【摘要】戰(zhàn)略管理與中國企業(yè)持續(xù)成長山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座.?問題的提出:每天世界上都有新的企業(yè)不斷地誕生,每天也有企業(yè)走向
2025-01-04 15:24
【摘要】第一篇:企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂 市場經(jīng)濟(jì)決定了任何企業(yè)都必須重視利潤,創(chuàng)造利潤是企業(yè)的終極目的。企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)和壯大發(fā)展,也有賴于創(chuàng)造利潤。而為了保障企業(yè)能長期獲取利潤回報(bào)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展...
2024-11-15 23:45
【摘要】寶港油脂寶港長青之道0寶港油脂目錄寶港企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義寶港文化核心內(nèi)容寶港經(jīng)營管理理念寶港人力資源管理理念寶港文化對寶港人的要求1寶港油脂寶港企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義?服務(wù)寶港發(fā)展,適應(yīng)競爭需要;?融合不同文化,統(tǒng)一思想觀念;?營造人本氛圍,凝聚優(yōu)秀人才;?
2025-01-23 21:32
【摘要】.....江西財(cái)經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)論文題目論企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系專業(yè)工商企業(yè)管理學(xué)生姓名
2025-06-21 19:19
【摘要】又稱森林可持續(xù)經(jīng)營的認(rèn)證,是一種運(yùn)用市場機(jī)制來促進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營的工具,它簡稱森林認(rèn)證、木材認(rèn)證或統(tǒng)稱認(rèn)證。森林認(rèn)證包括兩個(gè)基本內(nèi)容,即森林經(jīng)營認(rèn)證和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證。森林經(jīng)營認(rèn)證是根據(jù)所制定的一系列原則、標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),按照規(guī)定的和公認(rèn)的程序?qū)ι纸?jīng)營業(yè)績進(jìn)行認(rèn)證,而產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證是對木材加工企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),即從原木運(yùn)輸、加工、流通直至最終消費(fèi)者的整個(gè)鏈進(jìn)行認(rèn)證。森林認(rèn)證之所
2025-05-16 08:44
【摘要】企業(yè)持續(xù)盈利的關(guān)鍵路徑——塑造企業(yè)價(jià)值管理文化韓穎簡介女,祖籍山西,幼年隨父母遷居北京。1969年,初中畢業(yè)后參加黑龍江建設(shè)兵團(tuán);1975年,招工回城,在天津塘沽海洋石油總公司渤海分公司下屬的一家汽車廠做修理工;1976年,作為優(yōu)秀青工被選入公司機(jī)關(guān),開始做會(huì)計(jì);1979年,適逢總公司選拔懂英
2025-01-05 17:30
【摘要】★★★文檔資源★★★內(nèi)容提要:本文從資源基礎(chǔ)理論的角度出發(fā),討論了企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成原因。針對當(dāng)前復(fù)雜快變的競爭環(huán)境,提出企業(yè)要獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢必須不斷獲得異質(zhì)性資源;探討了資源生成的過程、企業(yè)家能力在企業(yè)資源生成中的作用,從而提出企業(yè)家能力是企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的最終來源的觀點(diǎn)?! ∑髽I(yè)如何才能在當(dāng)今激烈的市場競爭中獲勝?企
2025-06-24 20:15
【摘要】通過戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計(jì)來保證企業(yè)利潤的持續(xù)成長–工具與方法–RolandBergerShanghai,November20231SHA-4301-05227-06-12-xThisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnot
2025-02-24 15:14
【摘要】搜主義-Google持續(xù)成長的秘密目錄序 4名人推薦 7 8低調(diào)締造神話 8駕馭更聰明的人 11投資之王的慧眼 14神話的煉成 15微軟最后的挑戰(zhàn)者? 18Google式創(chuàng)業(yè),最迷人的IT精神 19 21打破規(guī)則 21荷蘭式拍賣驚奇 24股價(jià)之后的思考 26將反傳統(tǒng)進(jìn)行到底 283.最好的捕鼠器 33佩
2025-05-27 22:08
【摘要】推動(dòng)青年成長,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[摘要]青年是一個(gè)響亮的名字,向來有開風(fēng)氣之先的智慧和氣魄。隨著國有企業(yè)中青年員工的不斷增加,決定了青年是企業(yè)推動(dòng)改革發(fā)展的寶貴人力資源,重視青年員工的成長成才,是企業(yè)發(fā)展贏得未來的必然要求。企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急是抓好骨干員工隊(duì)伍的接替、加強(qiáng)人才的培養(yǎng)鍛煉。實(shí)施人才培養(yǎng)要從青年員工入手,調(diào)動(dòng)廣大青年員工的工作積極性,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的和諧
2025-06-29 13:46
【摘要】★★★文檔資源★★★近年來,國內(nèi)外各大企業(yè)集團(tuán)公司對于發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行與戰(zhàn)略管理的十分重視。特別是國內(nèi)外的管理書籍與企業(yè)管理熱點(diǎn)問題均在談?wù)搼?zhàn)略、執(zhí)行與細(xì)節(jié),但是這些理論在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行過程中沒有真正從根本上解決企業(yè)管理的本質(zhì)問題。如何在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,如何增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的
2025-04-15 22:27
【摘要】湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃——企業(yè)資源與可持續(xù)競爭優(yōu)勢讀后感班級:14?人資一班姓名:張靖超學(xué)號:1410800409指導(dǎo)老師:李太(一)文章內(nèi)容結(jié)構(gòu)分析從巴尼在?1991?年發(fā)表的企業(yè)資
2025-05-16 01:25
【摘要】第一篇:企業(yè)資源與可持續(xù)競爭讀后感 湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃——企業(yè)資源與可持續(xù)競爭優(yōu)勢 讀 后 感 班級:14人資一班姓名:張靖超學(xué)號:1410800409指導(dǎo)老師:...
2024-11-15 12:29
【摘要】??????????????通過制定科學(xué)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和營造卓越的企業(yè)文化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)性增長?鄭州宇通客車股份有限公司中國,鄭州,2023年9月1SICKick-Off???&
2025-01-23 20:42
【摘要】企業(yè)可持續(xù)營銷戰(zhàn)略研究講師:高兆升2023年2月12日于某企業(yè)培訓(xùn)講座營銷可持續(xù)戰(zhàn)略運(yùn)作培訓(xùn)?本課程針對總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場企劃經(jīng)理等營銷高管人員,幫助他們快速了解和掌握營銷的核心運(yùn)作方法,以迅速提升企業(yè)銷售業(yè)績。?本課程時(shí)間5小時(shí)請大家:?將手機(jī)置于震動(dòng)或無聲
2025-03-10 08:05