油田鉆井公司安全月活動(dòng)總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 人沒得到應(yīng)有的處罰和教育，對(duì)其他同志也沒有產(chǎn)生觸動(dòng)，更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現(xiàn)象， 導(dǎo)致酒后駕車的行為屢禁不止 。 一是對(duì)交通法規(guī)、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。各大隊(duì)組織對(duì)廠區(qū) 加油站、 車庫、食堂、保養(yǎng)站、公寓 等進(jìn)行一次全面細(xì)致檢查，主要 檢查車庫 是否存放油桶、棉紗等易燃品 ，加油站、 食堂、公寓的電路系統(tǒng)和消防設(shè)施是否存在隱患 。 生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì) 將安全經(jīng)驗(yàn)分享作為會(huì)議一項(xiàng)重要內(nèi)容，各小隊(duì)結(jié)合自已的工作實(shí)際，通過召開會(huì)議或交談 ， 由駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富的員工講解交通案例、 駕駛經(jīng)驗(yàn) 和安全常識(shí) ，以談話 交流 的形 式，相互傳遞經(jīng)驗(yàn)，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識(shí) 。 壓裂大隊(duì)組織 各隊(duì)、站骨干人員開展了安全知識(shí)答卷活動(dòng)，提高班以上骨干力量的安全知識(shí)和在實(shí)際工作中的安全防范能力。要求在每次班前會(huì)上都由班長念一個(gè)事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動(dòng)意識(shí)和自覺性，使“保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命渴望與實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值”成為全體員工共同的行為準(zhǔn)則。 安全生產(chǎn)月期間，分公司組織了 4 期安全監(jiān)督骨干培訓(xùn)，培訓(xùn)大隊(duì)安全員及小隊(duì) HSE監(jiān)督員 60 人；組織了 環(huán)保政策法規(guī)培訓(xùn) ，培訓(xùn)一線小隊(duì)干部 10人；組織 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 41 人 。 安全生產(chǎn)月 工作 總結(jié) 6 月是全國第八個(gè)“安全生產(chǎn)月”， 圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”活動(dòng)主題， 分公司以開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)為載體，強(qiáng)化安全理念的宣貫， 進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)， 努力營造全員重視安全的良好氛圍， 不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作 。 二、 開展各項(xiàng)活動(dòng)， 營造安全氛圍 ，夯實(shí)安全基礎(chǔ) 一是 組織安全宣傳教育。 修井二大隊(duì) 搜集近年來發(fā)生的一些事故案例進(jìn)行整理匯編，印發(fā)給基層小隊(duì)各班組。修井一大隊(duì)組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)（即：每月一次基層 HSE 監(jiān)督員會(huì)議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安 全委員會(huì)會(huì)議、憶一次事故教訓(xùn)、提一條安全生產(chǎn)建議），通過多樣、喜聞樂見的活動(dòng)，使員工認(rèn)真進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。通過互學(xué)互檢，進(jìn)一步提高了干部的思想認(rèn)識(shí)和工 作標(biāo)準(zhǔn)，為推進(jìn)基礎(chǔ)工作不斷步入新水平起到了積極的促進(jìn)作用。為吸取成都公交車火災(zāi)事故教訓(xùn)， 組織了通勤車安全專項(xiàng)檢查，對(duì)安全錘缺失等隱患進(jìn)行了治理，并在生產(chǎn)服務(wù)大隊(duì)組織了通勤車疏散演練。
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