【正文】 括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、污染程度、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。：適用于公司范圍內(nèi)的環(huán)境/安全事故報告、調(diào)查與處理。 ，文件的編寫部門/對法律法規(guī)和其他的要求加以考慮，參照《法律、法規(guī)及其它要求一覽表》的適用條款。：、法規(guī)要求事項有修訂或有新法律、法規(guī)頒布時，由行政部對登記表進(jìn)行修訂后送管理者代表審核。文件編號：XS/SA010 頁次： 29/ 62 版本/修訂：A/0 相關(guān)法律法規(guī)獲取的管理控制程序 相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求獲取、更新的途徑：，地方的相關(guān)政策部門；、法律專業(yè)網(wǎng)站；；；；等等。 各部門負(fù)責(zé)法律、法規(guī)及其它要求信息的接收和傳達(dá)。如確有事實根據(jù)，即將投訴內(nèi)容及證據(jù)提交公司常務(wù)副總或最高管理者，要求給予施虐人以教育、警告、解除合同等形式的懲處并及時反饋投訴人。若遇有工人故意破壞或違法犯罪行為應(yīng)送交有關(guān)部門處理。 暴力、威脅、非法搜查、拘禁勞動者或以其它手段限制工人自由來強(qiáng)迫勞動?！秵T工手冊》中規(guī)定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)是符合當(dāng)?shù)胤傻摹?公司常務(wù)副總負(fù)責(zé)監(jiān)督此程序的執(zhí)行。：無《危險源辨識及風(fēng)險評價表》 《重大危險源清單》 文件編號：XS/SA009 頁次： 25/ 62 版本/修訂：A/0 懲戒性措施管理程序建立和維護(hù)適應(yīng)社會責(zé)任和符合法律的勞動制度，保護(hù)工人合法權(quán)利。，如有下列情況，應(yīng)考慮重新執(zhí)行鑒定重要性及優(yōu)先等級，以更新記錄。不符合安全法規(guī)要求，或根據(jù)《溝通管理程序》中外部團(tuán)體所關(guān)注的問題，同時也列作第一級優(yōu)先評定。下表內(nèi)容可作為確定風(fēng)險級別界限值的參考。如下表：暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（E）分?jǐn)?shù)值頻繁程度10連續(xù)暴露6每天工作時間內(nèi)暴露3每周一次，或偶然暴露2每月一次暴露1每年幾次暴露非常罕見地暴露。 總經(jīng)辦對各部門交送的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，必要時加以補(bǔ)充，將最終整理出來的結(jié)果填寫在《危害辯識與風(fēng)險評價表》上，交管理者代表審核。安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)可容許風(fēng)險：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險.。危險源(hazard)：可能導(dǎo)致傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 社會責(zé)任項目小組負(fù)責(zé)識別和評價相關(guān)方的危險源。（包括消防檢測及消防警報系統(tǒng)）按照《消防安全管理控制程序》執(zhí)行。包括消防檢測及消防警報系統(tǒng)）按照《消防安全管理控制程序》執(zhí)行。使其更能發(fā)揮作用。 消防檢測及消防警報系統(tǒng)。 當(dāng)有人受傷或昏迷，在政府醫(yī)療機(jī)構(gòu)尚未到來之前，公司急救員對意外事故受傷或突發(fā)性垂危病人進(jìn)行緊急救助，防止病情惡化，及時挽救生命。如任何一個部門的人員未及時到達(dá)集合區(qū)，則在公司常務(wù)副總的同意下組織搜尋及營救。同時疏散員關(guān)閉樓層（或車間）防火門及電總閘。（或車間）滅火員迅速使用滅火器材撲滅火災(zāi)，這種情況下的滅火必須是在保證安全的情況下，如火勢較猛，本公司無法控制。 文件編號：XS/SA007 頁次： 19/ 62 版本/修訂：A/0 消防救火應(yīng)急準(zhǔn)備管理控制程序 集合區(qū)本公司設(shè)立緊急事件發(fā)生時的全體員工集合區(qū)，該集合區(qū)確保安全、遠(yuǎn)離火災(zāi)危害、且不妨礙車輛往來及救助工作。