中國人力資源開發(fā)研究會人事、法律、管理類崗位說明書-全文預覽
【正文】 中代表本單位。審查和批準為單位準備的符合既定政策的公開聲明和講演、廣播稿和文章、電影和圖片等，并做必要修改。指導和協(xié)調(diào)整個單位在發(fā)展公共關(guān)系政策方面的努力，并請求總管理人批準。寫出有關(guān)雇員不滿情緒和解決辦法的總結(jié)和統(tǒng)計報告。研究并了解勞資談判協(xié)議和現(xiàn)有的勞動力市場情況，以幫助制定政策和實施步驟。可在產(chǎn)業(yè)仲裁法庭或勞動法庭上代表企業(yè)。參與資方和勞方集體談判或者向公司代表提出建議?？砂凑杖蝿栈蚵毮?，給予相應的稱謂，如：開發(fā)規(guī)劃咨詢員、利潤規(guī)劃協(xié)調(diào)員。根據(jù)有關(guān)研究項目的結(jié)果，提出管理上的意見。可按照合同管理的具體內(nèi)容，給予相應的稱謂，如：合同索賠審查員、合同談判員。接到要求索賠的通知書后，與工程人員或生產(chǎn)人員一起商量解決關(guān)于合同人條件的分歧。與主顧或投標人談判合同。按照政府當局的指示，把所有公司報告歸檔，保管股東姓名和地址的最近登記名冊，并處理涉及公司總政策事務的信件。為召開董事會和股東會議進行安排，確定議事日程并發(fā)會議通知。l 法律顧問法律顧問職責：1. 對公司的重大經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策，向董事局和總經(jīng)理提供法律可行性意見或建議；協(xié)助董事局和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和法令；2. 參與制訂、修改公司各項規(guī)章制度；3. 參與重大經(jīng)濟技術(shù)貿(mào)易談判，審查重大合同和涉外合同，審核公司的法規(guī)性文件和法律事務文書；4. 為各單位提供法律咨詢和法律幫助，配合各單位辦理合同的報批、見證、鑒證和公證，經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的合法權(quán)益；5. 主持經(jīng)濟合同管理工作；6. 配合有關(guān)部門進行法律宣傳、教育和培訓；7. 辦理公司其他法律性事務；8. 總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。l 總經(jīng)理助理副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）職責：1. 協(xié)助總經(jīng)理工作；2. 負責分管部門工作；3. 總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。人事、社會、法律、管理類崗位職責描述l 董事局主席 董事局主席職責：1. 召集、主持股東代表大會；2. 領導董事局工作，召集和主持董事局會議；3. 簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4. 提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5. 在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務，重要問題應向下次董事局會議報告；6. 在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事局會議報告；7. 指導本公司的重大業(yè)務活動；8. 董事局主席因故不能履行職務時，可授權(quán)副主席或其他董事負責。l 總經(jīng)理總經(jīng)理職責：1. 執(zhí)行公司章程，對董事局負責并報告工作；2. 全面負責公司的經(jīng)營管理；3. 組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事局批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告；4. 根據(jù)董事局主席的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議；5. 定期向董事局提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等；6. 向董事局提名任免公司高級職員、部門經(jīng)理（主任）及子公司、企業(yè)的經(jīng)理；7. 任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財務人員、業(yè)務人員等；8. 決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、招工、調(diào)工（干）、雇用或解雇辭退；9. 提出聘用專業(yè)顧問人選，報董事局批準；10. 提出機構(gòu)設置、調(diào)整或撤銷的意見，報董事局批準；11. 簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件；12. 由董事局或主席授權(quán)處理的有關(guān)事宜。l 總工程師總工程師職責：1. 主管房地產(chǎn)業(yè)務，負責房地產(chǎn)開發(fā)、建設、管理過程中的技術(shù)工作；2. 負責提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設的大、中型項目的可行性報告和審定小型項目的可行性報告；3. 提出設計要求，委托設計，審查方案，主持圖紙會審工作；4. 確定招標、投標的標底，主持招
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