員工星級評定方案_(綜合-全文預覽
【正文】 重大改善性的建議 9 分 /次 4 個人生產(chǎn)品質(zhì)良率達 96%以上 7 分 /次 5 生產(chǎn)效率曾在月度排名在車間第 4 位以上 8 分 /次 6 工作期間無任何安全事故 (“ 0” 事故 ) 5 分 /次 7 每 年 度 指導 一 個 自己 以上 工序 后備員工 8 分 /次 8 踴躍參與公司各項活動 ,參與率達 100% 4 分 /次 9 個人在公司或集團檢查中 曾 獲前 六 名 (如 :公司每月 7S 檢查 ) 4 分 /次 10 每年至少獲 過 一 次 優(yōu)秀員工獎 5 分 /次 3）三星評定標準 1 達到自己工序的技能要求 (參照 員工 技能考核辦法 ), 能主動協(xié)助上級領導處理生產(chǎn)中的所出現(xiàn)各種異常問題 3 分 /次 2 除本工序外還熟練 2(含 )個以上工位 和一個特殊崗位工作 7 分 /次 3 平均每 年度 有 二 件 以上 提案改善 或有提出重大改善性的建議 9 分 /次 4 個人生產(chǎn)品質(zhì)良率達 97%以上 7 分 /次 5 生產(chǎn)效率曾在月度排名在車間第 3 位以上 8 分 /次 6 工作期間無任何安全事故 (“ 0” 事故 ) 5 分 /次 7 每 年 度 指導 二 個 以上 自已 工序后備員工 8 分 /次 8 踴躍參與公司各項活動 ,參與率達 100% 4 分 /次 9 個人在公司或集團檢查中 曾 獲前 五 名 (如 :公司每月 7S 檢查 ) 4 分 /次 10 每年至少獲 過 二次優(yōu)秀員工獎 5 分 /次 4）四星評定標準 1 達到自己工序的技能要求 (參照 員工 技能考核辦法 ),能主動協(xié)助上級領導處理生產(chǎn)中的所出現(xiàn)各種異常問題 3 分 /次 2 除本工序外還熟練 3(含 )個以上工位 和一個特殊崗位工作 7 分 /次 3 平均每 年度 有 二 件 以上 提案改善 或有提出重大改善性的建議 9 分 /次 4 個人生產(chǎn)品質(zhì)良率達 %以上 7 分 /次 5 生產(chǎn)效率曾在月度排在車間第 2 位以上 8 分 /次 6 工作期間無任何安全事故 (“ 0” 事故 ) 5 分 /次 7 每 年 度 指導 三 個以上自己 工序后備員工 8 分 /次 8 踴躍參與公司各項活動 ,參與率達 100% 4 分 /次 9 個人在公司或集團檢查中 曾 獲前 四 名 (如 :公司每月 7S 檢查 ) 4 分 /次 10 每年至少獲 過 二 次優(yōu)秀員工獎 5 分 /次 5）五星評定標準 1 達到自己工序的技能要求 (參照 員工 技能考核辦法 ),能主動協(xié)助上級領導處理生產(chǎn)中的所出現(xiàn)各種異常問題 3 分 /次 2 除 自己 工序外還熟練 4(含 )個以上工位 和 一個 特殊崗位工作 7 分 /次 3 平均每 年度 有 三 件 以上 提案改善 或有提出重大改善性的建議 9 分 /次 4 個人生產(chǎn)品質(zhì)良率達 98%以上 7 分 /次 5 生產(chǎn)效率 曾在月度 排在車間 第 1 位 8 分 /次 6 工作期間無任何安全事故 (“ 0” 事故 ) 5 分 /次 7 每年 度 至少 指導 四 個 以上 自己 工序后備員工 8 分 /次 8 踴躍參與公司各項活動
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