本公司制定《緊急求助電話一覽表》，此表也是應(yīng)急計劃的一部分，并給予張貼。本公司的警報信號有消防報警器。 指揮系統(tǒng)及人員職責(zé)本公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮員工積極性，建立企業(yè)內(nèi)部EHS管理委員會，負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮系統(tǒng)以減少緊急情況誤解發(fā)生時的混亂現(xiàn)象。 報警員、滅火員、疏散員、急救員負(fù)責(zé)在火險發(fā)生時的報警、滅火、疏散和急救工作。 本程序適用于本公司范圍內(nèi)所有的人員、活動、設(shè)施和區(qū)域。、消防栓、消防管等消防設(shè)施的管理依據(jù)《消防器材管理程序》執(zhí)行。危險倉中所有的電氣裝置、開關(guān)、電線等均應(yīng)符合危險場所使 用要求。不得使用臨時線路裝置（如裸線插座或不用插頭等）。 電氣管理。、發(fā)電機(jī)、烤箱等務(wù)必遠(yuǎn)離易燃物料（包括油、脂、粉塵和纖維等）。除非腐蝕性材料，不得使用玻璃容器。，廠區(qū)任何地方都不應(yīng)存放過多的可燃物料。所有的出口均不上鎖，門內(nèi)有人時，隨時保持開啟狀態(tài)。，緊急出口應(yīng)有清晰標(biāo)識和應(yīng)急燈，以保證在緊急事件時可見到標(biāo)志。，應(yīng)急照明燈每月由保安進(jìn)行保養(yǎng)與檢測，確保功效正常并保存記錄。，本公司所有電工均取得政府認(rèn)可的資格且在有效期內(nèi)。 范圍本程序適用于全公司范圍內(nèi)所有的人員、活動、設(shè)施和區(qū)域。，年休假15天。 領(lǐng)取“獨生子女優(yōu)待證”者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間如果男方系本廠員工給予看護(hù)假10天。 女員工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。元旦節(jié) 公歷1月1日 1天清明節(jié) 農(nóng)歷清明當(dāng)日 1天五一節(jié) 公歷5月1日 1天端午節(jié) 農(nóng)歷端午當(dāng)日 1天文件編號：XS/SA005 頁次： 14/ 62 版本/修訂：A/0 工作時間管理程序中秋節(jié) 農(nóng)歷中秋當(dāng)日 1天國慶節(jié) 公歷10月3日 3天春 節(jié) 農(nóng)歷除夕、正月初一、初二 3天其他少數(shù)民族節(jié)假日,根據(jù)其民族的習(xí)慣享受有薪假期 婚喪假（結(jié)婚或配偶、直系親屬死亡，婚喪假為3天）。 法律、行政法規(guī)定的其它情形。 每日加班時間不超過3小時,每周加班時間不超過12小時，每月加班時間不超過36小時。本公司如因生產(chǎn)需要,需由部門根據(jù)“自愿加班申請單”的記錄情況進(jìn)行統(tǒng)計編制“加班申請單”，在保障勞動者身體健康的前提下可批準(zhǔn)員工加班，以保證所有的加班均是自愿性質(zhì)。 員工代表負(fù)責(zé)將有關(guān)此程序的執(zhí)行情況與公司常務(wù)副總溝通。 相關(guān)文件 《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》文件編號：XS/SA004 頁次： 12/ 62 版本/修訂：A/0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序《火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》《化學(xué)危險品泄露應(yīng)急預(yù)案》《臺風(fēng)、暴雨、污水外溢、超標(biāo)排放應(yīng)急預(yù)案》《污水外溢、超標(biāo)排放應(yīng)急預(yù)案》《緊急醫(yī)療救助程序》 記錄 消防器材統(tǒng)計表 消防安全檢查記錄 應(yīng)急預(yù)案評審記錄 文件編號：XS/SA005 頁次： 13/ 62 版本/修訂：A/0 工作時間管理程序：為使本公司的工時和加班時間的管理符合法律規(guī)定，切實保障工人利益。應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)接送病人，不可使用私家車保安3. 