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某鞋業(yè)有限公司企業(yè)文化-全文預(yù)覽

2025-08-17 11:57 上一頁面

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【正文】 產(chǎn)、工作秩序得到正常進(jìn)行。1) 設(shè)備課編制年度大中修計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)部批準(zhǔn),按進(jìn)度檢修,并提前一周通知相關(guān)部門,必要 時負(fù)責(zé)聯(lián)系外部檢修部門2) 設(shè)備檢修完工后,設(shè)備課組織驗(yàn)收,合格后方可交付使用?!栋踩僮?保養(yǎng)規(guī)程》,定期維護(hù)保養(yǎng)。:應(yīng)對所有設(shè)備分類建立檔案,內(nèi)裝該類設(shè)備的技術(shù)資料、重要的維修記錄、大中檢修記錄。2) 購回設(shè)備備件由設(shè)備課進(jìn)行管理。經(jīng)過培訓(xùn)后才能上崗操作。對外觀及零部件、備件、備品清點(diǎn)齊全后,進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試,經(jīng)有關(guān)人員檢驗(yàn)合格后,方可投入使用。設(shè)備課實(shí)施采購。、安裝、維修、日常管理及報(bào)廢。 本公司有能力提供生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作中所需的性能完好的相應(yīng)設(shè)施。、廠房及附屬相關(guān)設(shè)施的配備申請、配備后的驗(yàn)收、使用時的維護(hù)保養(yǎng)和監(jiān)視和測量裝置的控制,設(shè)備課負(fù)責(zé)具體實(shí)施。,行政部會同培訓(xùn)單位會整找出原因,并繼續(xù)采取措施,以確保員工的質(zhì)量。:培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)實(shí)施部門應(yīng)采取多種形式對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。,行政部應(yīng)對其資格證的有效期進(jìn)行監(jiān)督、檢查,期滿前必須要求其重新培訓(xùn)并合格。:各個專業(yè)需要培訓(xùn)方面;。:包括公司基本規(guī)章制度、人事制度、5S教育及崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、安全教育等相關(guān)培訓(xùn)。,具體如下:1) 特殊工種:電工、駕駛員、內(nèi)審員均需持有資格證,行政部保存留檔;2) 關(guān)鍵工序操作人員必須經(jīng)過生產(chǎn)車間課長考核,合格后上報(bào)生產(chǎn)部、行政部,人事方可發(fā)公司資格證持證上崗,并須對其定期考核;3) 檢驗(yàn)人員必須有相關(guān)鞋類檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)半年以上,經(jīng)部門主管考核合格后,上報(bào)人事,發(fā)證上崗;部門定期舉行考核,對所有的考核記錄予以存檔。,從教育、培訓(xùn)、技能和工作經(jīng)歷四方面規(guī)定各崗位人員的要求,以確保滿足要求的人員是能夠勝任工作的,具體規(guī)定形成《各崗位能力要求》。編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QP—04頁 碼第 1 頁 共 2 頁主 題第6.2章 人力資源控制程序版 序A修改狀態(tài)06.2人力資源 為保證質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,從人員配置、人員經(jīng)歷、教育程度、培訓(xùn)、技能和能力的等方面考慮,確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員是有能力的?!顿|(zhì)量記錄控制程序》保存。XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QP—03頁 碼第 3 頁 共 3 頁主 題第5.6章 管理評審控制程序版 序A修改狀態(tài)0 對于報(bào)告中提出的改進(jìn)要求,各責(zé)任部門應(yīng)針對與本部門有關(guān)的內(nèi)容,分析原因,提出糾正或預(yù)防措施,確定實(shí)施職責(zé)和期限,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實(shí)施,實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。同時,針對各部門提出存在的問題和改進(jìn)意見和各種需求,決策目前改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容、職責(zé)、期限。管理者代表對質(zhì)量管理體系的審核情況、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行有效性的報(bào)告。,并盡可能評審的數(shù)據(jù)證據(jù)。4) 產(chǎn)品符合程度的評價。XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QP—03頁 碼第 2 頁 共 3 頁主 題第5.6章 管理評審控制程序版 序A修改狀態(tài)0,主要涉及:1) 內(nèi)、外部審核結(jié)果(管理者代表提交)2) 上次評審中提出的改進(jìn)要求。 適用于全公司質(zhì)量管理體系的評審?;蚋鞑块T間需要合作,可通過該聯(lián)系單進(jìn)行溝通。同時溝通各管理層之間的信息。,本公司各管理層和各層次之間加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通。適用于本公司內(nèi)部各職能部門和各層次間的信息溝通管理。3.定期向公司總經(jīng)理報(bào)告本公司質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求。 負(fù)責(zé)材料倉庫、成品倉庫的控制。