《深圳珈偉太陽能產(chǎn)品公司薪酬(月薪)管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 0 元 /月 10 元 /月 900 元 /月 1300 元 /月 主管 一級(jí) 980 元 /月 10 元 /月 1000 元 /月 1500 元 /月 二級(jí) 1180 元 /月 10 元 /月 1200 元 /月 20xx 元 /月 三級(jí) 1380 元 /月 10 元 /月 1300 元 /月 2500 元 /月 2． 生產(chǎn)一線普通工人工資 =計(jì)件、計(jì)時(shí) +司齡工資 +補(bǔ)貼 +績(jī)效 工資 1． 計(jì)件： 按公司規(guī)定的單位產(chǎn)品價(jià)格執(zhí)行 。（具體制度待定） — 保險(xiǎn)：公司將為員工投保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。 — 司齡工資：從員工正式進(jìn)入深圳珈偉控股有限公司之日起計(jì)算， 司齡每滿 1 年可增加 司齡工資 10 元 /月 ， 實(shí)行累進(jìn)計(jì)算，累計(jì) 10 年后不再增加。普通職員的 基本工資 將根據(jù)個(gè)人能力、業(yè)績(jī)等在普通職員的基本工資的基礎(chǔ)上再確定級(jí)別，共分三個(gè)等級(jí)，每一個(gè)等級(jí)差 100元／月， 即一級(jí) 700元／月；二級(jí) 800元／月；三級(jí) 900 元 /月。 ２． 計(jì)件制 、計(jì)時(shí)工資 ：生產(chǎn)一線的 班組長(zhǎng)、 領(lǐng)班、助拉、 PE、 品管 QC、倉(cāng)管員、 工人 實(shí)行計(jì)件、計(jì)時(shí)工資 。 二、使用范圍 本制度適用 于深圳珈偉實(shí)業(yè)有限公司主管級(jí)別（含主管）以下人員。本著“以人為本”和公平公正、科學(xué)合理的原則，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司相關(guān)規(guī)章制度，
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