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廣悅保健會(huì)館員工手冊(cè)-全文預(yù)覽

2024-12-06 01:23 上一頁面

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【正文】 曠工的處理 ? 非提成制員工曠工處罰為曠工時(shí)間工資的三倍; ? 提成制員工曠工半天扣除 100元 ,曠工 1天 扣除 200元( 4小時(shí)以內(nèi)計(jì)半天,超過 4小時(shí)計(jì) 1天); ? 曠工期間的福利、補(bǔ)貼等全部扣除; ? 年終獎(jiǎng)視情節(jié)輕重予以部分或全部扣減; ? 連續(xù) 曠工 3天以上 (含 3天)或當(dāng)年度( 1月 1日 — 12月 31日)累計(jì)曠工 5天以上(含 5天) 者,視作自動(dòng)離職,不予結(jié)算任何工資 、 福利 ; ? 職員曠工當(dāng)天其上級(jí)必須至人事處備案; 第三章 值 班規(guī)定 職員應(yīng)努力提高勞動(dòng)效率,在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作; 公司確應(yīng)經(jīng)營(yíng)需要需職員值 班的,按相關(guān) 規(guī) 定 及公司的有關(guān)規(guī)定 值班 員工在正常工作時(shí)間 內(nèi)因本人原因不能完成本職工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ; 值 班并申請(qǐng)調(diào) 值 的職員,原則上根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況 調(diào) 值班。 ? 上班時(shí)間佩戴工作牌。 離職手續(xù)辦理 ? 辭職:提前一個(gè)月向人事領(lǐng)取《離職審批表》進(jìn)行離職審批,如審批同意則在約定的離職日向人事領(lǐng)取《離(調(diào))完備表》辦理離職手續(xù);財(cái)務(wù)憑簽批完備的《離職審批表》和《離(調(diào))完備表》結(jié)算工資; ? 自動(dòng)離職:如有職員自動(dòng)離職,其直接上級(jí)至人事處領(lǐng)取《離(調(diào))完備表》辦理離職手續(xù); ? 辭退:被辭退職員憑辭退通知至人事處領(lǐng)取《離(調(diào)) 完備表》辦理離職手續(xù),財(cái)務(wù)憑簽批完備的《離(調(diào))完備表》結(jié)算工資。 晉升 依據(jù) : 業(yè)績(jī) 、工作能力 突出,并具有進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿矮I(xiàn)身精神 。 如果 您 確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距,或由于其它原因而決定離開,可提出辭職,并按規(guī)定辦理離職手續(xù) ;相應(yīng)的,如果你的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求,公司也會(huì)終止對(duì) 您 的試用 ; 轉(zhuǎn)正及合同簽訂 入職后一個(gè)月內(nèi)公司將與您 簽訂聘任合同。 ? 人事組織新職員參加入職培訓(xùn)。成為社會(huì)各界高雅名仕廣交眾緣的平臺(tái)。 后來轉(zhuǎn)成做保健 , 多年來 以健康、正規(guī)、服務(wù)技術(shù)好等形象,得到了消費(fèi)者的肯定和認(rèn)同,并獲得快速成長(zhǎng)。 員 工 手 冊(cè) 廣悅保健會(huì)館 一、企業(yè)理念 企業(yè)使命:奉獻(xiàn)健康和諧,弘揚(yáng)養(yǎng)生文化 企業(yè)愿景:打造五星級(jí)養(yǎng)生保健品牌 企業(yè)目標(biāo):全國(guó)連鎖 二、 企業(yè)精神口號(hào) 團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn) 追求卓越 健康天使 真 誠(chéng)永遠(yuǎn) 三、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué) ? 幫助更多的人獲得健康美麗的身體和輕松愉快的心情,在對(duì)公司、中國(guó)社會(huì)和全世界做貢獻(xiàn)的同時(shí),你我都達(dá)成自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。 四、 員工“三字經(jīng)” 清早起 要梳洗 淡施妝 總相宜 搞衛(wèi)生 要認(rèn)真 領(lǐng)導(dǎo)查 配合好 集合時(shí) 要迅速 聽口令 動(dòng)作齊 開會(huì)時(shí) 端正坐 耐心聽 做筆記 就餐時(shí) 按順序 講節(jié)約 不浪費(fèi) 站迎賓 姿態(tài)美 客人見 伸拇指 做 按摩 技術(shù)精 客人喜 點(diǎn)鐘多 水龍頭 要關(guān)牢 節(jié)約水 莫忘記 客人走 閉電源 節(jié)約電 應(yīng)牢記 衛(wèi)生間 勤打掃 用過后 及時(shí)沖 衛(wèi)生紙 要入簍 有雜物 不亂扔 下水堵 令人煩 事情小 影響大 美林人 要牢記 好習(xí)慣 平時(shí)養(yǎng) 五湖情 四海誼 員工間 互關(guān)愛 愛學(xué)習(xí) 求上進(jìn) 集體觀 記心間 肯吃苦 善思考 做一個(gè) 好員工 五、 服務(wù)用語(請(qǐng)保持您的微笑 ^_^) 先生、女士 您好!歡迎光臨! 很高興為您服務(wù)! 請(qǐng)您稍等一下! 讓您久等 了! 請(qǐng)隨我來! 請(qǐng)?jiān)彛? 打擾您了! 謝謝光臨!請(qǐng)慢走! 先生 、 女士請(qǐng)慢走感謝您的 光臨! 目 錄 第一部分:公司簡(jiǎn)介 第一章 企業(yè)介紹???????? ???????? ???? 5 第二章 組織結(jié)構(gòu)???????? ???????? ???? 6 第二部分:勞動(dòng)關(guān)系 第一章 錄用 ???????? ???????? ? ?? ??? 6 第二章 試用期及考核轉(zhuǎn)正 ??????????????? 9 第三章 人事異動(dòng)???????????????????? 9 第四章 離職 ????????????? ???????? 10 第五章 職場(chǎng)紀(jì)律 ??????????????????? 11 第三部分:工作時(shí)間和休息、請(qǐng)假 第一章 工作時(shí)間 ??????????????????? 13 第二章 考勤制度 ??????????????????? 15 第三章
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