【正文】 四川建筑職業(yè)技術(shù)學院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部門會議記錄》匯總至秘書處，秘書處于春學期學期末全會前將《四川建筑職業(yè)技術(shù)學院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部門會議記錄》、《四川建筑職業(yè)技術(shù)學院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干會議記錄》、《四川建筑職業(yè)技術(shù)學院成都校區(qū)心理健康協(xié)會全體會議記錄》等會議記錄表匯總至主席團。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。 6）一學期無故不出席會議超過三次者，予以勸退。3）若因通知者辦事不力而導致人員的缺席或遲到，則追究通知者的責任。3）其它事宜視具體情況自行安排。4）部門會議主要目的是安排下一階段工作，提供部員之間交流了解的機會。4）秘書處負責會議記錄。如有特殊情況，由主席團決定是否合理調(diào)整。5）春學期初全會主要目的是工作總結(jié)和布署，會議內(nèi)容包括部長述職報告、會長工作總結(jié)、本學期工作安排等。2）全會要求所有會員出席會議，由主席團決定是否邀請嘉賓。第二條 會議是傳遞工作信息、進行工作安排、反映工作情況的主要渠道，是衡量全體成員工作熱情和責任心、加強內(nèi)部成員溝通了解、提高協(xié)會凝聚力和執(zhí)行力的重要途徑。未經(jīng)鑒定和批準，不得銷毀任何檔案。 第九條 如歸檔材料不符合要求，秘書處有權(quán)退回，并交原部門重新整理。 1）書面材料以A4型紙為統(tǒng)一規(guī)格；9）其他有保存價值的各種資料（秘書處視情況而定）。第二條 四川建筑職業(yè)技術(shù)學院成都校區(qū)心理健康協(xié)會秘書處協(xié)助本心理健康協(xié)會主席團管理協(xié)會的文檔。協(xié)會會費的項目開支應定期向會員公開。學期末有份財政總結(jié)。④由財務部負責報賬。第十一條 財務申報注意事項：收好發(fā)票，交給部長，由各部部長交財務部。違反規(guī)定者，主席團追究相關(guān)部門人員責任。第七條 協(xié)會活動經(jīng)費由財務部統(tǒng)一管理，嚴格按照協(xié)會工作計劃使用。第四條 本會經(jīng)費以由學院提供為主，協(xié)會自身通過其他合法渠道籌集為輔：。第二條 協(xié)會經(jīng)費必須定期接受理事會的監(jiān)督，接受有關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況定期以適當方式向會員公布。第七條 本辦法最終解釋權(quán)歸本協(xié)會所有?；顒油戤吅?，要在一周內(nèi)完成簡報和總結(jié)，并同時以書面形式準備活動的相關(guān)資料（電子版），一式三份：一份交學院，一份交主席團存檔，一份由辦公室保管。第三條 每次活動必須有一名最高負責人。第八章 活動制度 第一條 各部門應在每學期初制定部門工作計劃以及整個協(xié)會的活動計劃，并與每年第一次協(xié)會大會討論研究，確定最終工作計劃。由心理健康教育中心指導老師公布新一屆主席團及骨干成員名單。符合條件并有意競選主席者即為候選人。各部門根據(jù)實際情況，可采用公開選舉或推薦選舉方式確定本部門部長。換屆方式為公開選舉與推薦選舉相結(jié)合。第三十六條 根據(jù)需要，章程修改可由理事會成員的2 /3通過修正案。第二十三條 心協(xié)于每年12月進行干事人員優(yōu)化重組。會長、副會長任期為一年，可通過競選連任。第十九條 協(xié)會人事獎懲方面參照獎懲制度執(zhí)行。第十八條 換屆遵循以下簡單程序：；，確定面試的時間地點。第十四條 對每次的活動或會議實施考勤制度，對無故缺席或遲到一次者，給予警告，缺席次數(shù)累計兩次或兩次以上、遲到次數(shù)累計四次以上者，取消其會員或理事資格，保留會費。第十條 協(xié)會設三名副會長。、協(xié)調(diào)、管理能力。有違反本條上述規(guī)定的成員，視其情節(jié)嚴重予以處罰；言行惡劣者，由會長向成員大會提交罷免提案。任期一年。會長任期一年，可通過競選連任。由全體成員大會進行選舉產(chǎn)生。心協(xié)的最高負責人是指導老師，直接負責人是會長，各部門最高負責人是部長。如協(xié)會的發(fā)展方向、部門的增加或減少、下任干部的選舉等重大問題。第八條 本考核辦法自通過之日起執(zhí)行。第四條 協(xié)會不得無故開除任一干事，若其有違反相關(guān)制度按本制度相關(guān)規(guī)定處理。第五條 本考核辦法自通過之日起執(zhí)行。第三條 正式錄用①發(fā)短信或電話通知被錄用的人同時注意關(guān)切未被選上的人。第二條 招募階段①招新表格的回收及初步篩選。③迎新時進行進心協(xié)宣傳單和新生小貼士的發(fā)放，然后再帶上招新表進入寢室宣傳。第四條 本辦法最終解釋權(quán)歸本協(xié)會所有。，尊重指導教師和工作人員的勞動，積極參加協(xié)會組織的各項活動。