應(yīng)將公司隔離，嚴(yán)禁任何無關(guān)人員(公安、醫(yī)療人員除外)進(jìn)、出。緊急救助小組5. 如果經(jīng)上述急救，癥狀未見好轉(zhuǎn)，或中毒較重時，應(yīng)盡快送往附近醫(yī)院或呼叫120急救中心。如此反復(fù)進(jìn)行，直到胃內(nèi)容物完全嘔出為止。3）通知周圍社區(qū)進(jìn)行截流或轉(zhuǎn)移，如果不能控制立即通知當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門進(jìn)行處理。2）在應(yīng)急過程中遇有威脅人身安全情況時，應(yīng)首先確保人身安全，迅速組織脫離危險區(qū)域或場所后，再采取緊急措施。 ，應(yīng)立即組織現(xiàn)場搶救，并協(xié)助消防部門對事故發(fā)生經(jīng)過進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，寫出事故報告。、生活區(qū)及辦公區(qū)應(yīng)配備足夠的應(yīng)急器材，定期檢查，并確保消防器材、設(shè)施有效使用。g) 傳染病文件編號：XS/SA004 頁次： 9/ 62 版本/修訂：A/0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序，確定應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)、成員和基本力量。 生產(chǎn)部、各生產(chǎn)單位和品管部按照其業(yè)務(wù)管理職能，分別負(fù)責(zé)制定可能發(fā)生的事故或緊急情況的應(yīng)急預(yù)案。 《中華人民共和國勞動合同法》文件編號：XS/SA003 頁次： 7/ 62 版本/修訂：A/0 薪酬管理控制程序 《工作時間管理程序》 《員工手冊》 考勤記錄 工資發(fā)放清單文件編號：XS/SA004 頁次： 8/ 62 版本/修訂：A/0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序本公司制定《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》，對可能發(fā)生的各種意外事故或緊急情況，采取應(yīng)急措施，作出快速反應(yīng)，預(yù)防或最大限度地減少事故對環(huán)境影響、人員安全、財產(chǎn)損失進(jìn)行控制。:最低日薪=1100(現(xiàn)行法定最低工資標(biāo)準(zhǔn))247。各職員工在簽訂勞動合同時約定的每月/每日底薪應(yīng)保證高于或等于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。8小時：每日底薪X每月上班天數(shù)+加班費法定扣減項目。 本公司按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 工資計算方法：本公司工資分為月薪/日薪2種。，包括考勤記錄的管理/出勤工時的計算/工資的計算及及時性發(fā)放工資。 公司為集體談判的員工代表或員工提供場地和時間上的方便。 公司管理層代表及行政協(xié)助各部門民主選舉員工代表，員工代表選舉方式參照《員工代表選舉管理程序》。，依照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》執(zhí)行。，則根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢筮M(jìn)行處理，并取得工業(yè)廢水排放許可證。本公司的壞境管理符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律法規(guī)及社會責(zé)任有關(guān)的要求。小便器的數(shù)是與蹲位數(shù)相同。、男女廁所應(yīng)該分開；廁所與工作地點的距離不宜過遠(yuǎn)，并應(yīng)有排臭、防蠅、文件編號：XS/SA001 頁次： 3/ 62 版本/修訂：A/0 健康與安全管理程序洗手液、肥皂、毛巾等設(shè)施。、暢通，夜間要有足夠的照明設(shè)備；工作地點的局部照明的照度該符合操作要求，也不要光線刺目，工作場所的光線應(yīng)該充足，采光部分不要遮蔽且通道應(yīng)該有足夠的照明。特殊工種的操作人員（如電工、司機(jī)）必須持有合格的資格證明（如電工證、駕駛證、安全操作資格證等）。 危險化學(xué)品的安全管理執(zhí)行《化學(xué)危險品控制程序》。 