【正文】 所潛在事故發(fā)生因素；（3）控制失效的影響；（4）人為因素等?，F(xiàn)場檢查：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各類設(shè)備設(shè)施的完整性。、完整：（1）壓力容器和壓力管道，包括管件和閥門；（2）泄壓和排空系統(tǒng)；（3）流水線急停裝置；（4）監(jiān)控、報警系統(tǒng)；（5）聯(lián)鎖系統(tǒng)；（6）各類動設(shè)備，包括備用設(shè)備等。（3）設(shè)備信息:1）設(shè)備材料；2）設(shè)備和管道圖紙； 3）電氣類別；4）調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)；5）安全設(shè)施（如報警器、聯(lián)鎖等）。（2）工藝信息：1）流程圖；2）化學(xué)反應(yīng)過程；3）最大儲存量；4）工藝參數(shù)（如：壓力、溫度、流量）安全上下限值?，F(xiàn)場檢查：特種設(shè)備是否有報廢但仍在使用的現(xiàn)象。，1臺次扣4分；，1臺次扣1分；，1臺次扣1分。企業(yè)應(yīng)將安全檢驗合格標(biāo)志置于或者附著于特種設(shè)備的顯著位置。查文件：校驗報告、檢修記錄?，F(xiàn)場檢查：特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)狀態(tài)。，1臺扣4分；，1臺扣1分。，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市特種設(shè)備監(jiān)督管理部門登記注冊。（10分）《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》管理規(guī)定，對特種設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理。；；；；，要加強在線檢測或功能測試，保證設(shè)備、設(shè)施的完整性。查文件：；；、停用資料。，或無安全設(shè)施管理檔案，一項扣2分；，一項扣2分；，1處扣2分。，定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。未定期進(jìn)行檢測的扣20分（B級要素否決項）。按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全設(shè)施,做到：（1）按照GB50493在易燃、易爆、有毒區(qū)域設(shè)置固定式可燃?xì)怏w和/或有毒有害氣體泄漏的檢測報警設(shè)施，報警信號應(yīng)發(fā)送至工藝裝置、儲運設(shè)施等控制室或操作室；（2）按照GB50351在可燃液體罐區(qū)設(shè)置防火堤，在酸、堿罐區(qū)設(shè)置圍堤并進(jìn)行防腐處理；（3）宜按照SH3097－2000在輸送易燃物料的設(shè)備、管道上安裝防靜電設(shè)施；（4）按照GB50057在廠區(qū)安裝防雷設(shè)施；（5）按照GB5001GB50140配置消防設(shè)施與器材；（6）按照GB50058設(shè)置電力裝置；（7）按照GB11651配備個體防護(hù)設(shè)施； （8）廠房、庫房建筑應(yīng)符合GB5001GB50160的有關(guān)要求；（9）在工藝裝置上可能引起火災(zāi)、爆炸的部位設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表、聲和/或光報警和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施；（10）新建大型和危險程度高的化工裝置，在設(shè)計階段要進(jìn)行儀表系統(tǒng)安全完整性等級評估，選用安全可靠的儀表、聯(lián)鎖控制系統(tǒng)；（11）專家診斷按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范應(yīng)設(shè)置的其他安全設(shè)施。建立安全設(shè)施臺賬。查文件：；、中試、工業(yè)化試驗的報告。查文件：，包括變更后向負(fù)責(zé)安全審查的安全監(jiān)管部門報告的文件；；。使用無資質(zhì)或資質(zhì)不符合規(guī)定的設(shè)計、施工、監(jiān)理單位，扣100分（A級要素否決項）。，保證施工過程處于有序管理狀態(tài)。、規(guī)范性文件規(guī)定，對建設(shè)項目的設(shè)立階段、設(shè)計階段、試生產(chǎn)階段和竣工驗收階段規(guī)范管理；，企業(yè)要組織設(shè)計、施工、監(jiān)理和建設(shè)單位的工程技術(shù)人員進(jìn)行“三查四定”；試車和投料過程要嚴(yán)格按照設(shè)備管道試壓、吹掃、氣密、單機試車、儀表調(diào)校、聯(lián)動試車、化工投料試生產(chǎn)的程序進(jìn)行；。查文件：生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計資料、施工記錄、試生產(chǎn)方案、竣工驗收文件等。查文件：月度安全活動計劃。查文件：座談會記錄。查文件：部門安全活動記錄。查文件：查班組安全活動記錄。，每次活動時間不少于1學(xué)時。(10分)、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。查文件：；。不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，1人次扣2分。未進(jìn)行車間（工段）、班組級安全培訓(xùn)教育，1人次扣2分；缺一級培訓(xùn)，1人次扣2分。，1人次扣2分；，1人次扣2分。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。、船員、裝卸管理人員、押運人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)交通運輸主管部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)；、船員、押運人員管理臺賬。查文件：；；。未接受三級安全培訓(xùn)教育或考核不合格上崗，1人次扣30分（B級要素否決項）。新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。查文件：培訓(xùn)教育記錄、檔案。，1人次不符合扣2分；，1人次扣2分；3．未參加每年的再培訓(xùn)，1人次扣1分。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定每年進(jìn)行再培訓(xùn)，1人次不符合扣5分。（20分），經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。（10分），做到明確具體；、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評價和改進(jìn)。