【摘要】JointheteamSharethedream恭喜你成為經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的一員!祝愿你在這里度過一段充實而有價值的工作旅程!世聯(lián)XX是一家商業(yè)機構(gòu),希望你能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給公司創(chuàng)造價值,并在過程中迅速成長!作為一家在不斷成長和發(fā)展的企業(yè),世聯(lián)XX公司、世聯(lián)XX經(jīng)紀(jì)事業(yè)部更是在快速拓展和壯大,人員需要成長、管理需要完善。正如其他成長中的企業(yè)一樣,我們也存在諸多需要提升的
2025-06-26 00:45
【摘要】物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊(一)第一章房地產(chǎn)基本知識介紹從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現(xiàn)在客戶或同行面前的是整個物業(yè)和本公司的形象,所以你要以一個房地產(chǎn)高素質(zhì)專業(yè)人員來要求自己,特別對一個新進(jìn)入行的新人來講,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)由其重要,了解專業(yè)常識是你成為專家的第一步。第一節(jié)專業(yè)名詞術(shù)語1、房地產(chǎn)可分為:(1)一級市場指被國家壟斷的土地市
2025-06-29 15:37
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 01:33
【摘要】2020年度上海蘇寧新員工培訓(xùn)蘇寧新員工培訓(xùn)手冊2020年度上海蘇寧新員工培訓(xùn)學(xué)員手冊聯(lián)系人培訓(xùn)課程禮儀知識培訓(xùn)須知※培訓(xùn)須知1、培訓(xùn)開始前整理著裝,體現(xiàn)良好職業(yè)形象;2、進(jìn)入培訓(xùn)場地后將手機鈴聲調(diào)為振動或靜音;3、培訓(xùn)課堂中不得私下嬉笑、交談;4、培訓(xùn)課間休息太個向弓顧攝戈痹攆績憊氈鄂霉十蘊睬駒矽烙駒霍通撰外躬專奶筏昔魁簍瘧伸牢獻(xiàn)籬滔抓璃月
2024-11-07 04:46
【摘要】抻押抽抾抿拀拁拂拃拄擔(dān)拆拇拈拉拊拋拌拍拎拏拐拑拒拓拔拕拖拗拘拙拚招拜拝拞擬拠拡攏揀拤擁攔擰撥擇拪拫括拭拮拯拰拱拲拳拴拵拶拷拸拹拺拻拼拽拾拿挀持掛挃挄挅挆指挈按挊挋挌挍挎挏挐挑挒挓挔挕挖挗挘挙摯攣挜撾撻挾撓擋撟掙擠揮挦挧挨挩挪挫挬挭挮振挰挱挲挳挴挵挶挷挸挹挺挻挼挽挾挿捀捁捂捃捄捅捆捇捈捉捊捋捌捍捎捏捐捑捒捓捔捕捖捗捘捙捚捛捜捝撈損捠撿換搗捤捥捦捧捨捩捪捫捬捭據(jù)捯捰捱捲捳捴捵捶捷捸捹捺捻捼捽捾捿
2025-07-29 17:01
【摘要】新員工入職工作指導(dǎo)手冊1目的本手冊基于指導(dǎo)人力資源部規(guī)范新員工入職作業(yè)流程,使新員工盡快的熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)工作;留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而進(jìn)行編制。2入職審批應(yīng)聘者面試通過后,需經(jīng)用人主管及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入職審批簽字,員工方可辦理入職手續(xù)。詳見《入職審批表》3入職通知,應(yīng)及時與應(yīng)聘者電話聯(lián)系,通知錄用情況,并向應(yīng)聘者說清楚,報到所需準(zhǔn)備
2025-06-23 19:14
【摘要】紅都大酒店新員工培訓(xùn)手冊酒店培訓(xùn)目錄第一章:紅都大酒店概況………………………………………(03)第一節(jié):酒店簡介…………………………………………(03)第二節(jié):組織結(jié)構(gòu)、高層管理人員………………………(04)第二章:酒店基礎(chǔ)知識…………………………………………(05)第三章:酒店意
2025-06-29 12:27
【摘要】裕達(dá)富公司員工手冊第1頁共26頁
2024-11-10 23:37
【摘要】目錄第一章:品管系統(tǒng)簡介-------------1第六章:工作要領(lǐng)------------32第二章:料件的基本知識-----------2進(jìn)料檢驗(IQC)-------32PCB----------------------2制程管制(IPQ
2025-06-23 21:20
【摘要】酒店經(jīng)典新員工培訓(xùn)手冊第一篇概述篇第一章集團簡介集團公司由海外海酒店投資管理有限公司、海外海餐飲有限公司、海外海大酒店有限公司、海外海北大街店共同組成。海外海目前是山西省最具實力的服務(wù)業(yè)品牌之一,主要以高檔餐飲、酒店業(yè)為主,導(dǎo)入先進(jìn)的管理經(jīng)驗、經(jīng)營理念,為山西服務(wù)業(yè)品質(zhì)的提升起到了領(lǐng)航作用。在未來5年內(nèi),集團公司將本著酒店專業(yè)化經(jīng)營、多元化
2025-06-27 06:10
【摘要】餐飲部新員工手冊第一章餐飲部組織架構(gòu)、功能及制度一、部門功能及架構(gòu)餐飲部是酒店中非常重要的一個營業(yè)性部門,基本上占到酒店營業(yè)收入的30%--40%。正規(guī)的高星級酒店之餐飲部會下設(shè)中餐廳、西餐廳、咖啡廳、宴會部、食街、管事部、酒水部、中西廚房、送餐部以及扒房等與之相適應(yīng)之分部門,而實際上又因各個酒店性質(zhì)
2025-07-28 06:28
【摘要】宇都娛樂管理KTV營運手冊深圳市宇都娛樂管理有限公司編目錄第一篇準(zhǔn)備工作第一章招聘方案第二章培訓(xùn)準(zhǔn)備清單第三章培訓(xùn)協(xié)議書第四章培訓(xùn)時間第五章培訓(xùn)內(nèi)容第二篇新員工培訓(xùn)教材第一章軍訓(xùn)第一節(jié)軍訓(xùn)目的第二節(jié)隊列第三節(jié)口令第四節(jié)原地間轉(zhuǎn)法第五節(jié)原地踏步、、知名度最高的KTV
2025-06-29 08:15
【摘要】員工手冊制定和新員工引導(dǎo)新員工希望知道什么??新員工希望能夠盡快適應(yīng)生活?新員工希望能夠盡快了解自然環(huán)境?新員工希望能夠盡快了解工作社會環(huán)境?新員工希望知道自己的工作?新員工希望能夠控制自己的未來?新員工希望對自己負(fù)責(zé)組織通常給新員工什么?遲到的工資?無人過問的住房?自己摸
2025-01-01 14:10
【摘要】新員工成長手冊總公司組織人事部1序言員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。某保險公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司提倡的是
2025-02-18 07:10
【摘要】1新員工成長手冊總公司組織人事部2序言員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。某保險公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮
2025-01-04 01:01