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vi對企業(yè)品牌形象價值提升的作用本科畢業(yè)設(shè)計論文-全文預(yù)覽

2025-07-19 08:43 上一頁面

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【正文】 原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。作 者 簽 名:       日  期:        指導(dǎo)教師簽名:        日  期:        使用授權(quán)說明本人完全了解 大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(論文)的規(guī)定,即:按照學(xué)校要求提交畢業(yè)設(shè)計(論文)的印刷本和電子版本;學(xué)校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(論文)的印刷本和電子版,并提供目錄檢索與閱覽服務(wù);學(xué)校可以采用影印、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文;在不以贏利為目的前提下,學(xué)??梢怨颊撐牡牟糠只蛉績?nèi)容。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名: 日期: 年 月 日導(dǎo)師簽名: 日期: 年 月 日 指導(dǎo)教師評閱書指導(dǎo)教師評價:一、撰寫(設(shè)計)過程學(xué)生在論文(設(shè)計)過程中的治學(xué)態(tài)度、工作精神□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生掌握專業(yè)知識、技能的扎實程度□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和專業(yè)技能分析和解決問題的能力□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格研究方法的科學(xué)性;技術(shù)線路的可行性;設(shè)計方案的合理性□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格完成畢業(yè)論文(設(shè)計)期間的出勤情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文(設(shè)計)質(zhì)量論文(設(shè)計)的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文(設(shè)計)任務(wù)(包括裝訂及附件)?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格三、論文(設(shè)計)水平論文(設(shè)計)的理論意義或?qū)鉀Q實際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意?設(shè)計是否有創(chuàng)意?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文(設(shè)計說明書)所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格建議成績:□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格(在所選等級前的□內(nèi)畫“√”)指導(dǎo)教師: (簽名) 單位: (蓋章)年 月 日評閱教師評閱書評閱教師評價:一、論文(設(shè)計)質(zhì)量論文(設(shè)計)的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文(設(shè)計)任務(wù)(包括裝訂及附件)?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文(設(shè)計)水平論文(設(shè)計)的理論意義或?qū)鉀Q實際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意?設(shè)計是否有創(chuàng)意?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文(設(shè)計說明書)所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格建議成績:□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格(在所選等級前的□內(nèi)畫“√”)評閱教師: (簽名) 單位: (蓋章)年 月 日洛陽理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)教研室(或答辯小組)及教學(xué)系意見教研室(或答辯小組)評價:一、答辯過程畢業(yè)論文(設(shè)計)的基本要點和見解的敘述情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格對答辯問題的反應(yīng)、理解、表達(dá)情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生答辯過程中的精神狀態(tài)□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文(設(shè)計)質(zhì)量論文(設(shè)計)的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文(設(shè)計)任務(wù)(包括裝訂及附件)?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格三、論文(設(shè)計)水平論文(設(shè)計)的理論意義或?qū)鉀Q實際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意?