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)研,提出新產(chǎn)品開發(fā)需求; 負(fù)責(zé)執(zhí)行其它標(biāo)準(zhǔn)條款對本部門所規(guī)定的相關(guān)要求。副總: 負(fù)責(zé)執(zhí)行其它標(biāo)準(zhǔn)條款對本部門所規(guī)定的相關(guān)要求;XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QM—01頁 碼第2頁 共3頁主題第5.5/ 職責(zé)、權(quán)限和溝通/職責(zé)和權(quán)限版 序A修改狀態(tài)0廠長: 負(fù)責(zé)執(zhí)行其它相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條款對其所規(guī)定的相關(guān)要求。 負(fù)責(zé)營造使員工充分參與的工作環(huán)境。a. 運(yùn)營的宗旨和方向;b. 顧客要求的變化及其他經(jīng)營環(huán)境的變化,如組織機(jī)構(gòu)、原料市場、新體系的要求等;c. 公司資源的配置情況;d. 影響到質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的重大不合格的原因分析結(jié)論;e. 業(yè)績改進(jìn)的建議。編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QM—01頁 碼第 1 頁 共 2 頁主 題第5.4.2章 質(zhì)量管理體系策劃版 序A修改狀態(tài)05.4.2質(zhì)量管理體系策劃通過對質(zhì)量管理體系策劃,使本公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量能滿足顧客的要求,并識別和計(jì)劃所需的作業(yè)過程與資源,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。,具有行業(yè)的先進(jìn)性。,質(zhì)量目標(biāo)要分解到各相應(yīng)的部門和各層次上。適用于本公司各部門質(zhì)量目標(biāo)的管理。,并做好職工培訓(xùn)。若顧客要求不明確時,要按照國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求來明確產(chǎn)品質(zhì)量要求。,建立并保持“以顧客為中心”的質(zhì)量管理體系,確保顧客的需求和期望得到確定、轉(zhuǎn)化為要求并予以滿足。 《質(zhì)量手冊》編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QM—01頁 碼第 1 頁 共 1 頁主 題第5.2章 以顧客為中心版 序A修改狀態(tài)05.2以顧客為中心 明確以顧客為中心的質(zhì)量管理指導(dǎo)思想,確保顧客的要求得到確定和滿足。 適用于公司各管理層對保證產(chǎn)品質(zhì)量、滿足顧客和政策法規(guī)要求和承諾。,合同條件下要提供給顧客的記錄,須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核分管副總批準(zhǔn),并使用復(fù)印件。,要做好防病毒。根據(jù)質(zhì)量記錄的不同性質(zhì)作用,將質(zhì)量記錄的保存期分為長期、一年期。如有存于電腦上或磁盤上的質(zhì)量記錄,也應(yīng)在文件目錄上或磁盤上按此要求進(jìn)行標(biāo)識。,對每一份質(zhì)量記錄都有表式均設(shè)有唯一性編號,具體執(zhí)行《文件編寫導(dǎo)則》。填制時只能用鋼筆、簽字筆、圓珠筆,不能用鉛筆填寫。 為質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行、產(chǎn)品符合規(guī)定要求提供證據(jù)的記錄。對任何需保留的作廢文件加蓋“留用”標(biāo)識,以免誤用。 對修改量極少而不需采用換頁的情況,可由行政部統(tǒng)一收回文件進(jìn)行更改,或XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QP—01頁 碼第 3 頁 共 3 頁主 題第4.2.3章 文件控制程序版 序A修改狀態(tài)0由行政部發(fā)往相關(guān)部門“文件更改通知單”,附于原文件。個別文件的更改集中由編寫人申請,原審批人審批;體系文件的全面更改由管理評審會議提出或由管理者代表批準(zhǔn)。,需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可借閱文件。,但必須在聯(lián)絡(luò)單中作出說明,必要時應(yīng)做出檢討或罰款。,并對所存文件形成清單,標(biāo)識每份文件的修改狀態(tài)及存放地址,以利于識別和使用。每份文件應(yīng)發(fā)放到文件的使用部門。:對發(fā)放于內(nèi)部執(zhí)行的文件或發(fā)放外部(如給供方)執(zhí)行的文件,應(yīng)加蓋“受控文件”原色印章;發(fā)放外部作證據(jù)用的文件(如給顧客),應(yīng)加蓋“非受控文件”原色印章XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QP—01頁 碼第 2 頁 共 3 頁主 題第4.2.3章 文件控制程序版 序A修改狀態(tài)0:每份文件都有不同的分發(fā)號。(依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求職能分配表)負(fù)責(zé)人編寫,管理者代表批準(zhǔn)。顧客提供的需本企業(yè)執(zhí)行的要求文件。:對特定項(xiàng)目、產(chǎn)品、過程、或合同,規(guī)定由誰及何時應(yīng)使用哪些程序和相關(guān)資源的文件。:用以說明本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及組織權(quán)責(zé),描述體系運(yùn)行原則的基本文件。2.質(zhì)量手冊表述了本公司正在運(yùn)行中的質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量管理體系所需要的過程組成,過程順序和過程相互作用進(jìn)行了描述,明確了各過程有效控制的準(zhǔn)則和方法,以及監(jiān)視、測量和分析這些過程而采取改進(jìn)措施的方法,確保了質(zhì)量管理體系運(yùn)行的充分性、有效性和適宜性。