【正文】 Consider。 takes advance measures against. 避免事件發(fā)生，采取抵制的措施。 initiates. 開(kāi)始；發(fā)起。Issues 發(fā)布Puts forth or distributes officially. 正式的分發(fā)散布。Inspects 檢查Examines or determines。Follows up 跟蹤Pursues closely in order to check or ensure progress. 為了檢查或確保工作進(jìn)展進(jìn)行緊密地追蹤。Examines 檢查Inspects closely. 現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。 fixes conclusively or authoritatively. 決定；最終地或權(quán)威性地決定。Creates 創(chuàng)造Brings into existence。Coordinates 協(xié)調(diào)Regulates, adjusts, or bines the actions of others to attain desired results. 調(diào)節(jié)或聯(lián)合其他人的行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)。Conducts 引導(dǎo)Directs the execution of。 approves. 許可某事。Assembles整合Collects or gathers together from various sources. 把不同來(lái)源的信息（或其它資源）收集或集合在一起。Verify 查證（動(dòng)詞）通過(guò)提交證據(jù)或證詞來(lái)證明真相；證實(shí)；通過(guò)對(duì)比、調(diào)查或查閱資料確定或證明準(zhǔn)確性如，為了確保準(zhǔn)確性，高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)常查證初級(jí)會(huì)計(jì)的工作。經(jīng)理是一位策略家，他通過(guò)協(xié)調(diào)掌管不同職能的職員起策略的作用：他將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為下屬的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃，指導(dǎo)并審查計(jì)劃的進(jìn)程。主管詳細(xì)地評(píng)估下屬完成任務(wù)的表現(xiàn)。Strategy戰(zhàn)略（名詞）將用于整體計(jì)劃，指導(dǎo)大型、長(zhǎng)期運(yùn)作的命令的科學(xué)與藝術(shù)；從某門(mén)科學(xué)的實(shí)踐中總結(jié)出的計(jì)劃。Revise修改（動(dòng)詞）準(zhǔn)備新制定的版本，改變或修改。Remend推薦（動(dòng)詞）富有褒揚(yáng)意味地提到或介紹以希望能得到接受或試用；建議；向有意向者提議；向關(guān)注者方贊揚(yáng)受薦方聲譽(yù)高，物值所用；使吸引人或具有可接納性如，為了吸引合格的人才，人事總監(jiān)也許會(huì)向副總裁提議給申請(qǐng)人人的起薪應(yīng)該有所提高。如，大部分會(huì)議有效與否很大程度取決于會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作做得如何，特別是對(duì)與會(huì)人員的反應(yīng)、意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行事先準(zhǔn)備得如何。Participate參與（動(dòng)詞）參加，加入，分擔(dān)如，如果部門(mén)經(jīng)理和員工們共同協(xié)商并制定和執(zhí)行具體的計(jì)劃來(lái)完成某些目標(biāo)，部門(mén)經(jīng)理將對(duì)某一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也會(huì)有所影響。Observe觀察（動(dòng)詞）察覺(jué)，注意到，看到；注意看，注意；認(rèn)為；目睹，細(xì)察，看；研究如，一位經(jīng)理如果仔細(xì)觀察了其決定對(duì)下屬所產(chǎn)生的作用，通常可以預(yù)測(cè)到下屬們對(duì)將來(lái)某些決定的反應(yīng)。Motivate激勵(lì)、驅(qū)動(dòng)（動(dòng)詞）啟發(fā)和激勵(lì)下屬發(fā)揮最大的生產(chǎn)力、達(dá)到最好的表現(xiàn)，以某種方式向下屬們提供動(dòng)機(jī)以達(dá)到所期望的結(jié)果。Issue發(fā)布（動(dòng)詞）正式公布或發(fā)行如，一位部門(mén)經(jīng)理會(huì)發(fā)布要求所有部門(mén)員工遵守的程序和條例規(guī)定Maintain維持（動(dòng)詞）保持有效性如人事部助理會(huì)被要求保證所有員工的個(gè)人檔案是完整的和最新的Manage管理（動(dòng)詞）計(jì)劃；組織；配備人員；指導(dǎo)和控制全過(guò)程如：經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)職能進(jìn)行整合和協(xié)調(diào)，以完成一項(xiàng)共同目標(biāo)。Integrate整合（動(dòng)詞）使成為整體或完成；匯總；統(tǒng)一例如，一位銷(xiāo)售部經(jīng)理通過(guò)與銷(xiāo)售代表們討論他們各自的職責(zé)，銷(xiāo)售區(qū)域以及為完成銷(xiāo)售任務(wù)需要的獨(dú)立性，以此來(lái)整合他們分散的行為。