風(fēng)險控制，辨識各種危險源，填寫《危險源辯識及風(fēng)險評價表》，《危險源辯識及風(fēng)險評價表》由公司常務(wù)副總審批，采取必要的安全控制措施或配置必要的設(shè)施，包括必要的PPE，必要時由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 宣傳溝通。所有的事故/事故現(xiàn)象調(diào)查報告均在每60天一次的EHS例會中報告，討論采取糾正措施?！断腊踩芾砜刂瞥绦颉?、《消防應(yīng)急準(zhǔn)備管理程序》，做好消防演習(xí)并做好記錄。 本公司EHS委員負(fù)責(zé)執(zhí)行以下具體職責(zé)。 本公司健康安全公司常務(wù)副總經(jīng)過適當(dāng)安全培訓(xùn)，并取得當(dāng)?shù)卣谟璧淖C書。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《危險源辯識與風(fēng)險評價表》并提供必要的資源。本程序適用本公司范圍內(nèi)所有的工作場所及工作環(huán)境。 行政部負(fù)責(zé)本廠所有人員的健康保障及安全規(guī)劃。EHS委員會， 公司常務(wù)副總至少每60天組織召開一次EHS委員會例會，生產(chǎn)部經(jīng)理必須參加會議，會議記錄應(yīng)予以保存。、電氣管理（包括電線、電源），至少檢查一次，如有不適用立即采取糾正措施。填寫《事故/事故險象調(diào)查報告》，并存檔。培訓(xùn)記錄應(yīng)保持。本公司管理者將定期對收到的意見、建議進(jìn)行審閱，必要時召開EHS委員會議，采取必要的措施，正確妥善的處理，并通過EHS委員會就相關(guān)的情況給予反饋。，接待人員事先告知其可能會遇到的潛在危險因素，確保承包商知悉其必須遵守的本公司作業(yè)場所的EHS規(guī)定，相關(guān)EHS文件要經(jīng)承包商閱讀理解并簽名作實。，持有效準(zhǔn)用證方可運行。，要時刻保持強(qiáng)度足夠，結(jié)構(gòu)良好。，應(yīng)該采取降溫措施；低于攝氏五度的時候，應(yīng)該設(shè)置取曖設(shè)備。100人以上每增50人，增設(shè)一個蹲位。，水龍頭數(shù)量以每30人設(shè)置一個，并提供肥皂。，并保留有害廢棄物的出廠記錄。，并取得當(dāng)?shù)卣奈鬯欧旁S可證。，改善與美化環(huán)境，以消除人的不安全行為和財物的不安全狀態(tài)。 員工可以自由組織或參加工會并擁有集體談判的權(quán)力，或以書面形式打報告或?qū)懲对V書、建議書、意見書等方法來達(dá)到集體談判之目的。 保證員工代表在任何工作環(huán)境中都能夠接觸到工人并讓他們對談判的內(nèi)容能相互溝通。適用本公司所有員工。20天(每月計薪天數(shù)) 月薪人員時薪：日薪247。：后勤工作人員、各部門主管、倉庫、辦公室工作人員；其他人員均為日薪。：時薪倍數(shù)當(dāng)月加班時數(shù)，周末加班按2倍計，國家假日按3倍計。,并進(jìn)行定期公告,確保全體員工熟知公司的工資制度與政策。 職責(zé)。 工作程序、潛在事故或緊急情況主要有： a) 潛在火災(zāi)、爆炸；b) 化學(xué)危險品大面積（量）泄漏；c) 臺風(fēng)、暴雨、等自然災(zāi)害；d) 臺風(fēng)、暴雨、造成的污水外溢、超標(biāo)排放； e) 污水外溢、超標(biāo)排放造成的環(huán)境污染；f) 食物中毒。，定期進(jìn)行訓(xùn)練、演習(xí)，提高應(yīng)急隊伍的能力，并做好相關(guān)記錄。、后果；與外部的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等）；報警、聯(lián)絡(luò)步驟；應(yīng)急指揮、參與者的責(zé)任、義務(wù)；應(yīng)急指揮中心地點、組織機(jī)構(gòu)；應(yīng)急措施。文件編號：XS/SA004 頁次： 10/ 62 版本/修訂：A/0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序、暴雨等自然災(zāi)害的應(yīng)急和響應(yīng)1）生產(chǎn)部和各生產(chǎn)單位在汛期及臺風(fēng)季節(jié)，應(yīng)收視聽天氣預(yù)報，在臺風(fēng)季節(jié)應(yīng)做好材料、設(shè)備及設(shè)施的安全防護(hù)措施。 2）對超標(biāo)排放的污水進(jìn)行截流，