【正文】 各班組維修工具，因人為原因損壞或丟失，每發(fā)現(xiàn)一次， 除按車(chē)間或公司有關(guān)制度及時(shí)賠償外 ，扣責(zé)任班組 2 分 各班組工具箱，工具擺放臟、亂、差，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責(zé)任班組 2 分 檢維修作業(yè)未按照 檢修技術(shù)規(guī) 程的要求作業(yè) ，盲目蠻干， 圖省事、未盡力等造成重復(fù)性維修的情況 ，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責(zé)任班組 2 分 檢維修 作業(yè)完畢，作業(yè)人員 未 做到工完、料凈、場(chǎng)地清 ，維修 工具、物品 未 回收 等，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責(zé)任班組 2 分 設(shè)備維修完成后， 未 按規(guī)定與工藝人員認(rèn)真交接 ，每發(fā)現(xiàn)一次，扣責(zé)任 山東天宏新能源化工有限公司電儀車(chē)間 9 班組 2 分 儀表維修完投用前，作業(yè) 人員未 向 工藝 人員講清儀表使用注意事項(xiàng) ， 造成工作延誤 ，影響生產(chǎn)的 ， 每發(fā)現(xiàn)一次，扣責(zé)任班組 2 分 對(duì)于 在作業(yè) 處理問(wèn)題與工藝車(chē)間發(fā)生意見(jiàn)沖突時(shí)，作業(yè)人員 未 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，而造成工作延誤的， 每發(fā)現(xiàn)一次 ，扣責(zé)任班組 2 分 山東天宏新能源化工有限公司電儀車(chē)間 10 五、 電氣設(shè)備考核細(xì)則 檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備有零件松動(dòng)的考核 1 分。 檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備定期維護(hù)、保養(yǎng)項(xiàng)目未實(shí)施的考核 2 分。 發(fā)現(xiàn)隨意改動(dòng)零部件的考核 2 分。 不按時(shí)填寫(xiě)巡檢記錄的考核 2 分。 對(duì)設(shè)備缺陷不及 時(shí)匯報(bào)的考核 1 分；造成不良后果的考核 2 分。 借用工具、資料不登記的考核 1 分，不按時(shí)歸還的考核 2 分。 提倡勤儉節(jié)約，對(duì)鋪張浪費(fèi)材料者考核 2 分。 非專業(yè)人員進(jìn)入配電室、機(jī)柜室，沒(méi)有專業(yè)人員陪同的， 每次 扣責(zé)任人 4 分。對(duì)于勸阻不聽(tīng)而造成事故的， 扣責(zé)任人 820 分或按公司有關(guān)規(guī)定處理。 更換熔斷器 時(shí)不 按照規(guī)定選用合適的熔絲 的 ，每次 扣責(zé)任人 4 分 。 儀表檢修時(shí)沒(méi)有聯(lián)系工藝切除儀表的， 每次 扣責(zé)任人 4 分。 對(duì)于巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象未及時(shí)上報(bào)并處理的， 每次 扣責(zé)任人 10 分。 公司 安全考試 60 分以下每人次扣 4 分， 70 分以下每人次扣 2 分， 90分以上每人次獎(jiǎng) 2 分， 95 分以上每人次獎(jiǎng) 4 分。 班組進(jìn)行的安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)必須通知車(chē)間安全員到場(chǎng)，沒(méi)有通知的每次扣責(zé)任人 2 分。 轉(zhuǎn)讓、涂改安全作業(yè)票的， 每次扣責(zé)任人 2 分 。 未按規(guī)定時(shí)間和要求對(duì) 安全工具和防護(hù)器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的， 每次扣責(zé)任人 2 分 。 安全檢查和隱患整改制度考核： 沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行安全檢查的， 每次扣責(zé)任人 2 分 。 各類事故隱患不按期完成的， 每次扣責(zé)任 人 4 分 。 山東天宏新能源化工有限公司電儀車(chē)間 15 七、班組長(zhǎng) 考核細(xì)則 每發(fā)現(xiàn) 一次培訓(xùn)不 及時(shí) 或培訓(xùn)無(wú)記錄無(wú)考核等 扣班 組 2 分。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患處理不及時(shí)扣班 組 2 分；未及時(shí)匯報(bào)車(chē)間扣班 組 2 分。匯報(bào)不及時(shí)扣 1 分；因組織不利 ， 造成工作延誤的扣 2 分。 及時(shí)檢查、督促做好設(shè)備 巡 檢 、 維修記錄及耗材記錄。 對(duì)于工作中存在的疑難問(wèn)題，不能及時(shí)匯報(bào)車(chē)間，每次扣班組 2 分。 山東天宏新能源化工有限公司電儀車(chē)間 16 對(duì)于工作計(jì)劃內(nèi)容不全，每次扣 2 分。 每天提報(bào)設(shè)備考核情況，不考核，不提報(bào)，扣 2 分 對(duì)于維修需配件而車(chē)間無(wú)備件的情況，每次扣設(shè)備員 1 分，因此影響到正常工作的扣 2 分。 了解設(shè)備的各項(xiàng)性能，對(duì)設(shè)備發(fā)生的問(wèn)題能做出準(zhǔn)確 的判斷，杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。 對(duì)新上或技改項(xiàng)目制定施工方案，并組織實(shí)施。 制止員工違章作業(yè)，并進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)而不進(jìn)行制止，每次扣設(shè)備員 1 分；不進(jìn)行考核扣設(shè)備員 2 分； 巡檢并 發(fā)現(xiàn) 設(shè)備 事故隱患及時(shí)提出防范措施并 組織 整改 ； 發(fā)現(xiàn)隱患但未及時(shí) 提出 整改 措施 扣設(shè)備員 2 分 ；存在隱患但未發(fā)現(xiàn)扣設(shè)備員 2 分。 每周至少 制定 一項(xiàng) 設(shè)備、設(shè)施、工具的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃， 并組織實(shí)施 ，并做好 相應(yīng) 記錄。 