【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:設(shè)備環(huán)保科崗位:計(jì)量管理姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.負(fù)責(zé)全公司計(jì)量器具管理。2.負(fù)責(zé)審核全公司計(jì)量器具的購(gòu)買申請(qǐng),隨時(shí)對(duì)在用計(jì)量器具進(jìn)行抽檢,按時(shí)對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行送檢、修復(fù)。指導(dǎo)計(jì)量器具使用人員正確使用
2025-08-23 16:58
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:總務(wù)科崗位:廚師姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.根據(jù)大多數(shù)職工的要求,每餐合理搭配飯、菜的花色品種;2.主要工作為上灶炒菜和負(fù)責(zé)灶具的清潔衛(wèi)生,同時(shí)兼做切菜、煮飯、賣菜等工作;3.嚴(yán)禁使用過(guò)期變質(zhì)的各
2025-06-30 23:11
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:財(cái)務(wù)部崗位:董事會(huì)秘書姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;2.籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄的保管;3.
2025-07-01 00:52
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:成品車間崗位:車間核算員姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.負(fù)責(zé)車間全面的財(cái)務(wù)成本核算;2.負(fù)責(zé)車間備品備件和其他物品的領(lǐng)用復(fù)核工作;3.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和增產(chǎn)節(jié)約的計(jì)劃,匯總車間提出修舊利
2025-07-01 00:42
【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門:開發(fā)科崗位:理化分析配方試制姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.具體負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、半成品及原料的有關(guān)部分成分、指標(biāo)進(jìn)行定性、定量實(shí)驗(yàn)測(cè)定。2.對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄分析,填寫實(shí)驗(yàn)結(jié)果。3.對(duì)部分理化實(shí)驗(yàn)手段進(jìn)行研究嘗
2025-06-30 23:25
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:技術(shù)科崗位:香精研制姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效原料、成品香精檢測(cè)1.對(duì)牙膏香精香料的分析檢測(cè)。2.對(duì)不符合質(zhì)量要求的進(jìn)廠香原料、成品香精提出處理建議。A-
2025-07-01 01:16
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:成品車間崗位:糊盒工姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.正確使用糊盒機(jī)的電器開關(guān)、氣動(dòng)按鈕、剎車。2.上班前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,下班前清潔衛(wèi)生整理工作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。3.注意糊盒膠水質(zhì)量,防止出現(xiàn)粘
2025-08-23 09:09
2025-08-23 21:21
【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門:總務(wù)科崗位:辦事員姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.出納方面做到帳款相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。2.購(gòu)買物品準(zhǔn)確發(fā)放。3.水電氣數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確,按月扣繳。4.在清潔方面要求相
2025-06-30 18:39
【摘要】3/3年度崗位績(jī)效考核表部門:營(yíng)銷部崗位:廣告設(shè)計(jì)指導(dǎo)姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效品牌及CI管理1.與相關(guān)應(yīng)用部門溝通,指導(dǎo)正確的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作,保證與公司及品牌形象的統(tǒng)一性。2.協(xié)助并指導(dǎo)廣告設(shè)計(jì)人員完成新產(chǎn)品開發(fā)中的美術(shù)設(shè)計(jì)
2025-06-30 20:42
【摘要】2/2年度崗位績(jī)效考核表部門:財(cái)務(wù)部崗位:董事會(huì)秘書姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;2.籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄的
2025-07-01 00:33
【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門:財(cái)務(wù)部崗位:銀行出納姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.負(fù)責(zé)公司日常銀行結(jié)算收付,保證現(xiàn)金出納的現(xiàn)金儲(chǔ)備量;2.編制商業(yè)承兌匯票臺(tái)帳和月報(bào)表;3.負(fù)責(zé)向銀行報(bào)送員工工資盤以及員工辦卡和換卡工作;
2025-06-30 23:00
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧員工年度績(jī)效考核表(一般員工/非銷售類借聘員工)部門:XXXX室:辦公室員工編號(hào):AZ1215姓名:XXXX填表時(shí)間:2008-12-5一、考核須知(一)、考核前,請(qǐng)先詳閱《員工績(jī)效考核辦法》。(二)、本年度績(jī)效考核,請(qǐng)依照本表考核項(xiàng)目的“工作目標(biāo)完成”得分和“職場(chǎng)
2025-08-17 09:50
【摘要】 **有限公司 考核表部門:姓名:職務(wù):填表時(shí)間: 第一部分工作任務(wù)完成評(píng)價(jià)序號(hào)考核項(xiàng)目定義衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完
2025-07-29 18:57
【摘要】43/442004中國(guó)企業(yè)績(jī)效考核現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告第二部分中國(guó)企業(yè)績(jī)效管理的總體情況一、績(jī)效管理的主要目的調(diào)查結(jié)果表明,被調(diào)查企業(yè)列在前三位的目的分別是:把薪酬與績(jī)效結(jié)合起來(lái)(%);檢查工作完成情況(%);培養(yǎng)員工的能力(%)。列在后三位的目的分別是:改變企業(yè)的組織文化(%);輔助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃(%);確定培訓(xùn)需求(%)???jī)效管理的主要目的應(yīng)該是用
2025-06-30 21:20