【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共53頁
2025-05-13 02:16
【摘要】凱納方實業(yè)有限公司職位說明書(2003年度)說明:1.本說明書中有關(guān)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人的工作職能須經(jīng)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.部分工作崗位和隸屬關(guān)系將隨公司機構(gòu)建設(shè)和規(guī)模擴(kuò)大逐步建立和完善,現(xiàn)階段工作將由指定人員兼任。3.說明書中規(guī)定的內(nèi)容,將是對擔(dān)任本職位的人
2025-04-18 13:59
【摘要】勝利油田中勝實業(yè)集團(tuán)公司勝利油田中勝實業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)改制重組咨詢報告企業(yè)改制重組咨詢報告北京南洋林德投資顧問有限公司北京南洋林德投資顧問有限公司山東山東東營東營(討?論?稿)北京南洋林德投資顧問有限公司中勝實業(yè)集團(tuán)企業(yè)改制重組咨詢報告序????????在雙方
2025-01-06 23:22
【摘要】 第1頁共4頁 某實業(yè)公司工作總結(jié) 在街道黨工委、辦事處和公司雙委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2024年 公司將進(jìn)一步解放思想,開拓思路,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新務(wù)實,強化 各科室、各企業(yè)間的相互配合、綜合協(xié)調(diào),不...
2025-08-10 15:07
【摘要】13/14翠鳥實業(yè)績效管理系統(tǒng)咨詢建議(實例)概述翠鳥實業(yè)是一家主營高檔名牌服裝代理、兼營餐飲的公司,屬零售/快速消費品行業(yè),在全國共擁有專柜、專賣店33家(個)。翠鳥實業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計劃未來三年內(nèi),銷售年增長率為25%左右,即銷售額從目前的8000萬增長至15000萬。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經(jīng)理級管理人
2025-06-28 14:17
【摘要】陜西省XX實業(yè)有限公司文件公司章程陜西省華業(yè)實業(yè)有限公司章程第一章總則第一條:為完善公司的經(jīng)營管理機制,保障公司股東的合法權(quán)益,規(guī)范公司內(nèi)部行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》及國家有關(guān)法律,制定本章程。第二條:公司實行入股自愿,股權(quán)平等,利益共享,風(fēng)險共擔(dān)的原則。股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以公司的全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第三
2025-04-19 01:11
【摘要】—1—某某電力實業(yè)公司管理制度匯編某某電力實業(yè)公司辦公室編二OO四年二月一日—2—前言本管理制度匯編參照《某某供電分公司崗位標(biāo)準(zhǔn)化》根據(jù)實業(yè)公司工作需要編制。本管理制度匯編由某某
2025-09-03 03:15
【摘要】`陜西西北新技術(shù)實業(yè)股份有限公司陜西西北新技術(shù)實業(yè)股份有限公司(最終報告)(最終報告)(2)二零零零年十二月二零零零年十二月機密機密公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略?實施方案實施方案RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussel
2025-01-04 21:24
【摘要】駐外人員管理辦法制訂單位:管理部制訂日期:2003年4月1日修訂日期:2003年8月7日的﹕為明確規(guī)范駐外人員之權(quán)利義務(wù)與生活公約,特制定本辦法。﹕經(jīng)公司核定為駐外人員者,其定義如下﹕。、短期出差人員。責(zé)﹕,并需簽字認(rèn)可并遵守本辦法。,由臺南大統(tǒng)營公司(以下簡稱總公司)總務(wù)課人事單位承辦。
2025-04-09 00:58
【摘要】版本修訂歷史記錄RevisionHistoryRecords版本號修訂內(nèi)容RevisionContents修訂者修訂時間A/3修改文件格式,增加版本修訂歷史記錄頁曹商君2010-11-05
2025-05-16 06:12
【摘要】第1頁第2頁戰(zhàn)略績效管理第3頁目錄第一部分、什么是戰(zhàn)略績效管理第二部分、戰(zhàn)略績效管理第三部分、如何實施戰(zhàn)略績效管理第四部分、戰(zhàn)略績效管理的理性思考第4頁一、什么是戰(zhàn)略績效管理第5頁1、什么是績效??績效分為組織的績效和個體的績效。?組織的績效:可以由企
2025-01-06 23:46
2025-01-04 21:57
2025-01-04 20:09
【摘要】11/11瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務(wù)異動四、離職五、薪資與員工保險六、加班、加時、調(diào)休管理七、出勤、請假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培
【摘要】標(biāo)題:總經(jīng)理受控狀態(tài):職務(wù)名稱:總經(jīng)理所屬部門:總經(jīng)辦直接上級:董事長直接下級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理一、任職要求1、學(xué)歷背景大專以上學(xué)歷,以經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主。2、培訓(xùn)及資歷受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn),知識面廣,知識綜合素養(yǎng)高。3、工作經(jīng)驗從事過5年以上大中型企業(yè)全面管理工作
2025-08-01 22:38