【摘要】服務(wù)員百分考核標準1、員工遲到或早退半小時以內(nèi),一次扣30分。2、病、事假可用當月休班替代,超休1天扣當月平均分20分。3、開餐前、后請假1小時扣20分,開餐中,請假1小時扣40分。4、曠工一次當天考核0分,曠工1天扣當月平均分數(shù)50%,超過1天,當月考核分數(shù)為0,超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時以上,或未經(jīng)主管、領(lǐng)班批準私自替換班或無特殊情況捎信、電話請
2025-08-05 17:04
【摘要】廚房獎懲制度1、不戴工作帽進操作間,罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。3、在操作間打罵,嬉戲,罰款50元/次。4、浪費原材料者,視情節(jié)輕重,處以50元---1000元罰款,嚴重者開除。5、故意損壞廚房工具者,處以50元---1000元罰款,嚴重者開除。6、因個人原因,故意拖欠時
2024-11-07 09:03
【摘要】 第一篇:獎懲制度獎懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊長)以及廣大最基層隊員的工作...
2025-09-22 01:57
【摘要】某電子商務(wù)網(wǎng)站客服獎懲制度(試行)一.獎懲制度獎勵:根據(jù)當月的營業(yè)額預(yù)估下個月的營業(yè)額,當客服銷售額達到*萬以上,將按銷售額或售出產(chǎn)品提成*元作為獎金。以示鼓勵。(如客戶是自行在網(wǎng)上操作的訂單,此訂單由A確認的,有A的相關(guān)備注,營業(yè)額歸A,且必須在30分鐘之內(nèi)確認或有相關(guān)備注)當月銷售業(yè)績第一名客服,額外獎勵100
2024-11-09 15:20
【摘要】為了使員工明確獎懲考核的標準、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2025-09-07 03:17
【摘要】醫(yī)院人員聘用、培訓、管理、考核和獎懲制度為進一步深化人事制度改革,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實際,就人事制度改革(一)(二)實行全員聘用合同制。單位與職工(國家干部、固定制工人和合同制工人)訂立1、聘用合同的期限為三年(今年年7月1日至今年年6月30日)2、聘用合同采用書面形式,一式三份,當事人雙方
2025-04-24 14:06
【摘要】客服人員自我評價 客服人員自我評價1本人性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情。有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞,適應(yīng)各種...
2024-12-06 22:32
【摘要】文件湖南省高級人民法院湖南省人民檢察院湖南省公安廳湖南省司法廳湘司發(fā)[2011]33號關(guān)于印發(fā)《湖南省社區(qū)服刑人員獎懲暫行辦法》的通知各市(州)中級人民法院、人民檢察院、公安局、司法局,各縣(市、區(qū))人民法院、 人民檢察院、公安(分)局、司法局:
2025-04-19 04:49
【摘要】第一篇:公司客服人員管理制度 客服人員管理制度 一、人員素質(zhì) 1、具有良好的職業(yè)道德和正確的服務(wù)思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客戶的服務(wù)宗旨,維護本中心形象,全心全意為客戶服務(wù)。 2、精...
2024-10-13 12:46
【摘要】第一篇:客服人員管理規(guī)章制度大全 客服人員規(guī)章制度在線客服工作:電腦開啟后打開必備軟件(如庫存查詢軟件),與進入店鋪后臺檢查交易狀態(tài)。 “等待買家付款”的,首先檢查買家是否有備注或留言,然后查看是...
2024-10-29 03:53
【摘要】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎勵.....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【摘要】生產(chǎn)部獎罰制度 一為了加強員工質(zhì)量意識,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度?! 《秶哼m用于生產(chǎn)部所屬各班組和個人。三職責: 1生產(chǎn)部經(jīng)理負責該項工作的制訂和獎罰評定,決定對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰?! ?生產(chǎn)組長和副組長對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰有建議職責。四獎勵制
2025-08-08 15:28
【摘要】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部材料、設(shè)備管理獎懲制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機具設(shè)備管理制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部年月日第一章總則第一條為了進一步強化施工現(xiàn)場材料管理工作,促進材料管理工作規(guī)范化,有利于加強文明施工的管理,調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-12 03:40
【摘要】1投資擔保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性,創(chuàng)業(yè)積極性,提高公司盈利水平,實現(xiàn)公司利潤最大化,特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系,使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34
【摘要】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎勵..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............
2024-11-05 14:31