【摘要】首資寶電器有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理文件標(biāo)題:IT管理制度編號(hào):第1頁(yè)共6頁(yè)起草日期:2020-12-31批準(zhǔn)日期:執(zhí)行日期:2020-01-10起草人:起草部門(mén):電腦部審閱部門(mén):總裁辦簽發(fā)人:修訂記錄:正文為了使我
2024-10-06 01:02
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣公司薪酬管理制度 勞務(wù)派遣公司薪酬管理制度 第一章總則 按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和《工資集體協(xié)商試行辦法》《四川省公司工資指導(dǎo)線》,按照勞務(wù)派遣公司管理工作特殊性,結(jié)合勞務(wù)派遣公司生產(chǎn)經(jīng)...
2024-10-29 01:09
【摘要】-1-水電公司設(shè)備管理制度匯編神寶水電公司2020年11月-2-
2025-08-30 21:20
【摘要】目錄(一) 管理依據(jù) 2(二) 勞務(wù)管理目的 2(三) 組織機(jī)構(gòu)、分工與崗位職責(zé) 2u 工程技術(shù)部門(mén)(包含物資設(shè)備部門(mén)) 3u 安全質(zhì)量管理部門(mén) 4u 綜合部門(mén) 4u 財(cái)務(wù)部門(mén) 5(四) 管理流程 5(五) 過(guò)程要求和控制 6(六) 考核制度和評(píng)判 7勞動(dòng)力用工管理制度(一)管理依據(jù)l為規(guī)范進(jìn)場(chǎng)勞
2025-04-19 02:59
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣管理制度(××勞務(wù)) 勞務(wù)派遣管理制度 總則 第一條為了增強(qiáng)公司依法管理的規(guī)范性和派遣員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,給用工單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),維護(hù)用工單位、派遣員工和公...
2024-11-15 23:54
【摘要】xxxx勞務(wù)有限公司外包勞務(wù)管理辦法一、目的:為了加強(qiáng)對(duì)外包班組的管理和控制,有利于施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全保證體系有效運(yùn)行,有利于各項(xiàng)工程順利進(jìn)展,減少勞務(wù)用工糾紛,提高外包勞務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì),不斷挖掘和吸納優(yōu)秀勞務(wù)資源,日趨壯大能打善戰(zhàn)的勞務(wù)隊(duì)伍,滿足做大做強(qiáng)勞務(wù)公司的需要,特制定本辦法。二、外包勞務(wù)管理包括選用簽約管理
2024-12-17 01:45
【摘要】勞務(wù)安全管理規(guī)定1、目的規(guī)范勞務(wù)安全管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,減少事故中的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,保障勞務(wù)不被他人傷害和防止勞務(wù)人員對(duì)他人造成傷害,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。2、適用范圍。對(duì)公司使用的資質(zhì)手續(xù)齊全的成建制隊(duì)伍的安全管理,可參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。3、公司安全質(zhì)量部,為勞務(wù)安全的主管部門(mén),其職責(zé)是:。,并監(jiān)督檢查各勞務(wù)使用單位的勞務(wù)安全管理。,并報(bào)告、統(tǒng)計(jì)
2025-04-12 12:12
【摘要】蘇州學(xué)智悠服務(wù)外包有限公司勞務(wù)派遣管理制度為規(guī)范本公司勞務(wù)派遣操作,按照國(guó)家相關(guān)法律及蘇州市勞務(wù)派遣相關(guān)細(xì)則,新的勞務(wù)派遣細(xì)則要求與用工單位必須簽訂有限勞務(wù)派遣合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),要求用工單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),合法用工,切實(shí)保障員工的切實(shí)利益,因此根據(jù)本單位實(shí)際情況,特制定如下管理制度:一、用工企業(yè)派遣合同簽訂:1、按照當(dāng)?shù)嘏汕卜ㄒ?guī)定與用工單位簽訂相應(yīng)派遣協(xié)議
2025-05-14 07:29
【摘要】勞務(wù)服務(wù)管理制度總則第一條為了增強(qiáng)公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動(dòng)合同或聘用(勞務(wù))協(xié)議的員工。第三條公司、員工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)合同和勞務(wù)服務(wù)協(xié)
2025-08-16 14:12
【摘要】外包勞務(wù)管理辦法一、目的:為了加強(qiáng)對(duì)外包班組的管理和控制,有利于施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全保證體系有效運(yùn)行,有利于各項(xiàng)工程順利進(jìn)展,減少勞務(wù)用工糾紛,提高外包勞務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì),不斷挖掘和吸納優(yōu)秀勞務(wù)資源,日趨壯大能打善戰(zhàn)的勞務(wù)隊(duì)伍,滿足金結(jié)車間的需要,特制定本辦法。二、外包勞務(wù)管理包括選用簽約管理、進(jìn)場(chǎng)管理、日常管理、結(jié)算管理、退場(chǎng)管理、后評(píng)估管理等內(nèi)容,專業(yè)分包管理參照此制度執(zhí)行。三、
2025-04-12 06:08
【摘要】----新來(lái)福實(shí)業(yè)有限公司規(guī)章制度第一章員工聘用與勞動(dòng)合同聘用原則第一條公司在聘用、報(bào)酬、培訓(xùn)、晉升、解職等事項(xiàng)中,不會(huì)從事或支持基于性別、民族、種族、宗教信仰、國(guó)籍、性取向、政治歸屬及年齡等之上的歧視。第二條公司絕對(duì)禁止使用童工并限制使用未成年工。聘用程序第三條應(yīng)聘
2025-05-30 14:54
【摘要】銷售管理手冊(cè)目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對(duì)帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開(kāi)發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈(zèng)品使用制度十三、報(bào)告制度十四、例會(huì)交流制度十五、考核
2025-04-18 03:51
【摘要】安全生產(chǎn)培訓(xùn)第一章?總?則一、為了貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)工作,做到安全生產(chǎn)的文明施工,根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、辦法、規(guī)定及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的實(shí)際情況,為杜絕重
2025-04-16 00:53
【摘要】直銷管理制度直銷制度管理典范(第一部分)?□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過(guò)直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營(yíng)業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營(yíng)業(yè)守則本直銷同營(yíng)業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義
2025-04-18 13:29