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技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工作說明書-全文預(yù)覽

2025-08-03 23:54 上一頁面

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【正文】 售總公司的密切溝通,及時獲得或反饋相關(guān)的資料和信息頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的管理工作工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門人員的隊伍建設(shè),選拔、配備、激勵、評價下屬人員,組織部門內(nèi)人員的技能培訓(xùn)頻次:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)頻次:負(fù)責(zé)控制部門的預(yù)算,降低費用及成本頻次:職責(zé)七完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)工作時間百分比:10%權(quán)力:對各設(shè)計室對外的來往票據(jù)和權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)費使用有審核權(quán)對各室室主任有考核評價權(quán)對各室新款式開發(fā)有建議權(quán)對生產(chǎn)分廠的工藝執(zhí)行情況有檢查權(quán)對所屬下級的工作有指揮權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)有權(quán)向相關(guān)部門索取必要的資料和信息在權(quán)限范圍內(nèi)有代表對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
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