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質(zhì)量管理體系概論與iso9001-全文預(yù)覽

2025-07-16 01:27 上一頁面

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【正文】 C) 持續(xù)改進(jìn)的有效性包括使用統(tǒng)計(jì)技術(shù) 監(jiān)視和測量 顧客滿意A) 確定方法,以獲取信息B) 確定方法,以分析這些信息是衡量體系業(yè)績的一部分 內(nèi)部審核組織定期內(nèi)審以確定體系是否A) 符合策劃安排、質(zhì)量體系的要求和標(biāo)準(zhǔn)的要求B) 體系被有效運(yùn)行和維護(hù)其方法:A) 制定審核方案考慮被審核過程或區(qū)域的實(shí)際狀態(tài)和重要性;考慮以往審核結(jié)果B) 確定目的、范圍、頻次、方法C) 選審核員D) 被審核方應(yīng)對不合格項(xiàng)及時(shí)采取糾正措施E) 跟蹤、驗(yàn)證并記錄驗(yàn)證結(jié)果編制文件化的程序,規(guī)定:*計(jì)劃 *實(shí)施 *記錄 *報(bào)告 的職責(zé)和要求 對過程的監(jiān)視和測量A) 使用適宜的方法監(jiān)視、測量 (可行時(shí)) 質(zhì)量體系的過程B) 證實(shí)過程達(dá)到預(yù)期結(jié)果的能力C) 未達(dá)到預(yù)定的要求時(shí)采取糾正措施 對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量A) 在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的適當(dāng)階段,根據(jù)計(jì)劃的安排()B) 保留檢驗(yàn)記錄證明符合接收標(biāo)準(zhǔn)C) 記錄表明授權(quán)產(chǎn)品放行的責(zé)任者D) 產(chǎn)品放行與服務(wù)提供之前,所有規(guī)定的活動(dòng)均應(yīng)圓滿完成,除非有相應(yīng)授權(quán)或顧客許可 不合格產(chǎn)品的控制 A) 編制程序文件B) 規(guī)定對不合格品評審和處置的職責(zé)和權(quán)限C) 標(biāo)識(shí)和控制不合格品D) 記錄不合格性質(zhì)和后續(xù)行動(dòng)E) 糾正后的不合格品再檢驗(yàn)F) 交付和使用后發(fā)現(xiàn)的不合格、應(yīng)針對其后果采取措施組織應(yīng)A) 采取措施消除不合格B) 不合格品的使用,放行和讓步接收應(yīng)被授權(quán)或顧客認(rèn)可C) 防止原預(yù)期的使用或應(yīng)用 數(shù)據(jù)分析目的:A) 證明質(zhì)量管理體系的有效性,適宜性B) 評價(jià)可以實(shí)施的改進(jìn)組織應(yīng)確定,收集和分析適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析應(yīng)提供的信息包括:A) 顧客滿意度B) 產(chǎn)品的符合性C) 過程和產(chǎn)品相關(guān)的特性和趨勢D) 供應(yīng)商的業(yè)績 改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn)通過使用質(zhì)量方針、目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析,糾正預(yù)防措施、管理評審來促進(jìn)體系的改進(jìn) 糾正措施A) 建立程序文件B) 評價(jià)不合格C) 分析原因D) 評價(jià)措施的需求E) 確定并采取措施F) 記錄措施采取的結(jié)果G) 評審有效性 預(yù)防措施A) 建立程序文件B) 確定潛在的不合格和原因C) 評價(jià)措施的需求D) 確定并采取措施E) 記錄結(jié)果,評審有效性審核計(jì)劃與準(zhǔn)備Audit planning and preparantion內(nèi)部審核——定義與含義:為獲得證據(jù)并對其進(jìn)行客觀地評價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。 文件控制必須制定文件控制程序文件控制的范圍:A) 質(zhì)量體系所要求的文件;B) 控制內(nèi)容包括:A) 批準(zhǔn)后發(fā)行B) 必要時(shí)評審和更新,并重新批準(zhǔn)C) 文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)被標(biāo)識(shí)D) 發(fā)放文件至現(xiàn)場E) 清晰,可識(shí)別和檢索F) 外來文件標(biāo)識(shí)并控制發(fā)放G) 過期文件的處理 質(zhì)量記錄制定記錄控制程序文件,控制內(nèi)容:A)標(biāo)識(shí)B)貯存C)保護(hù)檢索D)保存期限及過期記錄處置方法以使記錄清晰,便于取得和可識(shí)別5 管理職責(zé) 管理層承諾A) 內(nèi)部溝通,傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)的要求的重要性B) 制定質(zhì)量方針C) 確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)D) 進(jìn)行管理評審E) 確保資源 以顧客為中心最高管理層應(yīng)確保顧客的需求和期望A) 