【摘要】汪勝軍:中小企業(yè)員工培訓(xùn)淺談中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求也日益提高。如何提高員工素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍成為困擾企業(yè)的難題。了解中小企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)對(duì)策具有重要現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞:員工培訓(xùn)對(duì)策 中小企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)
2025-04-01 23:13
【摘要】中文題目:現(xiàn)中小型加工企業(yè)的成本控制副標(biāo)題:玩具加工企業(yè)成本控制問(wèn)題及對(duì)策外文題目:COSTCONTROLOFSMALLANDMEDIUMSIZEDPROCESSINGENTERPRISES—COSTCONTROLPROBLEMSANDCOUNTERMEASURESOFTOYPROCESSINGENTERPRISES畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)共10
2025-07-30 00:14
【摘要】7/8雖說(shuō)企業(yè)的成功有著太多相似的地方,但失敗卻有著各自不同的原因(表象),在這些原因背后的真相又是什么呢?常說(shuō):“有因就有果,有果必有因”,在這樣一個(gè)循環(huán)的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)中我們又該如何來(lái)尋根探源呢?又該怎樣的來(lái)去偽存真呢?古有陰陽(yáng)五行,今有辨證唯物。這些就在某種程度上構(gòu)成了我們的思維模式,
2025-05-27 22:05
【摘要】河南省----實(shí)業(yè)有限公司員工手冊(cè)二零一二年一月一日第一章總則第一條適用范圍本員工手冊(cè)適用于公司的全體員工,所有員工必須嚴(yán)格遵守本手冊(cè)的規(guī)定。第二條目的為樹(shù)立組織和管理的良好秩序,增強(qiáng)企業(yè)員工的高度責(zé)任感,建立完善的管理體制,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)和工作秩序,特根據(jù)有關(guān)法律及公司章程制定本手冊(cè)。
2025-06-25 16:31
【摘要】中小企業(yè)私募股權(quán)融資的策略與操作實(shí)務(wù)前提:中小企業(yè)的定義:非國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)。―資產(chǎn)2000萬(wàn)以下,年銷售5000萬(wàn)以下?!?.股權(quán)融資介紹1.1股權(quán)融資股權(quán)融資是指非上市公司通過(guò)非公共渠道(市場(chǎng))的手段定向引入具有戰(zhàn)略價(jià)值的股權(quán)投資人,即引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資者或戰(zhàn)略投資者,股權(quán)融資是除銀行貸款和公開(kāi)上市(包括買殼上市后的再融資)之外的另外一種主要的融資方式,是直
2025-06-28 23:32
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理是“薪酬”,還是“心愁”?中小企業(yè)正遭受薪酬問(wèn)題的困擾。如何解決這些困擾?如何運(yùn)籌你手中的資金,是否需要建立科學(xué)的薪酬體系,怎樣發(fā)揮薪酬的最佳激勵(lì)效果,則是肩重任的薪酬管理人員不斷探索的目標(biāo)與面臨的巨大挑戰(zhàn)。薪酬管理作為一種職能管理活動(dòng),它必須服從于組織戰(zhàn)略管理的需要。戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)應(yīng)有利于強(qiáng)化組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于組織宗旨的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)又受到宏觀環(huán)境、行
2025-04-15 02:54
【摘要】中小企業(yè)組網(wǎng)方案企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化能夠?yàn)槠髽I(yè)提高辦公效率,加速企業(yè)內(nèi)部員工間的溝通,滿足移動(dòng)辦公的需要。另外,互聯(lián)網(wǎng)可以作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)外宣傳、信息發(fā)布平臺(tái),跨越空間和時(shí)間的界限,快速實(shí)現(xiàn)客戶信息反饋和客戶跟蹤。SOHO級(jí)企業(yè)網(wǎng)SOHO是SmallOfficeHomeOffice的簡(jiǎn)稱,這類網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量較少且相對(duì)集中,網(wǎng)絡(luò)布線采用雙絞線即可。一般而言,S
2025-10-21 22:34