設(shè)計是否有創(chuàng)意?□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文(設(shè)計說明書)所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格評定成績:□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格(在所選等級前的□內(nèi)畫“√”)教研室主任(或答辯小組組長): (簽名)年 月 日教學(xué)系意見:系主任: (簽名)年 月 日 摘 要現(xiàn)今社會,市場競爭異常的激烈,生產(chǎn)與銷售已不再是企業(yè)發(fā)展的單純目標(biāo),現(xiàn)在更多的在于整合企業(yè)內(nèi)外有效的資源,利用公關(guān)手段,促進(jìn)企業(yè)與相關(guān)受眾之間的了解,增加信任感,為企業(yè)樹立良好的公眾形象。VI系統(tǒng)中的標(biāo)志是企業(yè)與品牌的象征。通過對企業(yè)VI標(biāo)志的設(shè)計特征,標(biāo)志的價值與標(biāo)志的功能等知識點的闡述,充分說明了企業(yè)標(biāo)志將企業(yè)經(jīng)營理念,企業(yè)文化等傳遞給消費(fèi)大眾,達(dá)成社會對企業(yè)及產(chǎn)品的認(rèn)識和識別。 10第三章 畢業(yè)設(shè)計思路 12 12 設(shè)計心得體會 13結(jié) 論 14謝 辭 16參考文獻(xiàn) 17前 言近些年來,品牌形象作為一個時髦詞語活躍在工商企業(yè)界,充斥于報刊雜志中,也經(jīng)常掛在人們的嘴邊。當(dāng)今世界,已經(jīng)進(jìn)入了一個文化敏感的時代。統(tǒng)一的VI設(shè)計可以在對外宣傳和企業(yè)識別中獲得“針對效益”,即撰起拳頭打殲滅戰(zhàn)的效果:或者說,是以較少的費(fèi)用,獲得更大的對企業(yè)的宣傳效果。企業(yè)通過標(biāo)識呈現(xiàn)健康、誠信、和諧的服務(wù)理念。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。對內(nèi)部員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同。VI設(shè)計,是企業(yè)樹品牌必須做的基礎(chǔ)工作。 VI的作用企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),因為它代表著企業(yè)的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、股票的漲跌等。實施VI戰(zhàn)略是企業(yè)信息傳播的系統(tǒng)工程。但是帶有adidas標(biāo)志的T恤就是可以賣到很高的價格!這個簡單的例子只是提醒我們對任何企業(yè)來講標(biāo)志與VI設(shè)計都是非常重要的,不去建立自己的企業(yè)視覺形象,那么一個企業(yè)和他的產(chǎn)品就可能無人所知,可能什么都不是不論您目前的企業(yè)成立多久,也無論您的企業(yè)的規(guī)模大小。您出售的可能是最好的產(chǎn)品,但是如果您的產(chǎn)品包裝上根本就沒有說出您是誰或者外表看起來一塌胡涂,那么別人就沒有辦法去推薦您的產(chǎn)品,這樣的話您的產(chǎn)品和服務(wù)都是失敗的。他們?nèi)加胁宛^的標(biāo)志,整個房子所展現(xiàn)的風(fēng)格都反映了這個餐館的形象。 VI的構(gòu)成配合企業(yè)經(jīng)營的應(yīng)用媒體有:包裝用品、廣告、企業(yè)建筑、環(huán)境、傳播展示與陳列規(guī)劃等。VI中的其他要素都由此繁衍而來。最重要的的區(qū)別在于VI的設(shè)計傳達(dá)企業(yè)文化、企業(yè)理念和企業(yè)精神,而脫離了企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號,只能稱作普通的商標(biāo)。 創(chuàng)新形象即企業(yè)起步時的整體形象。第二章 VI對企業(yè)品牌價值提升帶來的作用 VI與企業(yè)品牌形象的關(guān)系VI系統(tǒng)是企業(yè)形象最直觀的傳達(dá)系統(tǒng),故被稱為“企業(yè)的臉”。標(biāo)識設(shè)計應(yīng)遵循簡潔明快、寓意典型、造型新穎獨(dú)特、巧妙精致、優(yōu)美典雅的基本原則。品牌形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)價值理念的集中體現(xiàn),是企業(yè)生存發(fā)展的主要依托,是企業(yè)開拓占領(lǐng)市場的標(biāo)簽和通行證。所以,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中越早注重品牌形象的建立,對于品牌形象的積累便越有利。所以,品牌形象是企業(yè)與消費(fèi)者之間的一個重要的橋梁,是企業(yè)發(fā)展的奠基石!所以,完善的企業(yè)品牌形象必須通過完整、正確的品牌設(shè)計來具體體現(xiàn),從而去告知企業(yè)的客戶“我是誰”、“我是做什么的”,這就是品牌設(shè)計的最重要的目的,那什么又是品牌設(shè)計呢?品牌形象簡稱VIS,即視覺識別系統(tǒng),包括:(1)基礎(chǔ)部分:品牌標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、品牌色彩體系、標(biāo)志字體組合規(guī)范等。企業(yè)在長期的積淀和與消費(fèi)者的溝通并兌現(xiàn)承諾的過程中,更進(jìn)一步形成了令人信賴的品牌,企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌已經(jīng)緊密相連,互為倚重。品牌同時也因消費(fèi)者對其使用的印象,以及自身的經(jīng)驗有所界定。
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