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正文內(nèi)容

《海悅置業(yè)公司人力資源管理制度》-全文預(yù)覽

  

【正文】 交叉培訓(xùn) ........................................................................................................11 人力資源管理制度 II . 通用類(lèi)外部培訓(xùn) ....................................................................................................11 . 專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn) ....................................................................................................12 . 短期教育 ................................................................................................................12 . 長(zhǎng)期教育 ................................................................................................................12 培訓(xùn)組織程序 ....................................................................................... 12 . 新員工培訓(xùn)組織程序 ............................................................................................12 . 新員工培訓(xùn)的目的和 內(nèi)容 ...................................................................................13 . 部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)組織程序 ............................................................................................13 . 部門(mén)交叉培訓(xùn)組織程序 .......................................................................................14 . 通用類(lèi)外部培訓(xùn)組織程序 ...................................................................................14 . 專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn)組織程序 ...................................................................................14 . 短期教育組織程序 ................................................................................................15 . 長(zhǎng)期教育組織程序 ................................................................................................15 培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ....................................................................................... 15 . 新員工培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ............................................................................................15 . 部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) .......................................................................................16 . 部門(mén)交叉培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) .......................................................................................16 . 通用類(lèi)外部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ...................................................................................16 . 專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ...................................................................................16 . 短期教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ................................................................................................16 . 長(zhǎng)期教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ................................................................................................17 培訓(xùn)評(píng)估程序 ....................................................................................... 17 . 新員工培訓(xùn)評(píng)估程序 ............................................................................................17 人力資源管理制度 III . 部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估程序 .......................................................................................17 . 部門(mén)交叉培訓(xùn)評(píng)估程序 .......................................................................................18 . 通用類(lèi)外部培訓(xùn)評(píng)估程序 ...................................................................................18 . 專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn)評(píng)估程序 ...................................................................................18 . 短期教育評(píng)估程序 ................................................................................................18 . 長(zhǎng)期教育評(píng)估程序 ................................................................................................19 培訓(xùn)考勤規(guī)定 ....................................................................................... 19 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲規(guī)定 ....................................................................................... 19 培訓(xùn)檔案管理 ....................................................................................... 19 培訓(xùn)費(fèi)用 ............................................................................................... 19 相關(guān)表格與文件 ................................................................................... 20 第七章 任職資格評(píng)審 21 . 目的與原則 ........................................................................................... 21 . 評(píng)定者與組織者 ................................................................................... 21 . 崗位任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) ....................................................................... 21 . 任職資格定期評(píng)定程序 ....................................................................... 22 . 公司員工任職資格年度評(píng)定程序 .......................................................................22 . 任職資格不定期評(píng)定程序 ................................................................... 23 . 新聘員工的資格評(píng)定程序 ...................................................................................23 . 轉(zhuǎn)正員工的資格評(píng)定程序 ...................................................................................23 第八章 崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整 24 目的與范圍 ........................................................................................... 24 崗位調(diào)動(dòng)程序 ....................................................................................... 24 人力資源管理制度 IV 行政級(jí)別調(diào)整程序 ............................................................................... 24 第九章 人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分 26 目的與范圍 ........................................................................................... 26 人事獎(jiǎng)勵(lì) ............................................................................................... 26 人事處分 ............................................................................................... 27 人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分程序 ........................................................................... 29 第十章 績(jī)效考評(píng) 30 第十一章 薪酬管理 31 第十二章 員工福利 32 目的與范圍 ........................................................................................... 32 員工福利分類(lèi) ....................................................................................... 32 員工休假 ............................................................................................... 32 員工保險(xiǎn) ............................................................................................... 34 員工住房補(bǔ)貼 ...................................................................
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