【摘要】第1頁共12頁XX物業(yè)公司員工技能競(jìng)賽方案一、目的:豐X員工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí),提升員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。二、參加活動(dòng)的人員:管理員、秩序維護(hù)員、工程維修人員、財(cái)務(wù)人員、廚師。三、競(jìng)賽時(shí)間和地點(diǎn)1、秩序維護(hù)員技能競(jìng)賽:(1)隊(duì)列會(huì)操、交通手勢(shì)、器材使用(穿消防服拋水帶),
2025-10-19 08:21
【摘要】活勱主題活動(dòng)時(shí)間:2023年11月-12月(具體時(shí)間待定)活動(dòng)人員:武漢市各物業(yè)管理公司物業(yè)管理人員主辦方:武漢市房地產(chǎn)管理局武漢市物業(yè)管理處武漢市物業(yè)管理協(xié)會(huì)策劃執(zhí)行:武漢市大同印象營銷策劃有限公司媒體支持:楚天都市報(bào)長江日?qǐng)?bào)武漢晨報(bào)騰訊·大楚網(wǎng)長江網(wǎng)
2025-01-14 11:29
【摘要】第一篇:鉗工技能比武方案 鉗工技能比武方案 一、比賽目的: 為響應(yīng)公司號(hào)召、提高我廠職工實(shí)際操作能力和學(xué)習(xí)能力,舉辦本次鉗工操作技能比賽。 二、參賽單位:水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員 三、...
2025-10-19 20:35
【摘要】?技能薪資體系是以人為基礎(chǔ)的基本薪酬決定體系?它幾乎與職位薪資體系有同樣長的歷史,能力薪資體系是近些年來開始流行的,廣義的技能薪資體系包括能力薪資體系第一節(jié)技能薪資體系一、技能薪資的內(nèi)涵技能薪資體系(skill-basedpaysystem)——是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作
2024-12-30 14:00
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工技能大賽開幕詞 xxxx單位員工技能大賽開幕詞 XXX 2012年x月x日 同志們: 在這繽紛絢麗、秋高氣爽的金色季節(jié)里,xxxx單位員工技能大賽,經(jīng)過大賽組委會(huì)以及全體工作人員...
2025-10-05 00:06
【摘要】第一篇:企業(yè)員工技能大賽獲獎(jiǎng)感言 我是人力資源班的xxx,很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里跟大家一起分享我們的喜悅。在這里首先要感謝學(xué)校、感謝系部給了我這個(gè)展示自我與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)...
2025-10-19 16:11
【摘要】ASME第Ⅸ卷焊接工藝評(píng)定焊工技能評(píng)定TimothyChen/陳登漢BureauVeritasIFSH2AllrightsreservedBVIFChina目錄?ASME的總體介紹?ASME第Ⅸ卷Ⅸ卷的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)。。(含焊接
2025-01-25 14:14
【摘要】第一篇:教案等級(jí)評(píng)定方法 西充縣育英中學(xué)教師教案等級(jí)評(píng)定方法(征求意見稿) 一、A等教案 (1)教案數(shù)與實(shí)際上課數(shù)相等。 (2)教案書寫規(guī)范,每個(gè)教案均有教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)(含知識(shí)、能力和情感...
2025-10-01 18:13
【摘要】第一篇:教案等級(jí)評(píng)定方法 教案等級(jí)評(píng)定方法 1.A等教案(9-10分) 1)教案書寫規(guī)范,每個(gè)教案均有教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、課型確定、教學(xué)方法、教學(xué)過程、作業(yè)布置、教學(xué)反思等環(huán)節(jié)齊全。 ...
2025-10-19 13:28
【摘要】第一篇:公司員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則 公司員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則 ×××××總公司首屆員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則 × 一、考試規(guī)則 ×⒈所用試件,焊接材料的種類和數(shù)量必須按管理制...
2025-10-03 22:56
【摘要】公司生產(chǎn)線職工技能升級(jí)升薪方案(試行)生產(chǎn)線職工技能操作方面的升級(jí)升薪采用專門委員會(huì)考核評(píng)議的辦法,并對(duì)應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)津貼。具體的晉級(jí)方案如下:一、適用對(duì)象本方案適用對(duì)象為生產(chǎn)線(生產(chǎn)部、設(shè)備裝置部、技術(shù)部、品管部)全體員工。二、技術(shù)等級(jí)設(shè)置操作方面的等級(jí)設(shè)為八級(jí),學(xué)徒——單值——副主操——主操——全能——技師(一級(jí))——技師(二級(jí))——技師(三級(jí))。
2025-05-13 01:11
【摘要】售后服務(wù)工程師技術(shù)等級(jí)評(píng)定暫行管理辦法一、目的1.建立健全售后服務(wù)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)機(jī)制,樹立各技術(shù)等級(jí)標(biāo)桿員工,發(fā)揮高技能人才的崗位帶頭作用,充分調(diào)動(dòng)廣大崗位人員鉆研技術(shù)、提高技能水平的積極性。2.通過加強(qiáng)對(duì)公司售后服務(wù)工程師崗位人才技能的培養(yǎng),進(jìn)一步提高售后服務(wù)工程師崗位人員的整體技能水平,暢通技能人才的成長通道,培養(yǎng)一支忠誠于企業(yè)、技術(shù)過硬的維修崗位技術(shù)隊(duì)伍,滿足
2025-08-10 14:15
【摘要】......餐廳服務(wù)員技能等級(jí)評(píng)定考核方案一、技能等級(jí)申報(bào)條件初級(jí)1、新招收的服務(wù)員經(jīng)入職培訓(xùn)并見習(xí)3個(gè)月以上。2、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后可以申報(bào)。中級(jí)取得賓館職業(yè)初級(jí)資格后,一線服務(wù)崗位連續(xù)工作1年以
2025-04-23 07:33
【摘要】職工技能比賽方案 職工技能比賽方案篇一 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)提高學(xué)生技能的意見》,通過組織開展技能競(jìng)賽活動(dòng),積極推進(jìn)教學(xué)水平,促進(jìn)提高實(shí)習(xí)教學(xué)...
2024-12-07 01:33
【摘要】第一篇:新焊工技能競(jìng)賽方案 2011年衡陽市中等職業(yè)學(xué)校技能競(jìng)賽 焊工技能競(jìng)賽方案 第一部分競(jìng)賽規(guī)則 第一章競(jìng)賽項(xiàng)目及內(nèi)容 一、大賽項(xiàng)目 焊接(電焊)。競(jìng)賽要求以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《焊工》中級(jí)工...
2025-10-08 17:28