【正文】 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度如下：生活部每周召開一次例會(huì)，與會(huì)人員要如實(shí)匯報(bào)上周的工作情況，對上周工作進(jìn)行總結(jié)，提出下一步的工作計(jì)劃，經(jīng)過討論通過后，與會(huì)人員都要服從安排。在選拔人才時(shí)要做到公平公正，真正做到才有所用，嚴(yán)禁我部成員利用職務(wù)之便徇私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。第三章 工作制度第一條 工作原則熱愛生活、走進(jìn)生活、求實(shí)創(chuàng)新、積極進(jìn)取。三、干事職責(zé)按時(shí)、按量完成任務(wù)。認(rèn)真及時(shí)的完成院生活部布置的其他相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級組織的知識(shí)和要求，經(jīng)常向上級組織匯報(bào)，請示工作，及時(shí)向下級組織布置工作，通報(bào)情況。生活部本著立足學(xué)院，服務(wù)大家的宗旨，盡心盡責(zé)的做好相關(guān)工作，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。對總評分不及格者，取消干事“評優(yōu)”資格。連續(xù)兩次考核不合格者，給予留會(huì)查看處分。年度考評可作為扣分依據(jù)，酌情減15分。第四條 獎(jiǎng)懲制度以《工作簡報(bào)》或海報(bào)的形式通報(bào)表揚(yáng)。四、紀(jì)律觀念違反《會(huì)議制度》中有關(guān)會(huì)議紀(jì)律的行為每次扣35分；兩委會(huì)組織的各種活動(dòng)中，出現(xiàn)違紀(jì)行為每次扣35分；有突出表現(xiàn)者，經(jīng)過討論酌情加35分。③兩委會(huì)組織大型活動(dòng)，所有干事必須服從安排提前到場，一次不到扣3分，并給予通報(bào)批評。在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度及兩委會(huì)工作原則和組織紀(jì)律?？记谇闆r，缺勤或遲到給予相應(yīng)扣分。①、領(lǐng)導(dǎo)能力，即干事領(lǐng)導(dǎo)其他干事，配合其他部門開展工作，處理事情的能力。依據(jù)工作完成情況分為A、B、C、D、E五個(gè)等級。考核結(jié)果將作為各項(xiàng)評優(yōu)評先的主要參考依據(jù)?？己藢ο螅耗喜娇沾髮W(xué)科技學(xué)院信息工程系兩委會(huì)學(xué)習(xí)部全體干事。在日常生活中，以高度標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為廣大同學(xué)樹立良好的楷模，充分發(fā)揮表率作用。六、 本部門工作手冊在正式實(shí)行過程中接受廣大師生監(jiān)督與批評。在工作中徇私舞弊，以權(quán)謀私，第一次嚴(yán)重警告，并責(zé)令其立即改正，第二次除名，一次扣除年終量化3分。對本部召開的會(huì)議非正當(dāng)理由遲到者，第一次批評，第二次警告，第三次嚴(yán)重警告，第四次除名。提高會(huì)議效率，本著節(jié)約時(shí)間的原則，一般例會(huì)時(shí)間限制在三十分鐘左右。與會(huì)人員參加例會(huì)時(shí)必須帶工作記錄本，做好會(huì)議記錄。收集整理例會(huì)組記錄的各系學(xué)習(xí)部會(huì)議記錄。我們在工作中要注意理論聯(lián)系實(shí)際，將理論化為工作的方法，注意“從群眾中來到群眾中去”的工作方法，要有統(tǒng)籌全局，高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有謙虛謹(jǐn)慎，海納百川的胸懷，要有 百折不撓，堅(jiān)持不懈的毅力，要有打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新的膽略， 要有嚴(yán)于律己，正直無私的作風(fēng)。第二條 成員職責(zé)部長職能：是本部的對外最高代表，是部內(nèi)的核心，全面主持部內(nèi)的日常工作。第三條 補(bǔ)充條例本部門在推優(yōu)、推先進(jìn)的時(shí)候，積分的多少作為參考。開會(huì)違反紀(jì)律者酌情扣除13分?？己藢ο螅荷鐣?huì)實(shí)踐部全體干事具體考核方法。第三章 考核制度第一條 基本原則所有考核采取公平、公正、公開的原則，并且本考核制度使用本部門全體干事。第二章 基本要求具有較高的思想情操，有全心全意為同學(xué)服務(wù)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。自頒布之日起開始正式實(shí)施。工作態(tài)度要端正。關(guān)心部門工作，勇于及時(shí)提出有價(jià)值的建議和意見。本部所有成員均有接受監(jiān)督和認(rèn)真對待監(jiān)督、建議的義務(wù)。本部門所有成員必須聽從上級安排，服從指揮，盡心盡力為社會(huì)、學(xué)校和同學(xué)們服務(wù)。第二條 成員職責(zé)部長職能：是本部的對外最高代表，是部內(nèi)的核心，全面主持部內(nèi)的日常工作。第二條 補(bǔ)充條例有課程重修者取消年度“優(yōu)秀干事”的考評。二、以下情況給予加分A、開例會(huì)缺席一次扣2分，遲到、早退每次扣一分。