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當今時代的特點與企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)-全文預覽

2025-08-17 13:32 上一頁面

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【正文】 定義,但是我一說大家就知道,我剛才利用前面的故事和戰(zhàn)略的分析投影做了簡單的分析。這是我對未來戰(zhàn)略的思考變形金剛。在這種情況下,每一個行業(yè)要維持長期的競爭力和要取勝,基本的戰(zhàn)略就是把自己基礎的東西做到極致,其次是建立廣泛的資源網(wǎng)絡,你得隨時知道有資源網(wǎng)絡,有些資源網(wǎng)絡不一定是拿在手上的。 我們回過頭來看到,企業(yè)的競爭力實際上戰(zhàn)略越來越從外部走向內(nèi)部,而內(nèi)部更多從硬的實力走向軟實力。大家知道李東升也是企業(yè)界的風云人物,特別是走向國際的時候,他們收了阿爾卡特,然后TCL陷入了困境,這兩年不太出現(xiàn)了。第四,每年會請外面的公司來評價寶潔和競爭對手的差距在哪里,這是企業(yè)的組織學習。評價一個員工,不是簡單的評價你今年的工作完成的情況如何,只完成了你的工作任務不是好員工,好員工是不僅完成了工作任務,而且要在工作中總結提升,形成了一些叫“standard process”,貢獻知識的機制。你在上案例研討會的時候,除了部門之間相互批評,張瑞敏坐在那兒評估、評價以外,你必須把這些問題搞清楚,大家想想把這些問題搞清楚的時候是一個什么過程?是一個非常深入的理論結合實際,并且要看你的競爭對手怎么樣的相互比較和學習的過程。今年上半年的時候跟他們幾個副總裁談,我說你們真正偉大的是這個案例研討會,我一說他們感覺確實如此。給我們的啟示是什么?給我們的啟示,一個企業(yè)最利害得東西不是你的土地、不是你的設備、不是你的廠房,真正的實力是看不見的,你認真總結一下成功的企業(yè),真正有實力的是企業(yè)內(nèi)部的機制和文化。這就是戰(zhàn)略,是未來的戰(zhàn)略。科學家不怕的事情就是重復出現(xiàn)的事情,你可以研究它的因果規(guī)律,最怕的是來了一下突然不見了,下次再來的時候,仍然是手足無措,沒辦法,做不好準備。這個柔性戰(zhàn)略是對未來環(huán)境進行預測,根據(jù)各種不同的應變成果做出各種應對策略,柔性的思想太簡單了,但是能做到柔性太難了,大家想想,有哪一個企業(yè)能對未來各種可能的變化做好準備?首先是組織結構的柔性、其次是社會的柔性,再其次是人的柔性,資源的柔性不能解決,很難做到柔性,思想是很好,但是實踐起來很難。 對未來戰(zhàn)略的思考 我們應對的戰(zhàn)略是什么?戰(zhàn)略都是指導從現(xiàn)在走向未來,我們有三條道路可走:第一個是傳統(tǒng)的戰(zhàn)略,是一個規(guī)劃,是分析環(huán)境的機會和危機,分析內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢,從而形成一個企業(yè)未來幾年發(fā)展的規(guī)劃。比如說,矩陣式的結構、流程再造、組織學習等等都是解決這個問題。過去你有10年的生產(chǎn)線,現(xiàn)在可能你再花幾十億,把生產(chǎn)線建起來以后,你的生產(chǎn)時間可能不是十年,也許就兩、三年,在這種情況下,兩、三年新技術的出現(xiàn),又使得你投資幾十億的生產(chǎn)線成為一個包袱的話,你怎么辦?沒辦法,必須面對。十多年不斷地研究探索和大學合作,在思考,用什么樣的新機制的新產(chǎn)品替代老產(chǎn)品,很難,換了三任領導,直到現(xiàn)在為止,目前在今年年初的時候,他們告訴我,說我們現(xiàn)在已經(jīng)找到了一種新的產(chǎn)品。后來人們用其意來嘲諷拒絕面對現(xiàn)實 ,自欺欺人的政策 。 【鴕鳥政策】鴕鳥在被追趕時,認為自己跑不掉,就會把自己的頭鉆到沙子里,以為看不到追趕者,就把追趕者甩掉了??