【正文】 的就是多啊。不管他，進去面試先。所以我早早的沒吃早飯就去了。這次真的滿激動的，畢竟能進華碩真的很不錯的，當(dāng)天晚上我就上網(wǎng)查了很多據(jù)說是華碩的面試題的資料，但是讓我感覺比較怕的就是網(wǎng)上的大部分人都在說那家公司怎么加班怎么累，而且沒有加班工資，大部分新招來的人干不到3個月就受不了走了，更有甚者還說那些臺灣老板和主管對我們這些新人會很嚴(yán)格，面試的時候會特意刁難你之類的。 去之前我想到要放棄好幾個面試筆試的機會我心里還有不甘，但是回來后我知道自己真的學(xué)會了很多。其實華碩是很大度的，從第一天開始，F(xiàn)rank就說，“我知道你們有不少是簽了的或者是拿了很多個OFFER的，但華碩依然歡迎你們來到華碩學(xué)院感受華碩的企業(yè)文化，并提供一個機會讓你們提前感受一下職場氛圍，希望你們以后不論在任何的崗位都能盡己所長。早上是各自準(zhǔn)備的新品發(fā)布會表演。我不能具象地描繪出現(xiàn)場是怎樣的，我只能通過結(jié)果來描述一下，有兩三個男生現(xiàn)場吼暈倒了，有幾個女生吼休克了，我們每人全身大幅度地運動造成每個人全身都很痛，我至今不能舉起雙手扎頭發(fā)因為我兩只手臂根本抬不起來。晚上，是“恐怖”的“我是誰？”活動。在這個環(huán)節(jié)內(nèi)，我才真正了解到不同的工作的性質(zhì)是什么，雖然也聽過，但是信息不對稱的問題造成的我們對工作內(nèi)容的誤解相當(dāng)多，一直到這個環(huán)節(jié)我才真正了解那些工作具體是做什么，有什么要求。早上是LCD和光存儲產(chǎn)品介紹。最后，做320個、做640個俯臥撐的事后，別的組的同學(xué)搶著出來分擔(dān)，真的讓我很感動。一個組10個人必須在7秒內(nèi)全部通過一個繩圈，兩對PK，輸了的隊組長做俯臥撐。這個游戲，我們組依然成為表現(xiàn)最差的一組，最后我哭了，因為我從來沒覺得自己在團隊協(xié)作里面這么失敗。其實華碩在簡歷篩選這一關(guān)其實是沒有強行要求英語水品的（當(dāng)然個別崗位除外），而參加華碩學(xué)院的同學(xué)們有個別還沒通過四級，但是當(dāng)這名同學(xué)面試時，因為他是用英文陳述，下面的主管問問題全部用英文問，還是讓我震驚了不少。當(dāng)然，有沒有陳述完或者是問了什么問題并不是絕對的，最重要的是表現(xiàn)抗壓性和邏輯分析能力。 12月3日。分別是不同的主管或培訓(xùn)人員來講授。因為按照馬斯洛的需求理論，薪資如果很低，是不是說不通呢？下午是筆記本產(chǎn)品介紹和手持產(chǎn)品介紹，分別是筆記本產(chǎn)品中心的Steven和手持產(chǎn)品中心的Simon主講。A，F(xiàn)rank也介紹了大概的今年招聘人員的崗位和要求。但是，整個華碩學(xué)院5天時間，我們都可以和那么多工作人員交流，對于我們深入了解華碩了解不同工作的要求、性質(zhì)和自己的性格是不是相符等，有非常大的幫助，這也是華碩招聘有別于其它公司的地方——選擇相互間最適合的人。然后，晚餐過后是一個自我介紹環(huán)節(jié)。Frank描述了很多的場景，有愛情、親情和友情等方面，絕大部分的人都哭了。只是說，在我們經(jīng)歷了培訓(xùn)的人看來，每個游戲都有自己獨特的蘊意，也可以說，比起別的上課或者是壓力面試，我們在各個不同的游戲中收獲得更多。