編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QM—01頁 碼第 1 頁 共 1 頁主 題第4.2/ 文件要求/總則版 序A修改狀態(tài)04.2文件要求4.2.1總則 本公司根據(jù)公司體系覆蓋的產(chǎn)品形成過程和特點(diǎn)建立和保持的質(zhì)量管理體系的文件,文件包括:1.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);2.公司按ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)編寫的《質(zhì)量手冊》;3.按《ISO90012000質(zhì)量管理體系——要求》條款要求和實(shí)際需要而編寫的《文件控制程序》、《質(zhì)量記錄控制程序》、《內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核控制程序》、《不合格品控制程序》、《糾正和預(yù)防措施控制程序》等20個程序文件。2.為了確保企業(yè)質(zhì)量管理體系及應(yīng)用過程的有效運(yùn)作和得到控制,本公司編寫了相應(yīng)的程序文件,并有相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)范等作為支持性文件。使用質(zhì)量管理體系,既用于證實(shí)本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;又用于通過持續(xù)的改進(jìn)以增強(qiáng)顧客滿意。5.顧客對合同履行的滿意度90%。3) 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,以提高管理的有效性和效率。3) 在質(zhì)量形成過程中,下一過程是上過程的顧客,上過程的工作應(yīng)以下一過程工作的需求為中心。其作用為對外向顧客提供質(zhì)量保證的證據(jù),對內(nèi)提供質(zhì)量管理活動的依據(jù)。制定本手冊是為貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),確定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、職責(zé)權(quán)限,建立符合本公司的質(zhì)量管理體系并確保有效運(yùn)行?!顿|(zhì)量手冊》明確闡述了公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),是公司質(zhì)量形成全過程中過程控制的工作準(zhǔn)則和綱領(lǐng)性文件。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)及世界貿(mào)易發(fā)展,公司依據(jù)GB/190012000 idt ISO9001:2000質(zhì)量管理體系——要求標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際,建立起完整的公司質(zhì)量管理體系,形成XX鞋業(yè)有限公司的《質(zhì)量手冊》,于 2000 年12 月18 日發(fā)布,12 月 18 日實(shí)施。經(jīng)研究,由 擔(dān)任管理者代表,除原有工作職責(zé)外,還負(fù)責(zé):1. 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施、保持;2. 向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和任何改進(jìn)的需求;3. 確保提高本公司員工滿足顧客要求的意識;4. 就本公司質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜外部各方的聯(lián)絡(luò)工作; 總經(jīng)理: 日期:編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期xx鞋業(yè)有限公司編 號 xx/QM—01 頁 碼第 1 頁 共 1 頁主題引 言版 序 A修改狀態(tài) 0 1.本手冊依據(jù)為GB/190012000 idt ISO9001:2000質(zhì)量管理體系——要求標(biāo)準(zhǔn)。 4.本手冊是闡明本公司的質(zhì)量方針,描述質(zhì)量管理體系的文件。2) 對顧客的任何不滿意必須采取有效措施加以改進(jìn)。2) 不斷改進(jìn)質(zhì)量以超越顧客期望。3.成品一次交檢合格率98%,4.出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率100%。質(zhì)量管理體系覆蓋本公司產(chǎn)品旅游鞋等系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)全過程的控制。編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QM—01頁 碼第 1 頁 共 1 頁主 題第4/ 質(zhì)量管理體系/總要求版 序A修改狀態(tài)04.質(zhì)量管理體系4.1總要求 1.公司按GB/T19001:2000 idt ISO9001:2000質(zhì)量管理體系——要求建立質(zhì)量管理體系,對本公司的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售各過程進(jìn)行了識別,對這些過程的順序和相互作用都進(jìn)行了確定,并對每個過程都按標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行了適合本企業(yè)質(zhì)量管理的規(guī)定。5.針對可能影響本公司產(chǎn)品質(zhì)量的外協(xié),本公司不但進(jìn)行了識別,而且要在技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)信息、產(chǎn)品要求的信息加以支持和嚴(yán)密的控制,確保生產(chǎn)的順利。編 制審 核 批 準(zhǔn)日 期日 期日 期XX鞋業(yè)有限公司編 號XX/QM—01頁 碼第 1 頁 共 1 頁主 題第4.2.2章 質(zhì)量手冊版 序A修改狀態(tài)04.2.2質(zhì)量手冊
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