五項管理之1心態(tài)管理-全文預覽
【正文】 質，認真的態(tài)度才能保證工作的品質，不馬虎，足夠投入，第一次做事情就要做好。挫折是邁向成功的墊腳石面對挫折，不氣餒，保持樂觀自信的心態(tài)，闖過去，你便會積累成功的經驗與勇氣，所以，挫折是對你的鍛煉。企業(yè)的管理者不能把制度當兒狼狗，只咬別人不咬自己，只有管好自己，身體力行，做出榜樣，才能影響別人。林肯耐心解釋道：“把敵人變?yōu)榕笥?，既消滅了一個敵人，又多得了一個朋友。上帝為你關上一扇門、同時又為你打開一扇窗遭遇挫折時，不要悲觀絕望，轉換心態(tài)，換個角度看挫折，把挫折當作考驗，當作積累人生經驗的資本，樂觀面對它，你會發(fā)現，你面前的路更寬敞了。你是對的世界就是對的如果你想改變自己的環(huán)境，首先應該改變自己，因為你是對的，你的世界也是對的。你認為你行你就行自信是成功的保證，相信自己，敢于嘗試，絕不說不可能，一切都有可能。記者問：“你為什么今天會有這么大的成就呢？”哥哥同樣也回答說：“因為我的家庭，因為我的父母。后來這兩個兄弟走了不一樣的道路。誰快誰就贏，速度決定勝負快是領先，快是掌握主動權，快就是效率，對那些頂尖級的成功人士來說，快就意味著全力以赴，馬上行動，絕不拖延，一切競爭都是速度的競爭，誰搶在前面誰就會贏。心態(tài)名言堅持便平凡變得非凡。心態(tài)就是內心的想法和外在的表現如果你的內心想法是積極的，你表現出來的便是積極的行為；但如果你內心的想法是消極的，那么你的行為也會是消極的?，F在就做出決定，做你想做的人。牧師叫住這個唯一沒有父母帶領的小姑娘，問她是誰家的孩子。在你無限放大困難時機會已離你遠去如果你只把目光和精力集中在困難上，你會人為地放大困難，你會害怕、退縮，并且浪費時間，這樣，你會錯失最有利的時機。生活就是一面鏡子你用什么態(tài)度面對它它用什么態(tài)度回饋你積極的心態(tài)像太陽照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)像月亮初一、十五不一樣成功＝心態(tài) 能力能力絕對不會是零分，心態(tài)只有兩種，要么是積極的、評分為10分，要么是消極的、評分為0分；心態(tài)是0分，即使你的能力是100分，你的成功也還是0；心態(tài)是10分，哪怕你的能力只有20分，你的成功也有200分。心態(tài)決定未來有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的思維和行為，就有什么樣的環(huán)境和世界，就有什么樣的未來和人生。有斗志，再大的困難都不怕一旦失去斗志，往往一事無成不要用你有限的眼光衡量我無限的未來成功的企業(yè)只計功勞，不計勤勞成功的企業(yè)懂得以結果為導向，用利潤講話，用數字論功行賞，一個員工付出了十倍于別人的努力卻沒有創(chuàng)造業(yè)績，都不算功勞。由于聽得入了神，她沒來得及在眾人離開前逃走?！蹦翈煋崦》嫉念^說：“過去不等于未來——不論你過去怎么不幸，這都不重要，重要的是你對未來必須充滿期望。67歲時，她出版了自己的回憶錄《攀越巔峰》，在書的扉頁上，她寫下：過去不等于未來！啟示：我們應該用發(fā)展的眼光來看待自己、看待成功，不要因為過去的失敗而自我設限，只有現在的行為和選擇才能決定我們的未來。學會心
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