第四章 考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)第一條 考核內(nèi)容一、以下情況給予加分A、宣傳部例會(huì)全部參加，無遲到，早退等現(xiàn)象加2分（有事先請假，否則輪缺會(huì)處理）B、像本部提出合理建議并被采納者每次加2分。第二條 考核方法本考核制度實(shí)行個(gè)人量化積分制，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，對沒有按要求完成工作的按規(guī)定減分。經(jīng)常開展批評和自我批評，虛心聽取他人的建議和建議。二、 本部門工作制度修改權(quán)屬于信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)宣傳部，解釋權(quán)歸信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)宣傳部。思想偏激，無集體觀念，工作懶散的成員，將取消干事資格。輪班人員必須履行好工作職責(zé)，每次做宣傳工作之后，打掃、整理好辦公室及宣傳用品。有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞。宣傳部實(shí)行例會(huì)制，時(shí)間待定，與特殊情況看短信或電話通知。以反映我院最新動(dòng)態(tài)，樹立我院良好形象，以促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展為宗旨。 作為宣傳部的干事，不僅是部門的一員，更是兩委會(huì)的一員。 成員有退出本部門的權(quán)利。為了本部門更好更快的發(fā)展，同時(shí)，也為了本部門更好地為在校師生服務(wù)，特制定本條例。每學(xué)期結(jié)束之前均進(jìn)行一次考核，具體時(shí)間示情況而定。熱愛本職工作，有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心，在組織部工作中能發(fā)揮個(gè)人能力及本部職能作用，完成本職工作。考核對象：組織部全體干事具體考核方法。第三章 考核制度第一條 基本原則所有考核采取公平、公正、公開的原則，并且本考核制度使用本部門全體干事。第二章 基本要求具有較高的思想情操，有全心全意為同學(xué)服務(wù)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。自頒布之日起開始正式實(shí)施。有無故缺席者，如實(shí)記入會(huì)議記錄，累積到一定次數(shù)時(shí)，視情節(jié)輕重給及相應(yīng)處理。第三條 考勤制度為了及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的管理全系各支部的工作，定期召開例會(huì)。負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊、補(bǔ)辦，發(fā)展新團(tuán)員。圍繞“以實(shí)際行動(dòng)迎評促進(jìn)”，“構(gòu)建和諧校園，打造魅力南航”，“特色、質(zhì)量”辦學(xué)理念的詮釋；共建“平等，互動(dòng)，開放，有序”的育人環(huán)境開展。注：部長、副部長和干事有互相監(jiān)督的義務(wù)和權(quán)利；副部長與干事如對部長的工作有疑義，可直接向上級反映；干事如對副部長的工作有疑義，可直接向部長反映。應(yīng)積極參加組織部的集體活動(dòng)，努力協(xié)助部長做好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作。帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。二、副部長職責(zé)副部長直接對部長負(fù)責(zé)，協(xié)助部長處理好內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)日常具體工作安排，對本部干事實(shí)行有效的管理。每月初對本部門做一份完整的工作計(jì)劃，月末做好總結(jié)。善用人才，公私分明、關(guān)心干事，虛心聽取干事與副部長提出的意見與建議。領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其它各級組織部之間的關(guān)系。為了本部門更好更快的發(fā)展，同時(shí)，也為了本部門更好的為在校師生服務(wù)，特制定本條例。部長應(yīng)根據(jù)《考核表》中的評價(jià)及得分，結(jié)合該干事所在院輔導(dǎo)員、教師及同學(xué)們的意見作出決定，在部門內(nèi)部通過后交主席團(tuán)審批。向上級提合理意見和建議且被采納的每次加3分。查閱文件資料時(shí)，在上面亂添亂畫的，未按照原先安排好的順序整理后放入檔案本的扣2分。C、遲到、早退一次 扣1分。認(rèn)真參加團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)等召開組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。第三條 評分細(xì)則一、有以下情況者給予扣分：每學(xué)期部內(nèi)部長及干事根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)總支工作要求，制定出各部門工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。