共同編寫校本教材。100%2．工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程預(yù)期目標(biāo)：依據(jù)本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的采區(qū)巷道布置方案設(shè)計(jì)、采掘機(jī)械的使用與維護(hù)等核心能力，開發(fā)3門體現(xiàn)崗位技能要求、促進(jìn)學(xué)生實(shí)際操作能力培養(yǎng)的工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程，為同類院校的課程建設(shè)起到示范作用。驗(yàn)收要點(diǎn)：①工學(xué)結(jié)合訂單式“2+1”人才培養(yǎng)模式和課程體系構(gòu)建的調(diào)研報(bào)告；②人才培養(yǎng)方案。為同類院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供指導(dǎo)性經(jīng)驗(yàn)。完成：①實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)作方案；②校企共建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書；③企共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度；④實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行資料。100%實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)涵建設(shè)1．校企共建實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行、管理機(jī)制的建立預(yù)期目標(biāo)：發(fā)揮平煤集團(tuán)公司產(chǎn)學(xué)研合作委員會的作用，建立實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行、管理機(jī)制，校企共同制定建設(shè)規(guī)劃，共同管理。表11 煤礦開采技術(shù)專業(yè)建設(shè)基本情況表 建設(shè)內(nèi)容2007年9月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）2008年9月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）完成情況完成度教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)綜采綜掘?qū)嵱?xùn)車間預(yù)期目標(biāo)：通過央財(cái)引領(lǐng)、省財(cái)政和平煤集團(tuán)公司大力支持，更新綜采設(shè)備，模擬綜采工作面工作場景，開設(shè)采煤機(jī)操作、維護(hù)與故障處理等生產(chǎn)服務(wù)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)生采掘機(jī)械操作與維護(hù)等核心能力，為煤炭行業(yè)同類院校實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)起到引領(lǐng)和示范作用。國家示范院校省級驗(yàn)收材料之五國家示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)匯 報(bào) 材 料煤礦開采技術(shù)專業(yè)平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院Pingdingshan Industrial College of Technology二〇〇九年八月28 / 29煤礦開采技術(shù)專業(yè)建設(shè)匯報(bào)一、煤礦開采技術(shù)專業(yè)建設(shè)實(shí)施情況（一）專業(yè)建設(shè)流程專業(yè)建設(shè)是一個(gè)較大的系統(tǒng)工程。專業(yè)建設(shè)基本情況見表1專業(yè)群建設(shè)基本情況見表12。完成：①設(shè)備到位，完成安裝調(diào)試，投入使用；②新增轉(zhuǎn)載機(jī)、膠帶輸送機(jī)各一部；③開發(fā)6個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；④80個(gè)工位，面積1000 m2。驗(yàn)收要點(diǎn)：①校企共建實(shí)訓(xùn)基地管理制度；② 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行資料。預(yù)期目標(biāo)：開發(fā)研制實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊；使實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)范化、科學(xué)化。100%人才培養(yǎng)模式改革和課程體系建設(shè)1．人才培養(yǎng)模式改革課程體系構(gòu)建預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)本專業(yè)畢業(yè)生所從事的職業(yè)崗位和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，以能力為本位，以工作任務(wù)為引領(lǐng)，完成工學(xué)結(jié)合訂單式“2+1”人才培養(yǎng)模式和課程體系構(gòu)建。完成：①人才培養(yǎng)模式改革與課程體系構(gòu)建的調(diào)研報(bào)告；②人才培養(yǎng)方案；③運(yùn)行監(jiān)測管理辦法；④企業(yè)對人才培養(yǎng)模式的評價(jià)；⑤實(shí)施總結(jié)。驗(yàn)收要點(diǎn)：煤礦開采方法、采掘機(jī)械使用與維護(hù)、巷道施工技術(shù)校本教材、多媒體課件。預(yù)期目標(biāo)：煤礦開采方法、采掘機(jī)械使用與維護(hù)、巷道施工技術(shù)建成院級工學(xué)結(jié)合的精品課程，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)核心課程精品化，煤礦開采方法在院級精品課程的基礎(chǔ)上，建設(shè)國家工學(xué)結(jié)合的精品課程。驗(yàn)收要點(diǎn)：①高級職稱，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；②掌握采礦專業(yè)技術(shù)前沿知識和科技發(fā)展動態(tài)；③主持地市級以上應(yīng)用技術(shù)研究1項(xiàng)；④具備“雙師”資格；⑤ 學(xué)院評聘文件。100%2．骨干教師培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)骨干教師2人（采礦方向1人、礦機(jī)方向1人），能夠進(jìn)行專業(yè)主干課程的開發(fā)與建設(shè)，承擔(dān)教學(xué)內(nèi)容改革及科研工作。完成：査丁杰、劉春林、牛道慶、王培強(qiáng)4名教師符合培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，被學(xué)院聘為骨干教師。完成：査丁杰、祿建民、李璐、郭金明、肖國順、李紅曉6名教師符合培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，被學(xué)院聘為 “雙師型”教師。驗(yàn)收要點(diǎn)：①副高以上技術(shù)職稱的企業(yè)技術(shù)骨干；②從事理論或?qū)嵺`教學(xué)工作；③聘書。預(yù)期目標(biāo)：聘用企業(yè)能工巧匠2人（采礦方向1人、礦機(jī)方向1人），在本專業(yè)技術(shù)崗位具有很強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，指導(dǎo)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)或現(xiàn)場頂崗實(shí)習(xí)。驗(yàn)收要點(diǎn)：①對口支援協(xié)議；②實(shí)施過程材料。陜西榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院的陳拓其老師2次到學(xué)院，就煤礦開采技術(shù)專業(yè)的申報(bào)等問題征求意見；學(xué)院仵院長和專業(yè)帶頭人王永祥應(yīng)邀前往新疆昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院，就煤礦開采技術(shù)專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等進(jìn)行了深入地交流，并給與了積極地指導(dǎo)。驗(yàn)收要點(diǎn)：①立項(xiàng)報(bào)告；②實(shí)施方案；③驗(yàn)收報(bào)告。預(yù)期目標(biāo)：利用優(yōu)質(zhì)教育資源，開展技術(shù)培訓(xùn)400人次；中、高級工技能鑒定500人次，有效提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和勞動生產(chǎn)效率。預(yù)期目標(biāo)：項(xiàng)目方案實(shí)施完畢。預(yù)期目標(biāo)：購置全站儀等16臺（套）測量儀器，建成先進(jìn)的、開放性的礦山測量實(shí)訓(xùn)室，開設(shè)陀螺經(jīng)緯儀定向等生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)生對常規(guī)和現(xiàn)代測繪儀器的使用、內(nèi)業(yè)分析計(jì)算等核心能力，開展礦山測量工技能培訓(xùn)和鑒定，為煤礦企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)提供礦山工程測繪方面的技術(shù)支持。驗(yàn)收要點(diǎn)：①專業(yè)帶頭人具有高級職稱，主持應(yīng)用技術(shù)研究，具備“雙師”資格，學(xué)院評聘文件；②骨干教師負(fù)責(zé)一門工學(xué)結(jié)合的核心課程建設(shè)，具備“雙師”資格，學(xué)院評聘文件。驗(yàn)收要點(diǎn)：礦井工程測量技術(shù)課程開發(fā)資料、課程標(biāo)準(zhǔn)。100%通過3年的建設(shè)，取得了一批標(biāo)志性的建設(shè)成果，各項(xiàng)承諾落到實(shí)處，全面完成了各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購，都按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo)；資金使用，專項(xiàng)報(bào)告、做到?？顚Ｓ?。表21煤礦開采技術(shù)專業(yè)