、支持協(xié)會各項工作，接受指導老師及心協(xié)會長等的領導，完成協(xié)會下達的各項合理工作或任務，認真完成本會委托的工作。 。、學習的權(quán)利。，樂于助人，積極向上，做事認真負責。，未受過任何重大處分。第六條 協(xié)會各部門分工明確，但依然需要緊密合作，共同完成各項工作。?與指導老師討論確定向廣大師生推薦優(yōu)秀心理學書籍。以心理劇表演的形式宣傳大學生心理健康的知識及保健意識，讓同學們站在理性的角度去感悟心理困惑。⑤負責開展各公寓面對面和學生的朋輩心理咨詢的工作，做好同學們的預約時間安排，幫助有需要的同學解決心理困惑。?組織協(xié)會會員積極參加心理健康知識學習、研究和討論。⑦每學期末將本部門的會議考勤、會議記錄、退會記錄、獎懲記錄、部員考核、部門總結(jié)匯總上交至辦公室。?負責對與心協(xié)事務有關(guān)軟件使用的學習和對其他會員的培訓工作。④統(tǒng)計年度各媒體發(fā)稿數(shù)量。③申請電子屏，并負責電子屏的內(nèi)容。④在無具體活動的時期，主要著力于協(xié)會總體發(fā)展規(guī)劃，制定出優(yōu)化方案，并提出建設性建議。以及未定型的活動創(chuàng)新、日常的策劃，不定期對活動進行優(yōu)化，打造更好更新的品牌活動。⑤活動結(jié)束后的現(xiàn)場清理，保證活動后場地的清潔。（6）執(zhí)行部職能：①負責心協(xié)大小活動細節(jié)上的安排，負責申請場地，桌椅，帳篷，音響等。③負責活動經(jīng)費的申報和發(fā)票報銷。⑨負責各類型文書的撰寫與印發(fā)。⑤維護和管理協(xié)會郵箱（jyxinxie）及(242673252)，以及協(xié)會網(wǎng)站、論壇和貼吧。（4）辦公室職能：①負責協(xié)會各類檔案材料文件的收集、整理和管理。③檢查決議落實工作并對部門成員予以監(jiān)督、指導。⑤審核各部門的活動計劃及協(xié)會經(jīng)費收支情況報告，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。②負責在會長離職或缺席時臨時行使會長之職。④向主席團提名下屆會長、副會長及各部門負責人。 （4）對協(xié)會進行工作指導和業(yè)務指導；（5）由會員代表大會聘請。 第四條 協(xié)會下設顧問及指導委員會、會長、副會長及辦公室、財務部、執(zhí)行部、新聞編輯部、策劃宣傳部、心理學術(shù)部等。，內(nèi)部實行少數(shù)服從多數(shù)的原則（如出現(xiàn)重大分歧由會長和副會長協(xié)商后做最終決策）。會長作為協(xié)會的代表簽署有關(guān)重要文件；領導協(xié)會開展工作，每期主持召開會員大會；檢查決議落實情況，對協(xié)會工作予以監(jiān)督，指導；向協(xié)會主席團提名會長、副會長和各部門的負責人候選名單。比賽先后分為了初賽和決賽。（8）“心靈環(huán)保”征文及文藝比賽等，娛樂身心，提高同學們心理水平和心理素質(zhì)。（4）負責有關(guān)心理健康衛(wèi)生及其他方面的信息調(diào)查、收集、整理的工作。 （7）通過與各學院院心理協(xié)會的合作與交流，取長補短，廣泛汲取經(jīng)驗，總結(jié)教訓，全面提高協(xié)會工作水平。 （3）開展各類心理健康調(diào)查，為學院心理健康教育工作提供信息服務和建議?；钴S校園文化生活，加強心理、文化、信息和思想交流，擴大協(xié)會的影響，創(chuàng)建并弘揚學校的人文精神。幫助同學提升心理素質(zhì)，建立健全人格。 ，建立心理信箱，直接或間接地進行自助、助人、互助交流。對他人的尊重與關(guān)懷對內(nèi)心的理解與接納對生活的感恩與回報第五條 協(xié)會任務,調(diào)查大學生心理現(xiàn)狀：助其認識自我，了解自我，關(guān)注和思考校園文化，并能正確而客觀地看待與處理身邊的心理問題。第四條 協(xié)會宗旨 團結(jié)廣大心理健康愛好者，共同學習、宣傳、研究和發(fā)展心理健康知識，充分發(fā)揮學生自助與互助能力，增強心理健康意識和心理素質(zhì)水平，引導學生在學習、生活中坦然面對挫折與失敗，學會協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強社會交際能力，營造輕松溫馨氛圍。英文名：Students Psychological Association of Chengdu Campus，Sichuan College of Architectural TechnologySichuan College of Architectural Technology (SCAT) 第二條 協(xié)會性質(zhì) 協(xié)會是為貫徹落實《普通高等學校大學生心理健康教育工作實施綱要》精神，在學院黨委和學院團委積極支持下，在學校心理健康教育中心的直接領導下，由學生自主管理的非營業(yè)性學生群眾組織。