填表人應(yīng)本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行，絕不允許弄虛作假，干事的考核成績將與個(gè)人綜合評估中的工作加分掛鉤?？己顺吹诙轮幸?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，還應(yīng)結(jié)合各部門的具體工作開展。在開展工作中，干事應(yīng)注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作。第三章 考核制度第一條 基本原則所有考核采取公平、公正、公開的原則，并且本考核制度使用本部門全體干事。對部門內(nèi)布置的任務(wù)，干事應(yīng)高效、按時(shí)地完成。三、 本部門工作手冊在正式實(shí)行過程中接受廣大師生監(jiān)督與批評。 考核結(jié)果在后三位的部門，給予通報(bào)批評，年度內(nèi)有三個(gè)月位列后三位的部門，取消部門負(fù)責(zé)人所有評優(yōu)資格。五、 財(cái)務(wù)管理5分，具體包括： 賬目清晰、發(fā)票、收據(jù)等報(bào)銷憑證規(guī)范即可得2分。第三條 考核細(xì)則一、 組織建設(shè)40分，具體包括： 部門基礎(chǔ)工作的完成情況； 部門與其他組織、部門、班級的協(xié)調(diào)配合和共同工作； 后備力量的培養(yǎng)； 廣泛開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型兩委會(huì)、做學(xué)習(xí)型學(xué)生干部”的工作。唱響旋律，主動(dòng)打好文華戰(zhàn)，豐富活躍大學(xué)校園生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。 維護(hù)本部門的各項(xiàng)榮譽(yù)，對有損本部門的行為和言語有義務(wù)給予制止和糾正。 成員有權(quán)參與本部門所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，享有章程所規(guī)定的權(quán)利。第四章 部門規(guī)章制度第一節(jié) 辦公室工作制度第一章 總則信息工程系兩委會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)兩委會(huì)日常相關(guān)管理的工作，為使本部門工作做到制度化、規(guī)范化，提高本部門的工作效率和辦事能力，切實(shí)抓好學(xué)生會(huì)執(zhí)行力。第三章 會(huì)議紀(jì)律第一條 與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到場，以便會(huì)議順利進(jìn)行。第二條 與會(huì)人員必須按時(shí)、按要求出席會(huì)議，不得遲到，不得無故缺席。第三章 兩委會(huì)會(huì)議制度第一章 總則為了加強(qiáng)信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)，更好地協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)兩委會(huì)工作的順利開展，特制定本制度。（三）當(dāng)好橋梁和紐帶，積極反映同學(xué)的建議和要求第十三條 各班班委會(huì)一般由全班學(xué)生大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可由全班學(xué)生大會(huì)選舉班長一名，由班長提名組閣，經(jīng)全班學(xué)生大會(huì)表決通過產(chǎn)生，任期一年。第十條 信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)根據(jù)工作需要，可設(shè)立與系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)相對應(yīng)的機(jī)構(gòu)。生活部本著立足學(xué)院，服務(wù)大家的宗旨，盡心盡責(zé)的做好相關(guān)的工作為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。自律部：負(fù)責(zé)全系紀(jì)律的監(jiān)督，早操出勤情況的匯總，策劃“寢室文化月”活動(dòng)，配合保衛(wèi)處搞好安全保衛(wèi)工作；幫助和指導(dǎo)各班開展工作。辦公室：負(fù)責(zé)各次會(huì)議的通知，會(huì)議記錄的整理，各種檔案的管理，值班的安排、調(diào)度及監(jiān)督，財(cái)務(wù)報(bào)銷，各種文件的起草，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)物品的管理，及辦公室的管理，配合主席團(tuán)對團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考核。第三節(jié) 組織機(jī)構(gòu)及職能第六條 南昌航空大學(xué)科技學(xué)院信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)按照民主集中制的原則在同級黨組織、同級團(tuán)組織及南昌航空大學(xué)科技學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的具體幫助指導(dǎo)下，依照國家的法律法令和學(xué)院的各種規(guī)章制度，獨(dú)立自主地開展工作。