員工工藝培訓(xùn)管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 上崗；c、正常生產(chǎn)中，由于特殊情況需要增補(bǔ)新員工時(shí)，須經(jīng)車間課長的批準(zhǔn)，然后通知現(xiàn)場工藝員，由現(xiàn)場工藝員對(duì)其培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)方式：培訓(xùn)主要采取課堂和現(xiàn)場相結(jié)合的方式。條確定的崗位人員，由現(xiàn)場工藝員逐崗進(jìn)行操作技能核查，對(duì)不規(guī)范操作或操作未達(dá)到要求的操作人員進(jìn)行糾正或再培訓(xùn)；對(duì)于新增或調(diào)換崗位的員工培訓(xùn)請參照東莞培訓(xùn)網(wǎng)產(chǎn)品小批試制過程的培訓(xùn)：根據(jù)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，工藝人員要求車間班組按技術(shù)工藝部《工序指導(dǎo)卡》或《工序安排及定員表》的要求進(jìn)行人員組織和安排，工藝人員由第一個(gè)工序開始按每一工序內(nèi)容對(duì)員工逐崗進(jìn)行培訓(xùn)。4 職責(zé)3 術(shù)語/定義新員工：新入職不超過 好好學(xué)習(xí)社區(qū)批準(zhǔn)： 審核： 編制：東莞培訓(xùn)網(wǎng)修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
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