Initiate發(fā)起（動(dòng)詞）開(kāi)始，著手，動(dòng)手；引入，創(chuàng)立，首創(chuàng)例如，一位公關(guān)總監(jiān)或許會(huì)設(shè)立新的客戶關(guān)系項(xiàng)目，告訴所有的相關(guān)職員如何處理客戶的投訴。在廣義指導(dǎo)下制定的工作只受廣義政策和管理的約束。職能報(bào)告關(guān)系也可以指，在某些情況下，一位經(jīng)理有雙重報(bào)告關(guān)系：一種是向同一職能總管匯報(bào)，另一種是向行政意義上的總管匯報(bào)。某職位的基本作用是其存在的主要原因。例如：主管可對(duì)下屬加以跟進(jìn)，確保所布置的任務(wù)得以完成。Execute執(zhí)行（動(dòng)詞）落實(shí)，使生效；根據(jù)事先制定的計(jì)劃去行動(dòng)；跟進(jìn)或追蹤到底；完成；付諸實(shí)踐。Evaluate評(píng)估（動(dòng)詞） 確定或決定價(jià)值；考核；判定，評(píng)定或估計(jì)；計(jì)算或確定用數(shù)字表示的價(jià)值。Direct指示（動(dòng)詞）向某人發(fā)出權(quán)威性指令，應(yīng)對(duì)既定的目標(biāo)物采取有目的的行動(dòng)。 如：人事主管可以決定某一求職人是否適合某一招聘職位。 Delegate委派……為代表 (動(dòng)詞)批準(zhǔn)或給予某人權(quán)利作一個(gè)人的代表或代理人；委托另外一個(gè)或多個(gè)人來(lái)完成上級(jí)的一項(xiàng)或部分工作；或指定某人作為達(dá)到某一子目標(biāo)的負(fù)責(zé)人 ，該子目標(biāo)有助于實(shí)現(xiàn)該組織中較高的目標(biāo)。例如：工程師發(fā)明一種新的更有效的方法來(lái)制造某種產(chǎn)品。例如，經(jīng)理必須協(xié)調(diào)部門(mén)中各專(zhuān)業(yè)人員的作用，以完成工作項(xiàng)目或設(shè)計(jì)、執(zhí)行本地公關(guān)或廣告活動(dòng)。Consult咨詢(xún)（動(dòng)詞）向他人征求意見(jiàn)。Authorize授權(quán)（動(dòng)詞）授權(quán)；批準(zhǔn)或許可；同意；證明合理。Attend出席（動(dòng)詞）在場(chǎng)；留在某處例如，為在會(huì)議上親自代表部門(mén)主管，指定的下屬將出席這些會(huì)議。這里，部門(mén)主管常常對(duì)最終結(jié)果有共同的影響。Assign指派、分配（動(dòng)詞）指派下屬完成具體的任務(wù)。例如，為適當(dāng)?shù)募?lì)員工，在主管決定下屬薪水時(shí)應(yīng)就下屬對(duì)其決定的反應(yīng)作出預(yù)期和計(jì)劃。Allocate分配、分派(動(dòng)詞)為特別的目的指派；為特定的理由預(yù)留；按計(jì)劃分發(fā)或分派；分?jǐn)偅晃?；劃分出；撥出；保留。在行業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中，管理人一般管理具體的經(jīng)營(yíng)事務(wù)，不涉及制定總體的業(yè)務(wù)策略。在職者行動(dòng)的自由是該在職者在沒(méi)有上級(jí)個(gè)人或組織的程序控制和指引的情況下被授權(quán)作決定的程度。一位員工應(yīng)為一定的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的程度決定于：責(zé)任是一項(xiàng)工作最終結(jié)果的可測(cè)量的影響。比如：（把該崗位能最明顯或最基本影響到的范圍的影響程度用貨幣量的方式表現(xiàn)出來(lái)〕Act行動(dòng)(動(dòng)詞)做某事；扮演...角色；執(zhí)行行動(dòng)；實(shí)行或以明確的形式行使職責(zé)；代替某人供職或代替某事物起作用；引起；產(chǎn)生效果；履行職責(zé)；以...的身份供職，擔(dān)任或代理；例如，執(zhí)行副總裁在總裁缺席的情況下可擔(dān)任總裁以在機(jī)構(gòu)的日常總體運(yùn)作中保持最高層管理的連續(xù)性。在學(xué)術(shù)或健康服務(wù)的環(huán)境中，管理人可能是一個(gè)高級(jí)經(jīng)理，他在考慮了與組織的運(yùn)行和進(jìn)步有關(guān)的所有力量（競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)力量和與政府的關(guān)系等）之后制定組織或其主要部門(mén)之一的綜合目標(biāo)。設(shè)計(jì)為他人在采取行動(dòng)或作決定中進(jìn)行顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù)的職位常常對(duì)最終結(jié)果有積極影響。Anticipate預(yù)期（動(dòng)詞）事先感覺(jué)或意識(shí)到；預(yù)見(jiàn)；預(yù)期；期望；提前行動(dòng)以防止、排除；提前使用。一旦建議獲得批準(zhǔn)，則意味著該建議在符合部門(mén)經(jīng)理制定的標(biāo)準(zhǔn)和/或有關(guān)升職的人事政策后獲得了正式的認(rèn)可。工作項(xiàng)目常常需要部門(mén)主管在提交報(bào)告或提供問(wèn)題解決方案方面互相協(xié)助才能完成。例如，人事經(jīng)理可保證在選擇候選人時(shí)使用某些測(cè)試，但可將實(shí)際的管理、評(píng)分和對(duì)這些測(cè)試的解釋工作委托給其員