識(shí)別顧客的需求希望B) 轉(zhuǎn)化為要求C) 通過過程的實(shí)現(xiàn)達(dá)到顧客滿意 質(zhì)量方針A) 適合于組織的宗旨B) 承諾滿足要求和持續(xù)改進(jìn)C) 提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架D) 在組織內(nèi)各階層溝通并理解E) 評審持續(xù)適宜性 策劃 質(zhì)量目標(biāo)A) 可度量的B) 與質(zhì)量方針一致C) 包括滿足產(chǎn)品要求的內(nèi)容D) 各相關(guān)職能和層次上建立分目標(biāo)與最高層次的質(zhì)量目標(biāo)一致 質(zhì)量管理體系策劃A) 滿足質(zhì)量目標(biāo)和總則 () 的要求B) 保證體系的完整性 職責(zé),權(quán)限和溝通 職責(zé)和權(quán)限A) 明確職責(zé),權(quán)限B) 組織內(nèi)進(jìn)行傳達(dá) 管理者代表最高管理者指定一名管理者,其職責(zé)是 :A) 確保體系所需的過程已建立,實(shí)施和保持B) 報(bào)告體系運(yùn)行情況和改善需求C) 確保顧客要求在組織中被傳達(dá) 內(nèi)部溝通最高管理層應(yīng)確保:A) 建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部溝通方法B) 不同的職能部門和層次之間進(jìn)行C) 體系的有效性為溝通的內(nèi)容 管理評審 總則A) 最高管理者按策劃的時(shí)間間隔評審B) 確保體系的持續(xù)的有效性,充分性,適宜性C) 評價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)機(jī)會(huì)及更改的需求(包括方針和目標(biāo))D) 保持記錄 評審的輸入審核的結(jié)果A) 顧客的反饋B) 過程業(yè)績和產(chǎn)品符合性C) 糾正和預(yù)防措施D) 以往管理評審的跟蹤措施E) 可能對體系有影響的變化F) 改進(jìn)建議 評審的輸出管理評審的輸出包括以下的決定和措施A) 質(zhì)量管理體系和過程的有效性的改進(jìn)B) 資源的需求C) 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn)6 資源管理 資源的提供組織應(yīng)確定和提供必要的資源目的是:A) 實(shí)施和保持質(zhì)量體系B) 持續(xù)改善C) 達(dá)到顧客滿意 人力資源 總則A) 從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作的人員應(yīng)有相應(yīng)的能力B) 能力基于所受的教育,培訓(xùn),技能和經(jīng)驗(yàn) 能力,培訓(xùn)和意識(shí)組織應(yīng):A) 從事對產(chǎn)品質(zhì)量有影響的人員,識(shí)別其能力的要求B) 提供培訓(xùn)或其它措施以滿足這些需求C) 評價(jià)措施和培訓(xùn)的有效性D) 提高員工的質(zhì)量意識(shí)E) 保持記錄 設(shè)施組織應(yīng)識(shí)別,提供,維護(hù)必要的設(shè)施設(shè)施包括:A) 廠房,工作場所和相關(guān)設(shè)施B) 設(shè)備 (硬,軟件)C) 支持性服務(wù) 工作環(huán)境組織應(yīng)識(shí)別和管理必須的工作環(huán)境條件7 產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn) 實(shí)現(xiàn)過程的策劃組織應(yīng)策劃和開發(fā)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的過程策劃應(yīng)與體系的其它要求一致(),并確定:A) 質(zhì)量目標(biāo)和產(chǎn)品的要求B) 產(chǎn)品所需的過程,文件,資源C) 產(chǎn)品所需的驗(yàn)證,確認(rèn),監(jiān)督,檢驗(yàn),試驗(yàn)設(shè)施 D) 產(chǎn)品的接收標(biāo)準(zhǔn)E) 證明實(shí)現(xiàn)過程以及產(chǎn)品滿足要求的記錄策劃的輸出應(yīng)適應(yīng)與組織的運(yùn)作方式 與顧客有關(guān)的過程 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定:A) 顧客規(guī)定的要求,包括交付和交付后的活動(dòng)B) 非顧客規(guī)定,但是預(yù)期或規(guī)定用途所必要的C) 法律法規(guī)要求D) 組織自身的要求評審須在承諾或決定向顧客供貨前,并確保:A) 產(chǎn)品的要求已確定B) 與以前的表達(dá)不一致之處已解決C) 組織有能力滿足要求D) 非書面的要求,必須在被接受前得到確認(rèn)E) 產(chǎn)品要求有更改時(shí),相關(guān)文件應(yīng)修改,并通知相關(guān)人員F) 保持評審記錄 顧客溝通組織應(yīng)確定并實(shí)施與顧客溝通,以滿足顧客以下的需求: A) 產(chǎn)品信息B) 問詢,合同訂單的處理C) 顧客反饋 (包括投訴) 設(shè)計(jì)和開發(fā) 設(shè)計(jì)與開發(fā)策劃組織應(yīng)確定:A) 設(shè)計(jì)開發(fā)的階段B) 各階段的評審,驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)C) 