中國(guó)石化員工手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 一家誠(chéng)信度不高的新客戶(hù)合作，可能會(huì)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。公司配給你使用的筆記本電腦屬公司財(cái)產(chǎn)，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)配。規(guī)定服務(wù)期，是對(duì)您應(yīng)給企業(yè)作出補(bǔ)償或回報(bào)承諾的一種約束。您這樣的需要，只能通過(guò)自學(xué)或自己參加培訓(xùn)的方式進(jìn)行。接受培訓(xùn)是一種責(zé)任，是單位安排的一項(xiàng)工作任務(wù)，您必須服從。為此，我感到很郁悶，我該怎么辦？ 答：這主要是由于您忽視了與同事們的正常溝通與交流，我們是一個(gè)工作集體，同事間正常的溝通與交流，可以增加相互理解和信任，有利于工作。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提高了，反過(guò)來(lái)會(huì)促進(jìn)個(gè)人進(jìn)一步的發(fā)展。您可以給他提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助（當(dāng)然不是考試內(nèi)容的暗示）。于是，一位同事來(lái)找我，要我透露一些試題內(nèi)容給他。您應(yīng)以工作為重，將私怨放一邊。千萬(wàn)不可與之爭(zhēng)吵，那樣不利于團(tuán)結(jié)，也不利于開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)的做法對(duì)嗎？ 答：對(duì)。 四、行為規(guī)范◆ 問(wèn)題9 因?yàn)槁飞先?chē)，我上班遲到了，我向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了原因，領(lǐng)導(dǎo)還是按照公司關(guān)于遲到的規(guī)定，對(duì)我進(jìn)行了處罰，領(lǐng)導(dǎo)這樣做對(duì)嗎？ 答：正確?！簟 ?wèn)題5 公司追求的目標(biāo)是什么？ 答：發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工。造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)，展示公司的風(fēng)范，樹(shù)立起中國(guó)石化員工的良好形象，提高中國(guó)石化的凝聚力。本《員工守則》由公司授權(quán)有關(guān)職能部門(mén)組織修訂。 附則 您須：□ 遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的信息安全管理制度。不得指使、脅迫他人偽造、修改相關(guān)信息。信息披露由公司指定部門(mén)負(fù)責(zé)，并按照一定程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地向社會(huì)進(jìn)行披露?！?信息披露□ 您在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要與公司簽訂“保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。您須致力于保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行公司的安全規(guī)定，千萬(wàn)不要存在僥幸心理。溫馨提示：安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。您應(yīng)熟記：■ HSE方針工作交流、接待來(lái)訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談等，不能影響他人工作。溫馨提示： 不要穿戴與工作場(chǎng)合不相適宜的服飾。溫馨提示：當(dāng)您出現(xiàn)在公共場(chǎng)所時(shí)，您的一舉一動(dòng)將代表公司的形象。溫馨提示：溫馨提示： 請(qǐng)務(wù)必重視廉潔自律的規(guī)定，不可存有僥幸心理。您須：□ 按規(guī)定接受廉潔自律教育，并從中獲得認(rèn)知和警示。□ 涉及親屬的業(yè)務(wù) 在處理業(yè)務(wù)時(shí)，如涉及到您的親屬，您應(yīng)按規(guī)定回避或報(bào)告。您在進(jìn)行以下行為或活動(dòng)時(shí)要特別謹(jǐn)慎：□ 兼職?！?以公司名義提供擔(dān)保、證明。合法、合規(guī)、誠(chéng)信地開(kāi)展公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。■ 業(yè)務(wù)活動(dòng)公司資源包括財(cái)產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資金等）、人力、物資等。■ 公司資源您應(yīng)：□ 始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并自覺(jué)接受公司組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。□ 尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競(jìng)爭(zhēng)的員工關(guān)系?！?員工關(guān)系致力于維護(hù)正常的工作秩序，不得進(jìn)行任何干擾和破壞工作秩序的行為。■ 工作秩序□ 遵守崗位紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律是保障公司整體協(xié)調(diào)運(yùn)行的必要條件，您須始終做到遵章守紀(jì)?！?遵章守紀(jì)■ 《員工守則》的咨詢(xún)途徑您對(duì)《員工守則》存在疑問(wèn)，可以向直接上級(jí)、人事部門(mén)或其他相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》的同時(shí)還應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。■ 《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來(lái)！中國(guó)石油化工集團(tuán)公司主要從事石油和天然氣的勘探與開(kāi)發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團(tuán)。 員工守則（試行）中國(guó)石油化工集團(tuán)公司 總經(jīng)理致辭我們共同踐行《員工守則》，不僅可以為員工施展才華搭建平臺(tái)，而且能為社會(huì)奉獻(xiàn)清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有益于社會(huì)的和諧與進(jìn)步?！秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動(dòng)合同的組成部分。公司要求接受報(bào)告的部門(mén)和人員承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并嚴(yán)禁任何報(bào)復(fù)行為，違反者將受到相應(yīng)處罰?！?愛(ài)崗敬業(yè)熱愛(ài)自己的崗位，在本職崗位工作中應(yīng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”。您須：□ 遵守組織紀(jì)律，聽(tīng)從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達(dá)指令、請(qǐng)示匯報(bào)。主動(dòng)接受公司對(duì)您工作 績(jī)效的檢查和考核。溫馨提示：您應(yīng)按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過(guò)激行為?！?服從上級(jí)，關(guān)愛(ài)下級(jí)，同事間坦誠(chéng)相待，相互尊重?！?學(xué)習(xí)培訓(xùn)公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是您的權(quán)利，更是您的責(zé)任。溫馨提示：您在服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)履行培訓(xùn)協(xié)議約定的有關(guān)條款。□ 節(jié)約使用公司資源，節(jié)儉辦好公司各項(xiàng)事務(wù)?！?履行業(yè)務(wù)職責(zé)熟知并認(rèn)真履行自己的業(yè)務(wù)職責(zé)，不得超越職權(quán)范圍從事下列活動(dòng)：● 以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等?！?利益調(diào)節(jié)您在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動(dòng)一般不會(huì)受到公司干涉，但如果您的個(gè)人行為和活動(dòng)損害或可能損害公司利益和
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