【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人查詢 職業(yè)經(jīng)理人查詢: 中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證經(jīng)中國人力資源和社會保障部備案,在發(fā)改委的核心網(wǎng)站—中國職業(yè)經(jīng)理人官方網(wǎng)站查詢,同時,入庫中國國家人才網(wǎng),在人力資源和社會保障部的核...
2024-10-25 01:49
【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 職業(yè)經(jīng)理人俱樂部章程綱要 第一章總則 第一條本會定名“職業(yè)經(jīng)理人俱樂部”(以下簡稱俱樂部)第二條本會宗旨是:本俱樂部不涉及任何政治、宗教活動,在遵守國家政策、法律、法規(guī)...
2024-10-25 02:36
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 14:35
【摘要】Page1當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人Page2目錄?引言:如何理解“當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人”??一、正心?二、勤學(xué)?三、敏行?四、善眾?五、善斷Page3引言:如何理解當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人??一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價值觀:勤勉、績優(yōu)(職業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任)廉正、
2025-01-04 11:11
【摘要】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認證經(jīng)營管理業(yè)績評價方法(2005年修訂)一、業(yè)績評價方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準》的要求,制定本業(yè)績評價方法,適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級職業(yè)經(jīng)理人申報相應(yīng)資格,供認證機構(gòu)及管理機構(gòu)進行評價時使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認證業(yè)績評價,由經(jīng)營業(yè)績評價和管理業(yè)績評價兩部分構(gòu)成。3、經(jīng)營業(yè)績從靜態(tài)和動態(tài)兩個角度進行評價。1)、靜態(tài)指標:評價
2025-06-23 16:53
【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標:本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關(guān)技能
2025-06-25 19:55
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-04-30 13:01
2025-06-29 04:24
【摘要】我的品牌--女性成功的8個步驟[美]羅賓·費莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國婦女出版社作者:[美]羅賓·費莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰?” 6第二步明確目標“我要什么?” 20第三步找準買家認清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-04-06 05:03
【摘要】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人重慶工商大學(xué)(商務(wù)策劃學(xué)院)
2024-08-09 14:32
2025-03-26 03:30
【摘要】寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會服務(wù)項目菜單(第二版)類別編號服務(wù)內(nèi)容提供單位聯(lián)系人聯(lián)系電話一、綜合類1建立職業(yè)經(jīng)理人測評和評估標準的技術(shù)體系,對職業(yè)經(jīng)理人進行科學(xué)測評,聯(lián)合權(quán)威機構(gòu),通過系統(tǒng)培訓(xùn)考核設(shè)立和頒布綜合和專項的資格證書和評估證書。協(xié)會專家組協(xié)會秘書處873149692幫助企業(yè)建立當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人及其制度的標準體系和模型方案,并開展年度
2025-06-20 04:38
2024-08-05 12:53
【摘要】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人考核論文摘要上世紀70年代,著名企業(yè)史學(xué)者阿爾弗雷德錢德勒在其《看
2025-06-28 05:22
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人全接觸什么是一個經(jīng)理人? 在管理的早期歷史中,“經(jīng)理人”被定義為“對其他人的工作負有責(zé)任的人”。這種傳統(tǒng)的定義已不合時宜了,因為大批以個人方式作出貢獻的專業(yè)人員在企業(yè)中起到越來越重要的作用,傳統(tǒng)的層級制度受到了挑戰(zhàn)。---“經(jīng)理人”已成為我們當(dāng)今生活中一個高頻率用詞,隨手拿來一份報紙或一本雜志,都不難看到“經(jīng)理人”這個詞?!敖?jīng)理人”一詞來自英文中的“manag
2025-06-28 06:43