相關(guān)活動(dòng)的職責(zé)和權(quán)限D(zhuǎn)) 組織應(yīng)管理不同設(shè)計(jì)組之間的接口,策劃的輸出應(yīng)隨設(shè)計(jì)進(jìn)展更新 設(shè)計(jì)與開發(fā)輸入設(shè)計(jì)輸入應(yīng)確定并保持應(yīng)有記錄,輸入包括:A) 功能和性能要求B) 法律法規(guī)的要求C) 以往設(shè)計(jì)的信息D) 其它必需的要求評審其適宜性,完整性及要求是否統(tǒng)一 設(shè)計(jì)與開發(fā)輸出輸出的形式應(yīng)能驗(yàn)證輸入的要求并于發(fā)行前審批,輸出應(yīng):A) 符合輸入的要求B) 為生產(chǎn)、服務(wù)提供和采購提供適當(dāng)?shù)男畔) 包括接收標(biāo)準(zhǔn)D) 規(guī)定產(chǎn)品的安全和正確使用所必需的特性 設(shè)計(jì)評審在適當(dāng)?shù)碾A段應(yīng)做系統(tǒng)的設(shè)計(jì)評審以便A) 評價(jià)結(jié)果滿足要求的能力B) 確定問題和跟蹤措施C) 評審的結(jié)果和跟蹤措施應(yīng)記錄D) 有關(guān)職能部門代表參加 設(shè)計(jì)驗(yàn)證A) 根據(jù)策劃的安排進(jìn)行驗(yàn)證B) 確保設(shè)計(jì)輸出滿足輸入的要求C) 記錄、驗(yàn)證結(jié)果和跟蹤措施 設(shè)計(jì)確認(rèn)A) 根據(jù)策劃的安排進(jìn)行確認(rèn)B) 確保產(chǎn)品滿足規(guī)定的或預(yù)期的使用要求C) 可行時(shí)在交付前或?qū)嵤┣巴瓿蒁) 記錄確認(rèn)結(jié)果和必要措施 設(shè)計(jì)和開發(fā)的更改控制A) 變更應(yīng)被標(biāo)識(shí)、記錄。B) 必須有合理的解釋。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方面應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。當(dāng)本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求因組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)而不適用時(shí),可以考慮對其進(jìn)行刪減。建立組織與供方的互利合作關(guān)系,可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力,獲得更高的利潤。這里的數(shù)據(jù)就是事實(shí),特別是數(shù)據(jù)化事實(shí)。應(yīng)用管理的系統(tǒng)方法,組織可得到的主要利益是:確定過程在不同層次和職能之間的接口,使之相互溝通,得到控制,從而從整體上確保質(zhì)量管理體系的有效性。要素/過程是在不斷運(yùn)動(dòng)、變化和發(fā)展的。理解要點(diǎn)管理是個(gè)系統(tǒng),質(zhì)量管理、環(huán)境管理也都是系統(tǒng),管理系統(tǒng)包括質(zhì)量管理系統(tǒng)、環(huán)境管理系統(tǒng)。過 程(培訓(xùn)活動(dòng)和資源) 輸入(新員工) 輸出(合格員工)在2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中,過程具有極其重要的意義。最高管理者應(yīng)營造良好環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)人員的積極性,提高他們的能力,發(fā)揮創(chuàng)造精神,為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。理解要點(diǎn):最高管理者在以下方面的領(lǐng)導(dǎo)作用是必不可少的:a) 建立并保持有效和靠曉得質(zhì)量管理體系;b) 提高顧客滿意程度并使所有相關(guān)方得到利益;c) 持續(xù)改進(jìn)組織的業(yè)績。 組織提供的產(chǎn)品應(yīng)滿足其顧客的需求和期望,包括質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格合理,使顧客滿意,才能占領(lǐng)市場?!?質(zhì)量管理原則* 八大原則 以顧客為中心 領(lǐng)導(dǎo)作用 全員參與 過程方法 系統(tǒng)的管理方法 持續(xù)改進(jìn) 基于事實(shí)的決策方法 互利的供方關(guān)系 原則一:以顧客為中心 組織依存于其顧客; 組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求; 滿足和超過顧客的需求和期望。* 預(yù)防措施:為消除潛在不合格或其它潛在不期望情況的原因所采取的措施。* 顧客滿意:顧客對其要求已被滿足的程度的感覺。* 等 級:對功能用途相同但質(zhì)量要求不同的產(chǎn)品、過程或體系所做的分類或分級?!?ISO9000:2000年版特點(diǎn)* 加強(qiáng)通用性 * 結(jié)構(gòu)簡明易用* 新的理論基礎(chǔ) * 強(qiáng)調(diào)最高管理者的作用* 強(qiáng)化持續(xù)改進(jìn) * 突出顧客滿意* 全面測量, 分析和改進(jìn) * 考慮相關(guān)方的利益※ 2
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