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正文內(nèi)容

員工工作站培訓(xùn)手冊(cè)-全文預(yù)覽

  

【正文】 離職申請(qǐng)經(jīng)酒樓前廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、酒樓經(jīng)理 簽字同意 行政人事部談話后,簽字同意離職 助理及以上員工離職,行政人事部執(zhí)申請(qǐng)書(shū)報(bào)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn) 填寫(xiě)離職表辦理相關(guān)手續(xù) 由前廳部或 到庫(kù)房退還 保衛(wèi)部檢查與 行政人事部根 后廚交接工作 工服、工牌 酒樓相關(guān)物品 據(jù)《勞動(dòng)合同》 前廳扣除餐具 等配發(fā)物品, 并令其于24 與之解除合同 破損金額并 并扣除工服 小時(shí)內(nèi)搬出 并依據(jù)合同及 簽字 破損費(fèi)金額 員工宿舍 其它規(guī)定扣除 培訓(xùn)及招聘 費(fèi)用 勞資根據(jù)《勞動(dòng)合同》、公司有關(guān)規(guī)定及員工工作情況 結(jié)算工資,退還押金,結(jié)清手續(xù) 員工離職手續(xù)辦完后離店 離職手續(xù)凡獲準(zhǔn)離職的員工必須按規(guī)定到人力資源部辦理離職手續(xù),交還“麻辣誘惑”財(cái)物,包括:?jiǎn)T工牌、員工手冊(cè)、制服、工鞋、更衣柜、鑰匙、工具、書(shū)本、培訓(xùn)資料等。餐 廳 概 況店 名:____________ 地 址:____________ 郵 編:____________ 訂餐電話:____________營(yíng)業(yè)面積:____________ 營(yíng)業(yè)時(shí)間:____________共有餐臺(tái):____________ 共有餐位:____________包 間 數(shù):____________ 餐廳人數(shù):____________辦公電話:____________餐廳內(nèi)的管理人員組成:餐飲部助理:____________ 店 長(zhǎng):____________ 廚 師 長(zhǎng):____________ 副 店 長(zhǎng):____________人事助理:____________ 大堂經(jīng)理:____________大堂主管:____________輔導(dǎo)人:____________學(xué)習(xí)人:____________日 期:____________P2:人事制度簡(jiǎn)述一、解除勞動(dòng)關(guān)系及離職程序辭退/辭職“XX公司”或員工任何一方如欲以辭退或辭職的形式終止勞動(dòng)關(guān)系,須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。盡管這些人具有一定的經(jīng)驗(yàn),但是由于企業(yè)和具體的工作特點(diǎn),必須接受培訓(xùn),熟悉麻辣誘惑酒樓有限公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程。新員工崗前培訓(xùn)流程培訓(xùn)部門:各店 培訓(xùn)時(shí)間:3天培訓(xùn)第一天公共課:8小時(shí)基本要求: 公司歷史與概況——1小時(shí) 餐廳簡(jiǎn)介(店內(nèi)管理組職能介紹)——1小時(shí) 服務(wù)人員的注意事項(xiàng)——1小時(shí) 餐飲服務(wù)員的素質(zhì)要求/形體訓(xùn)練——2小時(shí) 常見(jiàn)問(wèn)答/常見(jiàn)案例——2小時(shí) 事故預(yù)防與處理及安全措施——1小時(shí) (姿態(tài)、微笑、服務(wù)用語(yǔ)、 行為準(zhǔn)則、儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生、店內(nèi)口號(hào)) 培訓(xùn)第二~三天,分崗位培訓(xùn):2天,16小時(shí)保安 保潔 洗碗——1小時(shí)——1小時(shí)——1小時(shí)值臺(tái) 傳菜 領(lǐng)位 —1小時(shí); 實(shí)際操作— —; 實(shí)際操作—2小時(shí) —; 實(shí)際操作— —; 實(shí)際操作— ——1小時(shí); 實(shí)際操作—1小時(shí) ——1小時(shí); ——2小時(shí) ——1小時(shí); ——1小時(shí) 考核標(biāo)準(zhǔn):考題內(nèi)容由公司培訓(xùn)部擬訂 采用100分制計(jì)算 員工手冊(cè) + 理論知識(shí) =30分 基本技能 = 70分(總成績(jī)80分及格)培訓(xùn)目的:盡快熟悉公司和餐廳制度,了解所在崗位的工作要求,使
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