【摘要】12017年揚中市企業(yè)技術(shù)需求信息表企業(yè)基本信息企業(yè)名稱鎮(zhèn)江默勒電器有限公司聯(lián)系地址揚中市新壩鎮(zhèn)新中南路154號郵編212211法定代表人徐廣福辦公電話0511-88411200聯(lián)系人陳功府辦公電話0511-85122838傳真051185129796手機
2024-11-03 07:10
【摘要】分公司經(jīng)理2020年終總結(jié)分公司成立后,進行的黨員評議工作,必將起到加強對基地黨員的管理和監(jiān)督,使廣大黨員始終保持清醒的政治頭腦,能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工實現(xiàn)加速公司跨越式發(fā)展做出新貢獻的作用。按照文
2024-10-21 20:07
【摘要】----公司20xx年度工作計劃二Ο一二年十二月二十七日----
2025-07-13 15:50
【摘要】----集團公司2020年度營銷手冊文件編號:編制:戰(zhàn)略部部門/職位:日期:2020審核:部門/職位:
2025-08-04 12:34
【摘要】2020年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。
2024-10-25 11:48
【摘要】第一篇:2012模具專業(yè)人才需求調(diào)研報告 模具制造專業(yè)人才需求調(diào)研報告 模具是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中的重要工藝裝備,是衡量一個國家生產(chǎn)力發(fā)展水平的重要標志之一,已成為當代工業(yè)生產(chǎn)的重要手段和工藝發(fā)展方向,...
2024-10-17 20:31
【摘要】 20XX年度培訓(xùn)計劃 摘要 在20XX年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和實際工作情況,確定了公司20XX年度的培訓(xùn)工作重點是: 1、引入內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程,逐步建立一只X...
2025-04-05 12:29
【摘要】第一篇:2010藥劑專業(yè)人才需求調(diào)研報告 2010年藥物制劑技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研報告 一、調(diào)研目的和方式 在2009年調(diào)研的基礎(chǔ)上,為了更好的提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,進行專業(yè)建設(shè),使本專業(yè)培養(yǎng)目標更加...
2024-10-16 21:44
【摘要】附件1:2021—2021年度團員民主評議總結(jié)表姓名班級學(xué)號性別年齡民族職務(wù)是否黨員入團時間個人總結(jié)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生
2025-01-22 04:36
【摘要】第一篇:某集團公司2015年度安全生產(chǎn)目標責任書 二〇一五年度 XXX集團安全生產(chǎn)目標管理 責 任 書 XXX集團 二〇一五年一月 為切實做好2015年度XXX集團各項安全生產(chǎn)工作,有...
2024-11-16 00:16
【摘要】第一篇:2012—2013年度培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)部2012——2013年度計劃 為增強學(xué)生的專業(yè)競爭能力,提高我院學(xué)生的綜合技能素質(zhì),我部根據(jù)學(xué)院的相關(guān)要求,結(jié)合我部實際工作情況,從2012年9月起全...
2024-11-15 07:26
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共10頁某集團船
2025-08-06 05:02
【摘要】HRS培訓(xùn)需求調(diào)研分析HRS企業(yè)培訓(xùn)館:企業(yè)培訓(xùn)只有站在企業(yè)戰(zhàn)略目標的角度才能發(fā)揮最大效用。不同的組織、培訓(xùn)規(guī)劃,在不同的發(fā)展階段與背景具有不同的特點。在規(guī)劃總體培訓(xùn)計劃,實施每項培訓(xùn)活動之前,由培訓(xùn)管理者采取科學(xué)方法和技術(shù)對組織目標與培訓(xùn)目標相結(jié)合的調(diào)研分析過程。培訓(xùn)需求調(diào)研分析是總體培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)實施與培訓(xùn)評估的重要依據(jù)。也是體現(xiàn)培訓(xùn)價值的必要工作流程。HRS培訓(xùn)需求調(diào)研分
2025-08-16 23:31
【摘要】大商集團2010年度優(yōu)秀賣手來源:大商集團發(fā)布時間:2011-03-0310:06:?大商集團2010年度優(yōu)秀賣手??大連商場:林?沅、顧?偉、張桂云、孫樹軍、李?明、賀業(yè)信、陳?權(quán)、張貴濱、于春義、章玉林、金紹蓮、劉學(xué)先、宋美艷、單?良、于?美、朱宏偉、毛
2025-08-04 15:25
【摘要】四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名教師姓名工作單位XXXXX學(xué)?,F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)X級教師考核年度2011年度四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制二○一一年六月二十日填1姓名XXX性別男出生年月黨政職務(wù)黨派
2025-08-05 00:32