【摘要】第一篇:送給職場小白兔們的26個忠告 送給職場小白兔們的26個忠告 1、注意自己的形象。第一印象良好,即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方,別人也會對你寬容一些;第一印象糟糕,即使以后做得再漂亮,別人對你的...
2025-10-12 04:28
【摘要】職場高壓下2分鐘讓你心情變好【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】自然狀態(tài)下,人們一般會面臨兩種屬性的壓力。一種是我們的身體所能感受到的、客觀存在并且往往可通過一定的方式測量到的物理壓力,例如大氣的壓力、心臟的壓力等,這些壓力往往和生命系統(tǒng)密切相關(guān)。另外一種就是和意志、精神相關(guān)的壓力,例如生存競爭的壓力、對某件事物的恐懼心理、人際關(guān)系帶來的壓力等,這些壓力往往和行為比較相關(guān)。人們通常對壓力的理解并不
2025-07-20 05:59
【摘要】職場新鮮人:你如何看待若干年前的自己以前我是相信人要給自己做人生計劃的,至少也要有個五年的吧!聽說過一個故事,就是你五年后想成為什么樣的人,那么就倒著數(shù)365*5中,每一天都要做哪些事情。當(dāng)然我我嘗試這樣去做,在那些被計劃的日子里,我一定坐在電腦前寫東西,或者看一些只翻頁不過腦子的書;或者做一些很沒意義但有功利和目的性的事;或者為了搭建某種人際關(guān)系假裝觥籌交錯。在我達(dá)到了某些目的之后
2025-07-20 05:32
【摘要】你也可以成為職場的寵兒人際關(guān)系維護(hù)揭秘也許在職場中你總感覺人際不濟(jì),即使每天小心翼翼,還是生怕別人因為一些小細(xì)節(jié)抓住你的把柄不放,因此不得不整天神經(jīng)兮兮,壓力也自然跟隨而來。職場上的人際問題,有同事性格方面的原因,也有自身的原因。但是很多時候,你完全可以調(diào)整心態(tài),處事圓滑一些,善于發(fā)現(xiàn)同事的小細(xì)節(jié),并樂于加以贊賞,這樣能為你的職場加分哦!1、“得意之處”巧贊美即使一個自卑的不自信
2025-07-20 09:39
【摘要】亂七八糟的職場頭銜,你看的懂不你的Title意味著什么? 有人可能覺得Title對自己很重要,不管是去見客戶,還是與公司里其他同事合作,或者找一份新的工作時,這都是自己手里的籌碼。 不過這并不是一把萬能鑰匙?! ≡谝恍蛹壉馄交墓纠?,頭銜對于公司人來說就沒那么重要,更多是被用于標(biāo)明工作性質(zhì),諸如工程師、咨詢顧問等。或者即使在架構(gòu)繁復(fù)的大公司,頭銜也可能并不如你
2025-08-01 20:14
【摘要】螞蟻有幾只教案 螞蟻有幾只教案1一、活動目標(biāo): 1、初步認(rèn)識數(shù)字10,正確感知10以內(nèi)的數(shù)量。 2、能用目測接數(shù)的方法仔細(xì)觀察判斷小動物的數(shù)量。 3、在活動中能夠敢于發(fā)言,...
2025-11-25 22:52
【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌?有種說不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?! ∩詈吐殘鰡栴}重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點(diǎn)暈,頭有點(diǎn)大,肚子有點(diǎn)餓,胃有點(diǎn)疼,力不從
2025-07-20 05:58
【摘要】oracle的偽列以及偽表??oracle系統(tǒng)為了實現(xiàn)完整的關(guān)系數(shù)據(jù)庫功能,系統(tǒng)專門提供了一組成為偽列(Pseudocolumn)的數(shù)據(jù)庫列,這些列不是在建立對象時由我們完成的,而是在我們建立時由Oracle完成的。Oracle目前有以下偽列:一、偽列:?CURRVALANDNEXTVAL使用序列號的保留字?LEVEL查詢
2025-06-30 16:23
【摘要】操練你的職場演技演員出身的美國前總統(tǒng)里根被認(rèn)為是做得最出色的總統(tǒng),因為他深知“表演”是他們的責(zé)任之一,他是臺上的演員。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要做演員,利用“舞臺”和“道具”表達(dá)自己演員出身的美國前總統(tǒng)里根被認(rèn)為是做得最出色的總統(tǒng),因為他深知“表演”是他們的責(zé)任之一,他是臺上的演員。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要做演員,利用“舞臺”和“道具”表達(dá)自己。 “不好,有人來了,下次找機(jī)會再見面吧。”舞臺上正在
2025-04-17 00:10
【摘要】原來職場亦有七年之癢,你該如何躲過?“職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業(yè)生涯中,可能多多少少都會碰到。曾經(jīng)我們對一份工作充滿了渴望,為擁有它絞盡腦汁,為得到它興奮不已??蓭啄旰?,你卻發(fā)現(xiàn)這不是自己想要的工作和生活,怎么也找不回當(dāng)初的那一份對工作單純的熱情了。究竟發(fā)生了什么?是我變了還是它(工作)變了?[職場案例]33歲的Adams是公司的區(qū)域銷售
2025-08-01 18:59
【摘要】職場糾結(jié)昨日,一位北京朋友打電話告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因為業(yè)務(wù)上原故認(rèn)識,因為話很投機(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級。去年,因為他的能干被調(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個趨勢,她事業(yè)前途不可限量。按理說,這樣的事業(yè)趨勢,她應(yīng)該很珍惜和很努力才對?;蚴?,明明是干得好好的,怎么說離開就離開呢?
2025-07-20 05:26
【摘要】職場攻略:職場中不必回避過失通常情況下,道歉時第一句話最難以說出口??梢栽囍眠@樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個元素:第一,勇于承認(rèn)自己的過失,不找借口;第二,認(rèn)同對方的情緒,因為認(rèn)同感會起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠的道歉后,試著給出補(bǔ)救辦法。人無完人,沒有人能不犯錯誤,在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高
2025-08-01 20:00
【摘要】你和老板有多遠(yuǎn)?人在職場混,難免不挨刀,《管理長歌行》告訴你一些職場“不挨刀”秘籍你和你的老板有多遠(yuǎn)?那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。摘自《管理長歌行》2正在職場中拼殺的你,是否像中國足球隊一樣,除了累出一身臭汗,什么也沒有?我們從一則小寓言開始……你和你的老板有多
2025-05-11 12:50
【摘要】職場規(guī)劃:看看職場站隊,你站對了嗎 日前,某大型集團(tuán)兩位強(qiáng)勢人物為爭奪公司的控制權(quán)而展開了權(quán)力的較量:集團(tuán)召開內(nèi)部會議,通過隨意點(diǎn)名的方式,要求部分高管在會議上明確表態(tài)支持哪一方。為此,職場站隊再次...
2025-12-07 23:19
【摘要】 幼兒園大班優(yōu)秀音樂教案?幾只小鴨幾只鳥? 大班優(yōu)秀音樂教案?幾只小鴨幾只鳥?適用于大班的音樂主題教學(xué)活動當(dāng)中,讓幼兒感受歌曲歡快的節(jié)奏,嘗試根據(jù)音樂創(chuàng)編動作,大膽表演,熟悉歌曲旋律,學(xué)唱新歌,快...
2025-09-21 17:30