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員工工藝培訓管理規(guī)定-全文預覽

2025-07-16 02:16 上一頁面

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【正文】 上崗;c、正常生產(chǎn)中,由于特殊情況需要增補新員工時,須經(jīng)車間課長的批準,然后通知現(xiàn)場工藝員,由現(xiàn)場工藝員對其培訓合格后方可上崗。培訓方式:培訓主要采取課堂和現(xiàn)場相結合的方式。條確定的崗位人員,由現(xiàn)場工藝員逐崗進行操作技能核查,對不規(guī)范操作或操作未達到要求的操作人員進行糾正或再培訓;對于新增或調換崗位的員工培訓請參照東莞培訓網(wǎng)產(chǎn)品小批試制過程的培訓:根據(jù)新產(chǎn)品的結構特點,工藝人員要求車間班組按技術工藝部《工序指導卡》或《工序安排及定員表》的要求進行人員組織和安排,工藝人員由第一個工序開始按每一工序內容對員工逐崗進行培訓。4 職責3 術語/定義新員工:新入職不超過 好好學習社區(qū)批準: 審核: 編制:東莞培訓網(wǎng)修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
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