中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖-全文預(yù)覽
【正文】 也不擔(dān)任同類企業(yè)公司的無限責(zé)任股東、執(zhí)行業(yè)務(wù)股東、董事或經(jīng)理。第八四章、 員工的一切職務(wù)行為，都必須以維護公司利益、對社會負責(zé)為目的。第八〇章、 當(dāng)火警發(fā)生時，不論程度大小，必須采取以下措施：第1章、 保持鎮(zhèn)靜，按下最近的火警鈴（鐘）；第2章、 呼喚附近同事援助并通知部門負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員；第3章、 在確保人身安全的前提下，可利用附近的滅火設(shè)備試行將火撲滅；第4章、 火勢猛烈應(yīng)立即撥打火警電話119，講清火警詳細地點并立即試用消防栓滅火。第七六章、 下班前，注意鎖緊門窗，以免失竊或由于其它外力造成門窗損壞。第七二章、 積極參加公司組織的美化環(huán)境的義務(wù)勞動。第六八章、 辦公桌玻璃板下建議壓放規(guī)章制度和常用信息，不得壓放生活照片和明星照片及涉密材料。第六四章、 保持辦公室門窗、桌椅、地面干凈。吸煙必須在指定地點；第三九章、 禁止串崗、脫崗、閑談、打鬧，不做與工作無關(guān)的事情；第四〇章、 不看電視、聽收錄機，看與工作無關(guān)的報刊及其它書籍；第四一章、 盡量避免工作時間會見親友，嚴禁擅自將其帶至工作區(qū)；第四二章、 不利用電腦玩游戲、聊天或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)上信息；第四三章、 嚴禁酒后上崗、在廠內(nèi)喝酒、下棋、打撲克、打麻將等；第四四章、 在努力提高工作效率的前提下，厲行節(jié)約，以降低成本；第四五章、 配合工作時，明確個人具體職責(zé)和權(quán)限，主動幫助同事；第四六章、 及時溝通信息，主動增進同事間的理解，相互配合支持；第四七章、 出現(xiàn)問題主動檢查原因，不推諉扯皮，嚴禁報喜不報憂；第四八章、 不傳播任何不利于員工團結(jié)和損害公司形象的小道消息。第三一章、 必要時，員工必須按安全生產(chǎn)要求穿著服裝和佩戴安全護具。第二七章、 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，利于健康，促進工作。第二三章、 堅持真理，堅持原則，堅持公理道德之事。第一九章、 改革創(chuàng)新，嚴于自律、不斷提高工作技能。第一五章、 遵守合同，顧全大局，嚴守機密，維護公利。第一〇章、 再一次對您加盟XX表示熱烈歡迎，希望您在今后的工作中順利！員工基本準則員工行為規(guī)范員工守則第一一章、 熱愛祖國，熱愛人民，熱愛XX，敬業(yè)愛崗。第六章、 報到手續(xù)辦理完畢后，人力資源部門將帶您到試用部門接受入職引導(dǎo)。第三章、 親筆填報準確的個人資料和《員工登記表》。第二章、 報到時，請您向公司人力資源部門提供如下證件：1. 身份證；2. 學(xué)歷證明（大學(xué)本科及以上需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的原件和復(fù)印件；3. 技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件；4. 近期體檢報告；5. 免冠近照四張；6. 其它必要的證件。第五章、 在核實完您的資料后，人力資源部門將向您發(fā)放《XX員工手冊》，請您認真閱讀，妥善保管。第九章、 試用部門負責(zé)人將帶領(lǐng)您熟悉工作環(huán)境。第一四章、 勤儉節(jié)約，反對浪費，提倡奉獻，不計名利。第一八章、 互信互助，共同奮斗，樹立團隊協(xié)作精神。第二二章、 熱情待客，服務(wù)周到，樹立公司良好形象。第二六章、 工作服裝
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