目 錄第一章 總 綱 .......................................2第二章 部門設置及職能 ...............................5第三章 會員制度 .....................................10第四章 招新制度 ....................................11第五章 退會制度 ....................................12第六章 人事制度 ....................................13第七章 換屆選舉制度 ................................15第八章 活動制度 ....................................16第九章 財務制度 ....................................17第十章 文檔管理制度 ................................18第十一章 會議制度 ..................................20第十二章 部門考核辦法 ..............................22第十三章 骨干考核辦法 ..............................23第十四章 獎勵辦法 ..................................24第十五章 會 徽 ....................................26第十六章 附 則 ....................................26附錄一 常見辦公應用文 ..............................27附錄二 心理健康協(xié)會部門結(jié)構(gòu)圖 ......................32附錄三 心理健康協(xié)會活動流程圖 .......................33附錄四 心理健康協(xié)會會徽圖 ..........................34附錄五 心理健康協(xié)會會員登記表 .......................35附錄六 心協(xié)領導干部一覽表 ..........................35附錄七1 心協(xié)會議簽到表(骨干會議)....................36附錄七2 心協(xié)會議簽到表（部門會議）..................36附錄八 心協(xié)招新報名表 ..............................37附錄九 心協(xié)部員考核表 ..............................37附錄十 心協(xié)骨干考核表 ..............................38附錄十一 心協(xié)部門考核表 ............................40附錄十二 心協(xié)部門會議記錄 ..........................41附錄十三 心協(xié)骨干會議記錄 ..........................41附錄十四 心協(xié)會費報銷統(tǒng)計表 ........................42四川建筑職業(yè)技術(shù)學院蓉區(qū)心理健康發(fā)展協(xié)會（簡稱為心協(xié)），是我校了解并且?guī)椭瑢W解決心理問題、同時增強同學們的自信心和學習推廣心理健康知識以及倡導積極心理的協(xié)會。第一章 總 綱第一條 協(xié)會名稱 四川建筑職業(yè)技術(shù)學院成都校區(qū)心理健康協(xié)會（以下簡稱“心協(xié)” ）。、認識自我、提升自我，完善個人心理品質(zhì)，營造積極向上的心理氛圍，促使大學生在學習、擇業(yè)、交友、社會適應等方面獲得充分發(fā)展。構(gòu)建人文校園、和諧校園。，以提高會員的溝通、組織等能力，培養(yǎng)會員團結(jié)合作精神，促進學生的全面發(fā)展；在會員中普及心理健康知識，積極組織開展各種形式的交流活動。，如心理健康周、心理板報評比、心理劇大賽等。 （2）邀請校內(nèi)外心理專家、教授進行心理健康教育方面的專題講座。 （6）開展知識競賽、排演心理劇、征文等豐富多彩的心理文化活動。（3）社團發(fā)展成熟并開通“舒心信箱”，并逐步建立完善學生心理檔案。（7）走出校園，面向社會，開展心理咨詢。（11）辯論比賽 為響應學院號召，豐富大學生校園生活，我協(xié)會特與院陽光心理社及其它各分社舉辦了一場精彩的辯論賽。第二章 部門設置及職能第一條 協(xié)會設立會長一名，副會長二名，會長為協(xié)會的主要負責人。第二條 協(xié)會設立主席團，主席團為協(xié)會的最高執(zhí)行機構(gòu)，負責召集和主持主席團的會議；主持各部門、分支機構(gòu)的日常工作；組織實施年度工作計劃；審核各部門、各分支機構(gòu)的工作等。第三條 部門結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖見附表。 （3）熱心支持協(xié)會工作的其他人士。③及時與副會長、各部長、干事、會員溝通，汲取有效建議并在社團管理工作中實施。（2）副會長職能：（設副會長一到二名）①協(xié)助會長落實協(xié)會全面工作，并對協(xié)會各部門的工作予以監(jiān)督、指導，加強上下之間的溝通聯(lián)系，保障工作有條不紊地進行。并在每學期前做好一學期的社團活動規(guī)劃。②負責部門成