對(duì)于車(chē)間的安全應(yīng)急預(yù)案，不完善和不規(guī)范的，每處扣 2 分。 安全作業(yè)票證管理臺(tái)賬，更新不及時(shí)，一處不規(guī)范扣 2 分。 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢一次，不巡檢，無(wú)記錄的，每次扣 2 分。 負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng) 安全 隱患的整改和回執(zhí)。 維修過(guò)程中不能出現(xiàn)材料浪費(fèi)和故意損壞現(xiàn)象，否則每次扣責(zé)任人 2分。 積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)， 每人加 2 分， 取得名次者，每 人 次獎(jiǎng)48 分。 向《天宏人》 或天宏網(wǎng)踴躍投稿， 每篇加 分， 被采納者 ， 每篇 加 分。 一月內(nèi)班組無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，班組 內(nèi)每人加 1 分。請(qǐng)假不符合此流程的按遲到、曠工、電話請(qǐng)假進(jìn)行考核。班組長(zhǎng)對(duì)組員進(jìn)行考核。 ， 個(gè)人責(zé)任區(qū)負(fù) 責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，班長(zhǎng)連帶 50%責(zé)任， 設(shè)備員 連帶 30%責(zé)任。 設(shè)備 事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成事故和損失的， 設(shè)備員 負(fù)主要責(zé)任 ，安全員連帶 50%責(zé)任 。 ，造成設(shè)備或人身傷害的，維修人員負(fù)主要責(zé)任，班長(zhǎng)連帶 50%責(zé)任， 設(shè)備員 連帶 50%責(zé)任 ，安全員連帶 50%責(zé)任 。 。 4. 本考核細(xì)則未盡事宜，按事件性質(zhì)，由車(chē)間、班組隨即做補(bǔ)充和修改，并在事件 發(fā)生時(shí)執(zhí)行，進(jìn)行相應(yīng)的考核處理。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，并及時(shí)匯報(bào)和采取有效預(yù)防措施的，每次加 115 分。 過(guò)年期間，因工作需要安排值班人員，每天獎(jiǎng)勵(lì) 2 分。 積極提出班組或車(chē)間合理化建議，并被采納的，每次獎(jiǎng) 2 分。 辦公用品使用 嚴(yán)格按公司規(guī)定的使用期限標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)用，嚴(yán)禁未經(jīng)車(chē)間同意私自領(lǐng)用，否則每次扣責(zé)任人 2 分。 制止員工違章作業(yè)，并進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)而不進(jìn)行制止，每次 扣 安全員 2 分；不進(jìn)行考核扣 安全員 2 分； 按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，無(wú)故不參加，每次扣 2 分。 每月制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)，否則每次扣 2 分。 對(duì)于安全隱患未制定有效的安全防范措施的，每處扣 2 分。 安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬不全或不規(guī)范，更新不及時(shí)，每處扣 2 分。 按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查，無(wú)故 不參加，每次扣 2 分。未按時(shí)整改或回執(zhí)不及時(shí)扣設(shè)備員 2 分。 參與新上項(xiàng)目、檢修技改項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)收工作，保證項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)車(chē)間所需材料的申報(bào)及領(lǐng)取工作。 參與編制設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備技能培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)安排每天的本班值班人員，并將值班表上報(bào) 車(chē)間。 對(duì)于班組能解決的問(wèn)題，不能有效的組織解決的，每次扣班組 4 分。 參加公司及車(chē)間會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到員工。 根據(jù)員工的特點(diǎn)，合理安排工作。 發(fā)生一次扯皮現(xiàn)象，扣班 組 2 分。 對(duì)于必須當(dāng)天完成的工作，下班前完不成的要組織加班，并對(duì)加班人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核；對(duì)于加班情況無(wú)考核扣 班 組 2 分。 發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的， 每次扣責(zé)任人 4 分 。 對(duì)于發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)上報(bào)的， 每次扣責(zé)任人 4 分 。并按公司相關(guān)規(guī)定賠償。 安全防護(hù)設(shè)施制度考核： 山東天宏新能源化工有限公司電儀車(chē)間 14 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 沒(méi) 有安全用具、防護(hù)器具和消防器材 的， 每次 扣責(zé)任人 4 分。 安全作業(yè)票沒(méi)有 按標(biāo)準(zhǔn)格式認(rèn)真填寫(xiě) 的， 每次扣責(zé)任人 2 分 。 班組的各項(xiàng)安全臺(tái)賬及記錄每少一項(xiàng)， 每次扣責(zé)任人 2 分 。 安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度考核 不按時(shí)進(jìn)行安全教育的或安全教育不規(guī) 范的， 每次扣責(zé)任人 2 分