安全培訓(xùn)教育計劃變更時，應(yīng)按規(guī)定記錄變更情況。建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。提供培訓(xùn)、教育所需的人員、資金和設(shè)施。查文件：、教育制度；、教育需求記錄；；、教育記錄。相關(guān)崗位使用失效（或已被修訂）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一個崗位扣5分。、技術(shù)人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂，注明生效日期。在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：（1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；（2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；（3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；（4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；（5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；（6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；（7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；（8）其他相關(guān)事項。新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，應(yīng)組織編制新的操作規(guī)程?，F(xiàn)場檢查：抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。一項不符合扣2分。詢問：有關(guān)人員對法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的了解、掌握情況。、檔案，一項扣2分；，一項不符合扣1分；，1次扣2分。對重大風(fēng)險的工藝、設(shè)備、區(qū)域，安全培訓(xùn)教育計劃、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、新的或變更的法律法規(guī)及其他標(biāo)準(zhǔn)要求等發(fā)生變更時未及時進(jìn)行風(fēng)險評價，一項不符合扣1分。未定期對風(fēng)險評價結(jié)果和風(fēng)險控制效果進(jìn)行評審或檢查，扣2分。未按規(guī)定進(jìn)行危險、有害因素識別，一項扣2分；識別不充分，一項不符合扣1分。對變更過程的風(fēng)險未進(jìn)行分析或控制措施不落實，一項不符合扣2分。、設(shè)備、區(qū)域，安全培訓(xùn)教育計劃、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、新的或變更的法律法規(guī)及其他標(biāo)準(zhǔn)要求等發(fā)生變更未按程序?qū)嵤┳兏?，一項?分；，一項不符合扣2分；，扣2分。嚴(yán)格履行以下變更程序及要求：（1) 變更申請：按要求填寫變更申請表，由專人進(jìn)行管理；（2) 變更審批：變更申請表應(yīng)逐級上報主管部門，并按管理權(quán)限報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；（3) 變更實施：變更批準(zhǔn)后，由主管部門負(fù)責(zé)實施?，F(xiàn)場檢查：現(xiàn)場檢查是否存在重大隱患。查文件：；。未書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報告扣30分（B級要素否決項）。，扣5分；，缺一項扣2分。，扣5分；, 一項扣2分；，一項扣1分；“五到位”，一項扣1分；，一項扣5分。隱患排查與治理（30分）,下達(dá)隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定治理期限。查文件：；。未將重大風(fēng)險降到可以接受的程度，扣20分（B級否決項）。2）應(yīng)包括：⑴工程技術(shù)措施；⑵管理措施；⑶培訓(xùn)教育措施；⑷個體防護(hù)措施。詢問：有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人及專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班組長或主要作業(yè)人員是否參與風(fēng)險評價工作。未辨識的扣5分。未按規(guī)定的頻次和時機開展風(fēng)險評價，扣10分（B級要素否決項）。風(fēng)險評價（10分）（酸、堿、易燃易爆氣體）、特種設(shè)備、配酸操作、充電區(qū)域、涉鉛作業(yè)、危險作業(yè)（高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電、吊裝作業(yè)）等危險、有害因素進(jìn)行重點識別、評價。：1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2）設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3）企業(yè)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等。、SCL法對設(shè)備設(shè)施（安全生產(chǎn)條件）進(jìn)行危險、有害因素識別和風(fēng)險評價；、有害因素識別和風(fēng)險評價；、有害因素識別和風(fēng)險評價。查文件：；。詢問：；。未考核兌現(xiàn)，扣2分。查文件：企業(yè)為從業(yè)人員交納保險憑證?，F(xiàn)場檢查：安全生產(chǎn)費用使用情況與臺帳記錄是否符合。，合理使用安全生產(chǎn)費用，建立安全生產(chǎn)費用臺賬。根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實安全生產(chǎn)費用管理制度，確保安全生產(chǎn)需要。查文件：建立安全生產(chǎn)委員會、管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。查文件：；。未設(shè)置安委會、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理人員，扣100分（A級要素否決項）。 組織機構(gòu)（20分），設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。