【摘要】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標(biāo),而且與員工切身利益息息相關(guān)。本文分析了中小民營(yíng)企業(yè)在薪酬管理方面存在的問(wèn)題及原因,提出了相應(yīng)的完善對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問(wèn)題原因?qū)Σ咧行∶駹I(yíng)企業(yè)在迅猛發(fā)展的過(guò)程中,普遍存在薪酬管理
2025-01-21 10:59
【摘要】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2010-2011學(xué)年第二學(xué)期《中小企業(yè)管理》期末考試復(fù)習(xí)大綱一、判斷題12008年我國(guó)工商注冊(cè)的中小企業(yè)超過(guò)4000萬(wàn)家,%以上。(×)2中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的重要保障(√)3中小企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量(√)4中小企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)就是通過(guò)提供新的崗位來(lái)創(chuàng)造就業(yè)能力。(√)5在治理結(jié)
2025-08-05 01:32
【摘要】中小企業(yè)預(yù)算管理——體系建立和全程實(shí)戰(zhàn)2011年01月08-09日上海2011年01月08-09日深圳【主辦單位】百喬羅管理咨詢(上海)有限公司【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的相關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層、中層管理人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等【證書(shū)頒發(fā)】頒發(fā)《“全面預(yù)算管理與
2025-04-07 22:52
【摘要】中小企業(yè)診斷PartⅠ診斷步驟辦理診斷手續(xù)申請(qǐng)或指令商定診斷日期診斷準(zhǔn)備搜集企業(yè)有關(guān)資料分析整理資料確定診斷類別組成診斷領(lǐng)導(dǎo)小組2.診斷階段預(yù)備診斷召開(kāi)企業(yè)診斷介紹會(huì)參觀視察企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析確定診斷課題制定正式診斷計(jì)劃召開(kāi)預(yù)診報(bào)告會(huì)正式診斷專題調(diào)查分析綜合分析制定改善方案篩選
2025-08-01 18:29
【摘要】第一部分調(diào)研步驟概述一、選擇調(diào)研方式由五人組成一組進(jìn)行調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告二、制定調(diào)研方案(一)調(diào)研目的1、了解中小企業(yè)的實(shí)際狀況;2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;3、增強(qiáng)與社會(huì)人的溝通交流能力,積累管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、為自主創(chuàng)業(yè),選擇就業(yè)方向作基礎(chǔ)。(二)制定調(diào)研計(jì)劃電話聯(lián)系公司,第一次進(jìn)入公司面見(jiàn)公司負(fù)責(zé)人,約定采訪
【摘要】中小企業(yè)融資現(xiàn)狀 1緒論研究背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日趨加速,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,中小企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題已經(jīng)成為一個(gè)世界性的研究課題,中小企業(yè)的大量存在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求,是吸收就業(yè),活躍市場(chǎng)氣氛,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),維護(hù)市場(chǎng)活力的前提條件,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,無(wú)論是西方發(fā)達(dá)國(guó)家還是新興工業(yè)化國(guó)家或地區(qū),或是發(fā)展中國(guó)家,在對(duì)中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地
2025-05-27 22:15
【摘要】第一篇:發(fā)行中小企業(yè)集合債券的程序和條件 發(fā)行中小企業(yè)集合債券的程序和條件 一、中小企業(yè)集合債券的基本概念中小企業(yè)集合債券是通過(guò)牽頭人組織,以多個(gè)中小企業(yè)所構(gòu)成的集合為發(fā)債主體,若干個(gè)中小企業(yè)各自...
2025-11-06 02:51
【摘要】中小企業(yè)發(fā)行上市操作實(shí)務(wù)多家證券承銷保薦有限公司合作機(jī)構(gòu)2023年3月叢才卜董事長(zhǎng)商業(yè)教練第一章中小企業(yè)發(fā)行上市概要3第三章中小企業(yè)發(fā)行上市中的常見(jiàn)問(wèn)題19目錄第四章中小企業(yè)上市被否典型案例分析28第二章中小企業(yè)發(fā)行上市的基本條件
2025-01-15 04:38