【摘要】204中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司周少雷205中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司李明輝206中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司鄧曉陽207中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司曹鷹208中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司丁易209中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司王和德210中煤國際工程集團沈陽設計
2025-06-22 05:57
【摘要】職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價案例選編二OO五年四月目錄一、戰(zhàn)略管理能力案例1K公司公司緣何營銷成功…………………………6案例2把所有“雞蛋”放在微波爐里……………………8案例3L集團的新行業(yè)進人戰(zhàn)略…………………………10案例4C電腦公司……………………………………
2025-05-02 22:02
【摘要】第一篇:中國工程建設高級職業(yè)經(jīng)理人名單 附件1: 中國工程建設高級職業(yè)經(jīng)理人名單東北電業(yè)管理局第二工程公司2廣西電力工程建設公司湖南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任公司4湖南省湘電試驗研究院有限公司5西北...
2024-10-28 20:57
【摘要】 職業(yè) 功能工作內(nèi)容工作能力要求相關知識一、目標管理(一)執(zhí)行和評估工作目標,分配工作任務和相關資源,在執(zhí)行過程中找出偏差適時調(diào)整4.能夠根據(jù)計劃目標,總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2.編制計劃的基本知識3.計劃評審方法4.滾動式計劃方法5.運籌學相關知識(二)擬訂和執(zhí)行工作程序
2025-07-15 02:50
【摘要】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力,指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力,但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)
2025-06-28 05:56
【摘要】美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設計美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設計(一)????純粹意義上的市場經(jīng)濟體制,最初是在資本主義的母體中孕育、成長起來的,它的演進和發(fā)展歷程,經(jīng)過不斷地整合與調(diào)整,逐步走向了有序、法制與規(guī)范,從而達到了資本主義市場經(jīng)濟體制較為成熟的階段。中國的市場經(jīng)濟體制是社會主義性質(zhì)的,這與西
2025-07-27 13:02
【摘要】中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓教學大綱(2007年修改)根據(jù)《中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》制定本教學大綱。教學大綱是針對已具有相關學歷和經(jīng)歷的工程建設企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(基礎知識、職業(yè)知識)和教學要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓和考核,使具備工程建設職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達到《中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》對
2025-06-29 20:14
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-07-27 13:43
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人項目【主辦單位】北京大學&中央電大【頒發(fā)北京大學職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說:企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭!現(xiàn)代經(jīng)濟,得人才者得天下!職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才!他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關鍵的作用。從某種意義上說,職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進步,
2025-06-30 08:06
【摘要】第1講 拒絕承擔個人責任?【本講重點】有效的管理者,為事情結(jié)果負責“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己,不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者,為事情結(jié)果負責?拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者,應該為事情的結(jié)果負責。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的
2025-04-30 13:17
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人資格認證教學大綱(2007年修訂)根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準》制定本教學大綱,教學大綱分三個部份,工商管理知識教學大綱、能力訓練及測評教學大綱及教學課時安排。職業(yè)經(jīng)理人資格認證面向具備系統(tǒng)工商管理知識,并具備規(guī)定的工作經(jīng)歷和經(jīng)營管理業(yè)績的企業(yè)中高層管理人員。通過教學使其具備《職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準》要求的品德、知識和能力。在培訓上貫徹以能力訓練為主,工商管理知識教學為輔的指導
2025-04-17 08:54
【摘要】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應16公司的心臟。
2025-06-28 16:48
【摘要】內(nèi)品協(xié)字[2005]14號關于開展中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認證(CCMC)注冊工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè):為了適應我國加入WTO后的新形勢,加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的具有創(chuàng)新精神并與國際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,國家人事部主管的經(jīng)濟人才專業(yè)委員會和中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會根據(jù)中共中央《2001-20
2025-06-27 23:56
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A:關于經(jīng)理人的誠信問題,現(xiàn)在很多企業(yè)都在談,從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學歷和社會經(jīng)驗,似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人,您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢?鄭文斌博士:經(jīng)理人的誠信最主要的,是與企業(yè)的誠信和個人職業(yè)道德操守有關。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信,可以對經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴的理由,但這是一種單向的要求,而經(jīng)理人
2025-03-24 06:03
【摘要】中國房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認證概況??職業(yè)名稱:“中國房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認證”簡稱“房地產(chǎn)CCMC(CHINESECAREERMANAGERCERTIFICATION)”。??資格等級:初級職業(yè)經(jīng)理人、中級職業(yè)經(jīng)理人、高級職業(yè)經(jīng)理人、特級經(jīng)營管理大師。??職業(yè)對象:從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、營銷、策劃、物業(yè)管理、項目
2025-06-24 17:15