焖賾兂錆M風險,這是我們面對未來復雜世界的時候,面對的最大問題,速度越來越快、變化越來越多,你怎么辦?以不變應萬變的時代似乎已經(jīng)過去了,沒有哪個企業(yè)或者哪個個人說我可以以不變應萬變,但是都在應變,甚至在質變,但是質變和應變面臨風險,作為管理者你怎么控制?第三種現(xiàn)象可以看到,這是什么東西?可能是鴕鳥,但是我們知道鴕鳥政策是什么?頭埋在沙子里面,以不變應萬變,自己是鴕鳥,在風云變幻的面前非常的警覺,在觀察和思考。這是在復雜問題面前我們遇到的第一種現(xiàn)象。有點不可思議,但是確實能夠造成這樣的惡果。這首民謠說: 丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵; 壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬; 折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗; 輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。從此以后,所謂“蝴蝶效應”之說就不脛而走,名聲遠揚了。甚至人類自己,原來都是非線性的:與傳統(tǒng)的想法相反,健康人的腦電圖和心臟跳動并不是規(guī)則的,而是混沌的,混沌正是生命力的表現(xiàn),混沌系統(tǒng)對外界的刺激反應,比非混沌系統(tǒng)快。如問:兩個眼睛的視敏度是一個眼睛的幾倍?很容易想到的是兩倍,可實際是 6-10倍!這就是非線性:1+1不等于2。什么是蝴蝶效應?先從美國麻省理工學院氣象學家洛倫茲(Lorenz)的發(fā)現(xiàn)談起。但是面對復雜世界,我們看不到復雜背后的因果鏈,大家知道復雜科學研究提出了一個非常有名的現(xiàn)象就是“蝴蝶效應”,比如我們北京的天熱了,或者哪個地方有暴風雨,可能是由于非洲的某個蝴蝶扇了一下翅膀導致的,但是不知道是哪只蝴蝶扇了翅膀,假如我們能夠知道是哪只蝴蝶扇了翅膀的話,我們控制這個蝴蝶就控制了暴風雨。所以我的題目叫《事業(yè)、成功與領導力》,讓大家看這樣一幅圖畫,大家可以從圖中想象它是什么東西,可能不同的人有不同的理解,大家可能也看不清楚它是什么東西。我們往往看不到我們管理問題背后的因果關系,大家想想,科學最基本的邏輯就是因果關系,了解因果關系,通過原因知道結果,這是科學管理也好、科學控制也好最基本的基礎。 【蝴蝶效應理論】非線性理論,俗稱“蝴蝶效應”理論。而當他喝了杯咖啡以后回來再看時竟大吃一驚:本來很小的差異,結果卻偏離了十萬八千里!計算機沒有毛病,于是,洛倫茲(Lorenz)認定,他發(fā)現(xiàn)了新的現(xiàn)象:“對初始值的極端不穩(wěn)定性”,即:“混沌 ”,又稱“蝴蝶效應”,亞洲蝴蝶拍拍翅膀,將使美洲幾個月后出現(xiàn)比狂風還厲害的龍卷風! 這個發(fā)現(xiàn)非同小可,以致科學家都不理解,幾家科學雜志也都拒登他的文章,認為“違背常理”:相近的初值代入確定的方程,結果也應相近才對,怎幺能大大遠離呢! 線性,指量與量之間按比例、成直線的關系,在空間和時間上代表規(guī)則和光滑的運動;而非線性則指不按比例、不成直線的關系,代表不規(guī)則的運動和突變?!?如:天體運動存在混沌;電、光與聲波的振蕩,會突陷混沌;地磁場在400萬年間,方向突變16次,也是由于混沌。他的演講和結論給人們留下了極其深刻的印象。我們可以用在西方流傳的一首民謠對此作形象的說明。 橫過深谷的吊橋,常從一根細線拴個小石頭開始。但是遺憾的是在簡單的勞動中這種分工很容易協(xié)調,但是面對復雜勞動的時候,這種勞動很難協(xié)調,經(jīng)常是每個人都在忙碌,但是對整體沒有什么好處,甚至是耗費了整體可利用的資源、時間甚至計劃,整體性分解,所以我們看到的情況是每一個部門都在救火,每個人都很忙碌,但是整體的績效沒有產(chǎn)生。它風云多變,但是
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