（二） 維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)、校風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)和教職工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院維護(hù)安定良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活秩序。第二章 章程第一節(jié) 總則第一條 為了加強(qiáng)信息工程系學(xué)生管理，維護(hù)正常的學(xué)習(xí)和生活秩序，促進(jìn)信息工程系學(xué)生工作的健康發(fā)展，特制定本章程。學(xué)生干部工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯(cuò)誤及時(shí)改正，實(shí)事求是：按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。信息工程系團(tuán)學(xué)工作負(fù)責(zé)人表示，信息工程系將通過建章立制，逐步規(guī)范和完善團(tuán)學(xué)工作機(jī)制，暢通工作創(chuàng)新渠道，探索實(shí)踐團(tuán)學(xué)管理的新模式。 信息工程系《團(tuán)學(xué)工作制度匯編》涵蓋了信息工程系兩委會(huì)的工作職責(zé)、章程等，并對團(tuán)學(xué)工作制度，尤其是對學(xué)生干部日常工作的人事考核與管理、學(xué)生工作財(cái)務(wù)制度、辦公室值班制度、學(xué)生活動(dòng)組織與管理制度等作了較詳細(xì)的規(guī)定。學(xué)生干部在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團(tuán)體主義。學(xué)生干部在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、吃東西、說臟話，不穿拖鞋、短褲、不袒胸露背，在公共場合要自覺維護(hù)兩委會(huì)的形象，嚴(yán)禁任何人以任何理由破壞兩委會(huì)的形象。第四條 本會(huì)的宗旨：（一） 遵循和貫徹黨的各項(xiàng)方針，組織同學(xué)積極開展學(xué)習(xí)、科技、文化、社會(huì)實(shí)踐等各種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)成為熱愛祖國，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才。第二節(jié) 名稱及地址第五條 本團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)定名為“南昌航空大學(xué)科技學(xué)院信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)”，辦公室地址設(shè)在八大樓五樓。第八條 南昌航空大學(xué)科技學(xué)院信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、實(shí)踐部、自律部、學(xué)習(xí)部、生活部、文藝部、及體育部等，各部門的職責(zé)分工如下：主席團(tuán)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)重大活動(dòng)的決策，人事的任免與調(diào)動(dòng)，涉外的重大事物，紀(jì)律的整頓，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。實(shí)踐部：協(xié)調(diào)與共建單位的關(guān)系，轉(zhuǎn)好青年志愿者隊(duì)伍及掛號社團(tuán)的建設(shè)，策劃每年的三下鄉(xiāng)活動(dòng)，尋求校外企業(yè)或公司的贊助，組織各種志愿活動(dòng)。同時(shí)也是為廣大同學(xué)排憂解難，熱情服務(wù)的后勤部門。第九條 信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部由系“雙代會(huì)”選舉產(chǎn)生。（二）組織全班同學(xué)努力學(xué)習(xí)，積極開展小型多樣的第二課堂活動(dòng)，搞好自我管理、自我服務(wù)、自我教育，幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。第十六條 本章程的解釋權(quán)屬信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。第三章 會(huì)議要求第一條 會(huì)議應(yīng)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效為原則。會(huì)后必須認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議布置的各項(xiàng)決議和任務(wù)，切實(shí)履行工作職責(zé)。第四條 會(huì)議遲到或早退兩次記作缺席一次，三次請假記作缺席一次，缺席一次者給與口頭警告；任期內(nèi)無故缺