1號下午，是做開幕式，見到對我們最好的華碩培訓(xùn)長Frank，是臺灣人，應(yīng)該只有不到40歲，可是看上去胖胖的很和藹，現(xiàn)在北大讀管理學(xué)博士。早上09：00－12：00報到，我們擠在香腸一樣的公交車上一路從九眼橋晃到了南三環(huán)外，沿途越來越凄涼的景象讓我們的心越來越冷，公交站名都是諸如“XX村XX大隊”之類，我們都以為是到鄉(xiāng)下體驗生活支教來了。我不否認(rèn)這五天高強度的培訓(xùn)有洗腦的嫌疑，但是我盡量從客觀的角度來和各位分享華碩學(xué)院和我所看到的華碩。一共63人。五天四夜的華碩學(xué)院，我從沒想到我能從其中收獲這么多。這一點我在總結(jié)華碩學(xué)院的時候還會說。面對這樣變態(tài)的面試過程，不自信是不行的。城市挑戰(zhàn)賽總結(jié)：（1）充分準(zhǔn)備。而我是倒數(shù)第二個，基本上是快被放棄的了?，F(xiàn)場有我的徒弟，有我徒弟的徒弟，有和我一起進入GHY的火樹，有我一起共事過的同伴，還有那么多雖然不能來現(xiàn)場但專門抽空來幫我交親友團單子的伙伴們，有他們的陪伴，我突然就不再緊張了。而且在城市挑戰(zhàn)賽前，要求親友團的支持，我也只是尋求了熟悉的朋友們的幫助。其實，按照常理說，當(dāng)天的整個挑戰(zhàn)賽是在柳林校區(qū)舉行了，我們財大的5個人占盡了天時地利人和，可是在這個簽名支持中我們并沒有獲得勝利。華碩的招聘過程戰(zhàn)線拖得非常長，前后超過2個半月，而且一輪一輪相對別的公司的面試更加變態(tài)而且考察的也更全面。 城市挑戰(zhàn)賽：十月底，在我都快忘了華碩并且又進入新一輪的自我否定期的時候，突然收到華碩的二面通知?！敖o我十個錄用你的理由”這個問題最后我整整想了兩個月一直想到現(xiàn)在也還在想，我很認(rèn)真地去思考我的核心競爭力。我一面的時候并沒有一套正裝，我只買了上裝，所以褲子就穿了條同色的黑色褲子去。我開始BALABALA跟飛鷹對質(zhì)，“為什么不算？為什么別人說了這條我就不能說？你為什么覺得這個不是我的特質(zhì)？他們說了難道就真的具備嗎？你為什么要以此來否定我，你又沒有見到當(dāng)時的我？……”結(jié)果，應(yīng)該是因為我發(fā)火起來的嚴(yán)肅和堅決把飛鷹GG給嚇著了……他讓我通過了初試……一面總結(jié)：（1）一定要有自信?！鼻耙惶鞙?zhǔn)備的時候，在網(wǎng)上也搜到了這個問題，我還專門找本子寫了十幾條。結(jié)果，我想了很久的怎么應(yīng)對那個姐姐的對策一下子全打亂了……我是7號，最后一個。在財大最后進入第二輪面試“城市挑戰(zhàn)賽”中的5個人中，我們那一組7個人出線4人。第一次參加面試，激動又不安，按照自己的想法來準(zhǔn)備，雖然現(xiàn)在看來當(dāng)時的準(zhǔn)備過程挺幼稚，哈?！肮埠谩崩锩娴乃墒?、海貍和夜雁以及華碩的常山蛇精神，那場宣講會，我覺得很新奇。不知道自己要做什么，能做什么，想要做什么，對自己的認(rèn)識達到了前所未有的迷茫，非常痛苦。一面：九月份，彷徨期。剛從華碩學(xué)院培訓(xùn)回來，這過去的五天，我覺得學(xué)得比過去三年半的大學(xué)還要多，受過很深的打擊，也有著很深的感動，不管最后有沒有進入華碩，以下的，都是我盡心想要分享的。那個時候，總覺得大學(xué)三年多，辛辛苦苦做的事學(xué)的東西，放到“工作”面前簡直一文不值。一個從動物身上學(xué)感悟的公司，