某公司培訓(xùn)工作程序-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng) 辦 人： 公司辦公室（公章） 年 月 日 應(yīng) 急 培 訓(xùn) 申 請 表 Q2602公司辦公室：因 需要，我單位 人，需在 前得到 方面的培訓(xùn)，特此申請，請予批準(zhǔn)安排。一般記錄保存3~5年。c. 對質(zhì)檢員、施工技術(shù)人員實(shí)行資格考核認(rèn)可制度。 培訓(xùn)方式：有專門主管部門培訓(xùn)的，公司分期分批送培；無專門機(jī)構(gòu)的，由公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)或進(jìn)行資格認(rèn)可。 一般職工培訓(xùn) 對從事與質(zhì)量有關(guān)工作的職工進(jìn)行質(zhì)量意識教育及工作技能培訓(xùn)。 培訓(xùn)工作的實(shí)施 各具體培訓(xùn)部門，在培訓(xùn)前向技術(shù)開發(fā)部和公司辦公室提交辦班計劃和培訓(xùn)日程安排，培訓(xùn)結(jié)束后，將職工培訓(xùn)登記表報技術(shù)開發(fā)部備案，以便記入培訓(xùn)檔案。 質(zhì)量工藝部負(fù)責(zé)聯(lián)系并組織有關(guān)人員參加質(zhì)量內(nèi)部審核員培訓(xùn)，并聯(lián)系辦理培訓(xùn)合格證和注冊資格證。 公司委托川空（集團(tuán)）計量中心計量室、試驗(yàn)室負(fù)責(zé)從事計量、試驗(yàn)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并聯(lián)系辦理計量、試驗(yàn)人員的考核和資格證發(fā)放工作。n培訓(xùn)工作程序修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
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