【正文】 的職責(zé)進(jìn)一步明確如下：認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家和省市有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，向畢業(yè)生宣傳國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，掌握我院畢業(yè)生就業(yè)工作的管理規(guī)定和程序，自覺(jué)履行畢業(yè)生就業(yè)工作的管理規(guī)定。每月至少對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，教育內(nèi)容由系書(shū)記統(tǒng)一制定。三、考核要求：學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)，納入學(xué)生日常行為考核內(nèi)容，并作為學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)先、入團(tuán)、入黨、享受獎(jiǎng)學(xué)金的重要依據(jù)之一。值班輔導(dǎo)員必須將巡查情況進(jìn)行登記并做好交接班。值班輔導(dǎo)員周一至周五，每天早晚二次（早7：308時(shí)；晚9：3010時(shí)）深入學(xué)生宿舍巡查學(xué)生的作息等情況，對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查。把學(xué)生在學(xué)校思想狀況和學(xué)習(xí)、工作、生活情況反饋給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)能全面了解學(xué)生的在校情況，也能從家長(zhǎng)那里了解學(xué)生在校外的情況，便于問(wèn)題的及時(shí)溝通和解決，共同做好學(xué)生的教育、管理工作。一旦發(fā)現(xiàn)有心理障礙的學(xué)生，應(yīng)給予即時(shí)疏導(dǎo)，如果不能解決問(wèn)題應(yīng)立即上報(bào)至學(xué)院學(xué)生心理健康咨詢中心。了解學(xué)生的具體情況和今后的發(fā)展方向，并根據(jù)情況幫助他（她）分析所面臨的問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源，最終尋求解決問(wèn)題的有效方法。七、例會(huì)以外的其它會(huì)議，根據(jù)具體情況安排。四、例會(huì)時(shí)，各班級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)生情況，由系書(shū)記針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況，指導(dǎo)處理各項(xiàng)事宜，并安排其它工作。（5分） 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)用文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，善于與學(xué)生溝通交流。認(rèn)真進(jìn)行所負(fù)責(zé)工作的資料收集、整理以及科學(xué)歸檔和保存。每學(xué)期提交1篇學(xué)生工作總結(jié)材料。（5分）加強(qiáng)學(xué)生出勤檢查，每周深入學(xué)生班級(jí)至少考勤2次，年級(jí)（班級(jí)）學(xué)風(fēng)建設(shè)良好，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高。（5分）注重學(xué)生骨干教育和培養(yǎng)，所負(fù)責(zé)年級(jí)的黨團(tuán)組織、學(xué)生骨干作用發(fā)揮出色。（2分）及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷探索工作方法、規(guī)律，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。（3分）準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生工作例會(huì)。（2分）事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，能教育和引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)生的滿意率達(dá)80%以上。任職年限獎(jiǎng)每學(xué)期（共5個(gè)月）發(fā)放一次。發(fā)放輔導(dǎo)員其他待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定參照管理崗位執(zhí)行。第二十二條 鼓勵(lì)和支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和學(xué)科發(fā)展開(kāi)展研究，并在科研立項(xiàng)及對(duì)外科研項(xiàng)目申報(bào)中給予相應(yīng)比例扶持。逐步建立和完善輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及骨干研修的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。專職輔導(dǎo)員可以按照助教、講師、副教授、教授等不同職務(wù)資格要求，評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其它相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 第十六條按照日常與階段考核相結(jié)合，各系考核與學(xué)生工作部（處）考核相結(jié)合的原則，對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行日常和階段考核。 第十條 輔導(dǎo)員選聘工作在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取組織推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。專職輔導(dǎo)員原則上按師生比不低于1：200的比例設(shè)置，負(fù)責(zé)分管年級(jí)學(xué)生的思想政治教育工作和日常管理工作。（六）聽(tīng)課制度：要有計(jì)劃地對(duì)所帶年級(jí)（班級(jí)）進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，每周至少聽(tīng)課2節(jié)，并作好記錄。 （二）談心制度：輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍與學(xué)生談心，每周至少兩次到學(xué)生宿舍了解和掌握情況，要認(rèn)真做好談話記錄。四要正確對(duì)待受處分的學(xué)生，幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，樹(shù)立信心，明確努力的方向。積極調(diào)研思想政治教育工作，開(kāi)展學(xué)生工作理論研究，每年寫(xiě)出成功工作案例2個(gè)或發(fā)表論文l篇以上；（十一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)生管理的各項(xiàng)評(píng)比制度，做好分管學(xué)生思想品德的考核、鑒定、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)及評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作； （十二）在院學(xué)工部及各系的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織所管班級(jí)參加班級(jí)管理月競(jìng)賽活動(dòng)，做好所管班級(jí)月評(píng)及班主任考核工作；（十三）組織好學(xué)生報(bào)到注冊(cè)及學(xué)費(fèi)收繳工作；（十四）認(rèn)真落實(shí)值班制度，加強(qiáng)檢查與巡視，做好突發(fā)事件的處理工作；（十五）加強(qiáng)對(duì)特殊群體學(xué)生的教育、管理和服務(wù)工作，不斷建立和完善特殊學(xué)生檔案，做好工作記錄。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界；　?。ㄈ┙M織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，深入學(xué)生班級(jí)和學(xué)生宿舍，了解掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，迅速報(bào)告并化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；（四）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常與任課教師溝通聯(lián)系，定期開(kāi)展學(xué)風(fēng)的調(diào)查和研究，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，創(chuàng)造性地工作，在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；（五）加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理，認(rèn)真抓好校規(guī)校紀(jì)教育，經(jīng)常檢查學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的情況；對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并向所在系提出初步處理意見(jiàn)。第二章 要求、職責(zé)與工作制度第四條 輔導(dǎo)員工作的要求：（一）認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理；（二）遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)與成才；　　（三）主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育、管理和服務(wù)方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；（四）定期開(kāi)展工作調(diào)查和研究，分析工作對(duì)象和工作條件的變化，經(jīng)常深入學(xué)生班級(jí)和宿舍，及時(shí)了解和反映學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友，每學(xué)年至少寫(xiě)一篇調(diào)查報(bào)告或工作論文；（五）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。第三條第二條 輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中共中央、教育部黨組和湖北省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的文件和會(huì)議精神，不斷優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍，為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作和全面推進(jìn)素質(zhì)教育提供保證。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