公務(wù)員法試題及答案(遴選考試)-全文預(yù)覽
【正文】 8公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由()決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人?！ 、應(yīng)當(dāng)服從 B、可提出異議 C、可申請復(fù)議 D、可拒絕執(zhí)行 答案：A 7公務(wù)員對人事處理決定提出復(fù)核、申訴期間，()人事處理的執(zhí)行?！ 、一年 B、二年 C、三年 D、四年 答案：C 7新錄用的公務(wù)員試用期為()?！ 、換休制度 B、輪休制度 C、工時制度 D、工齡制度 答案：C 7公務(wù)員辭去公職,任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起()內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起()內(nèi)予以審批?！ 、在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分 B、按照規(guī)定降低級別 C、解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響 D、自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系 答案：D 6機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的培訓(xùn)是()?！ 、機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、機關(guān)副調(diào)研員 C、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、機關(guān)副巡視員 答案：C 6根據(jù)公務(wù)員法，()有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別?！ 、警告或記過 B、撤職或開除 C、辭退或辭職 D、降低一個職務(wù)層次任職 答案：D 6公務(wù)員法規(guī)定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核()?！ 、省級公務(wù)員主管部門 B、設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門 C、中央公務(wù)員主管部門 D、招考機關(guān) 答案：A 5報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備()規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件?！ 、級別層次 B、職位類別 C、領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、職能要求 答案：B 5公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在()以下設(shè)置?！ 〈鸢福赫_ 4公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休?！ 〈鸢福赫_ 4根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉?！ 〈鸢福哄e誤 4公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格?！ 〈鸢福赫_ 3公務(wù)員工資包括基本工資、津貼和補貼，不包括獎金?！ 〈鸢福哄e誤 3公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號?！ 〈鸢福赫_ 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前考察制度和任職試用期制度。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定?！ 〈鸢福哄e誤 2公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺?！ 〈鸢福哄e誤 2公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可以改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止?！ 〈鸢福哄e誤 1國家對公務(wù)員實行分級管理，提高管理效能和科學(xué)化水平?！ 〈鸢福赫_ 公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職?！ 〈鸢福赫_ 公務(wù)員職務(wù)實行選聘制和委任制?！ 〈鸢福哄e誤 公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)?！ 〈鸢福哄e誤 公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理?！ 〈鸢福赫_ 機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘?！ 〈鸢福哄e誤 1選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)?！ 〈鸢福赫_ 1公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核?！ 〈鸢福赫_ 機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作。 答案：正確 2公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。 答案：錯誤 2招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。 答案：錯誤 3公務(wù)員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則?！ 〈鸢福赫_ 3公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流?！ 〈鸢福赫_ 機關(guān)聘任公務(wù)員，聘
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1