客服人員獎懲制度-文庫吧
2024-10-21 14:34 本頁面
【正文】 合理化改進，起到提升服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約成本、提高工作效率等作用的 ，嘉 1 分。 舉報公司員 工的內(nèi)盜、貪污、職務(wù)侵占、行賄受賄等違法違紀(jì)行為，經(jīng)確認(rèn)屬實的，嘉 1 分。 團隊建設(shè)：積極參加總部或區(qū)部組織的相關(guān)活動，有突出貢獻，受到表彰的；在工作中樂于傳授個人 工作 技能、幫助他人并能起到推動他人工作進步作用，有具體事實的 ，嘉 1 分。 好人好事：在社會獲得重大榮譽樹立了企業(yè)良好形象的。如：見義勇為、熱心助人的事跡得到主流媒體贊揚報道 的，嘉 2 分。 二、 日常 懲罰 制 度 公司對員工的違反勞動紀(jì)律、違反公司道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則、工作態(tài)度不端正、因工作失職或責(zé)任心不強而給公司造成財產(chǎn)損失、違反職業(yè)道德、違反法律法規(guī)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1