【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)
2025-06-18 00:47
【摘要】技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)設(shè)計(jì)室主任工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【摘要】3/3市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購(gòu)買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)
2025-08-01 21:57
【摘要】3/3經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2025-07-20 18:00
【摘要】人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃崗位編號(hào)HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理組
2025-08-10 11:21
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)寫作要求及說(shuō)明尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我們是北大縱橫管理咨詢公司,為取得薪酬設(shè)計(jì)和考核體系設(shè)計(jì)的客觀依據(jù),我們需要對(duì)目前崗位的現(xiàn)狀有一個(gè)全面深入的了解。因此需要您編寫職務(wù)說(shuō)明書(shū)。職務(wù)說(shuō)明書(shū)具體描述各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、職權(quán)、任職資格及工作條件。我們對(duì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫要求做出了說(shuō)明,并給出范例及職務(wù)說(shuō)明書(shū)空表,請(qǐng)您將您所負(fù)責(zé)的所有崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)填寫完整,我們對(duì)您的大力支持
2025-04-08 02:39
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱司機(jī)職位設(shè)置目的確保公司車輛安全運(yùn)行,滿足公司用車的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司車隊(duì)2.組織車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作3.保持與公安交警部門的良好關(guān)系工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理及安全聯(lián)組工作2
2025-05-14 03:16
【摘要】/戰(zhàn)略制定實(shí)施專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略制定實(shí)施專員崗位編號(hào)JT-ZL-021所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員2人直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、實(shí)施,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略起草、制定資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃,配合投資項(xiàng)目的操作,完成戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作職責(zé)與
2025-06-23 20:33
【摘要】3/3銷售分公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱銷售分公司總經(jīng)理所屬部門銷售分公司直接主管集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2025-04-08 06:33
2025-08-03 03:49
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)
2025-07-21 23:17
【摘要】技術(shù)開(kāi)發(fā)部鞋楦師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱楦型技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開(kāi)發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術(shù)開(kāi)發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定楦型開(kāi)發(fā)的
2025-07-13 21:55
【摘要】/冠東車燈有限公司營(yíng)銷員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:營(yíng)銷員所屬部門:營(yíng)銷部擬定人簽名:陶濤上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):營(yíng)銷部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:沈忠成生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),開(kāi)拓新客源并處理客戶咨詢及提供客戶服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營(yíng)銷部部長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱
2025-06-25 18:34
【摘要】3/3工藝工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:工藝工程師所屬部門:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):2~4審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)并提供工藝文件。三、工作關(guān)系(內(nèi)
2025-06-27 00:25
【摘要】/辦公室后勤管理專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤管理專員崗位編號(hào)JT-BG-023所在部門辦公室崗位定員2人直接上級(jí)辦公室主任所轄人員6人直接下級(jí)勤雜工崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部的行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工宿舍區(qū)的各項(xiàng)管理工作,起草行政后勤管理制度,完成辦公室主任交辦其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 22:16