未按考核制度對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎懲，一項不符合扣2分。；、各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎懲。詢問：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的安全職責(zé)內(nèi)容；2．各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責(zé)是否清楚。，扣2分；，一項扣2分；，扣10分；，1人次扣2分；,扣10分。 職責(zé)（30分）。查文件：；。查文件：；。詢問：主要負(fù)責(zé)人如何提供資源支持；現(xiàn)場檢查:安全承諾告知情況。二級企業(yè)未初步形成安全文化體系，扣100分（A級要素否決項）。，一項不符合扣2分；，扣3分；，扣2分。主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險化學(xué)品安全管理工作情況、對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚，扣5分。；，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作。詢問：；。，確定量化的年度安全工作目標(biāo)，并予以考核。詢問：抽查從業(yè)人員是否知道本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。查文件：、記錄；。詢問：相關(guān)方是否接收到企業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信息。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求，一項不符合扣1分；、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求未識別到條款，一項扣1分；，扣5分；，扣5分。鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)A級要素B級要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)否決項扣分項1 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（100分）、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的識別和獲?。?0分）、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度，明確責(zé)任部門，確定獲取渠道、方式和時機，及時識別和獲取，定期更新。未明確專門部門定期識別和獲取，扣50分（B級要素否決項）。查文件：；、告知書、宣傳材料。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評價；，制定整改計劃和措施；。2 機構(gòu)和職責(zé)（100分） 方針目標(biāo)（20分）“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。查文件：安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。；，一項不符合扣1分；，1人次扣1分；4．沒有制定安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，扣2分；，扣2分。查文件：；；；。 負(fù)責(zé)人（20分）,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。未明確第一責(zé)任人，或不符合規(guī)定，扣20分（B級要素否決項）。 查文件：；；。詢問：主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對安全文化內(nèi)容掌握情況。查文件：；。主要負(fù)責(zé)人每季度組織召開安委會會議，或每季度聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，了解安全生產(chǎn)狀況，解決安全生產(chǎn)問題。5.；2．主要負(fù)責(zé)人要對領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全責(zé)。，1人次扣2分；；，扣2分；，扣2分。詢問：各管理部門及基層單位負(fù)責(zé)人是否清楚本部門安全職責(zé)。查文件：安全生產(chǎn)責(zé)任制。，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎懲。未建立安全責(zé)任制考核機制，扣30分（B級要素否決項）。不符合，扣100分（A級要素否決項）。查文件：、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件；；安全生產(chǎn)管理人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷；(合同)。；。建立從安全生產(chǎn)委員會到管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，各級機構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員。 安全生產(chǎn)投入（10分）、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)費用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，一項扣1分。詢問：安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況。依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費。查文件：風(fēng)險抵押金或安全責(zé)任保險考核記錄。查文件：風(fēng)險評價管理制度，各部門和有關(guān)人員的職責(zé)與任務(wù)。風(fēng)險評價范圍滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。常用的評價方法有：（1）工作危害分析（JHA）；（2）安全檢查表分析（SCL）；（3）預(yù)危險性分析（PHA）；（4）危險與可操作性分析（HAZOP）；（5）失效模式與影響分析（FMEA）；（6）故障樹分析（FTA）；（7）事件樹分析（ETA）；（8）作業(yè)條件危險性分析（LEC）等方法。，扣2分；，1人次扣1分。，扣2分；，一項扣1分；、嚴(yán)重性的取值標(biāo)準(zhǔn)不明確，或風(fēng)險等級評定標(biāo)準(zhǔn)不明確，一項扣2分?，F(xiàn)場檢查：從業(yè)人