【正文】 件的IDReceivedboolean是否以閱Fromstring發(fā)件人FromEmailstring發(fā)件人地址Subjectstring郵件主題HasAttachmentboolean郵件是否有附件RecieveDatedateTime收到郵件的時間Sizelong郵件的大小Indexint郵件在收件箱里的序號②. dsQueryFilter類 dsQueryFilter類成員表 The table of member in class dsQueryFilter成員類型說明Relationstring該行查詢條件與上一條之間的關(guān)系(or、and兩種關(guān)系)FieldNamestring該查詢條件對應(yīng)數(shù)據(jù)庫中的字段名Operatorstring查詢條件的比較操作符，根據(jù)不同的字段的數(shù)據(jù)類型會有不同的比較操作符Valuestring查允許條件的比較值FriendlyNamestring對應(yīng)數(shù)據(jù)庫中查詢字段的對用戶友好的名稱FieldTypestring查詢條件對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫字段的數(shù)據(jù)類型，該值決定了operator字段可以包含的值（4）程序的入口點 的項目通過設(shè)置項目的啟動對象來決定程序開始執(zhí)行時是啟動哪個窗體，或者還是執(zhí)行 Sub Main 方法。①. dsTask類，對應(yīng)于數(shù)據(jù)庫中的視圖V_Task。在IcanRefreshDataForm接口中定義了RefreshData方法。用戶的相關(guān)信息存儲在模塊Common的成員PersonInfo中?；颉脩裘蛎艽a錯誤，請從新輸入’)。Public Function Query(ByVal filter As String) As DataSet執(zhí)行傳入的SQL語句（參數(shù)filter ，一般為一個select 語句），返回一個根據(jù)傳入的select語句填充的DataSet。下面是Common 模塊的說明。 使用Microsoft ，運用SQL SERVER 2000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。第5章 公共信息管理模塊的系統(tǒng)實現(xiàn)系統(tǒng)實現(xiàn)是將新系統(tǒng)的設(shè)計方案轉(zhuǎn)換成實際運行系統(tǒng)的全過程。再利用panel及其dock屬性將右部分繼續(xù)分為最新文檔和代辦事宜上下兩個部分。靜態(tài)菜單是系統(tǒng)的基本功能，每個登錄用戶都可以使用。公共信息管理模塊主框架是整個模塊的亮點之一。為了方便員工操作，該模塊的頁面設(shè)計以簡潔明了、整體劃一為主題，蘊含公司積極向上、團結(jié)進取的企業(yè)文化，將打破以往傳統(tǒng)的界面設(shè)計方法， TabControl和XtraGrid控件，特別使用panel及其dock屬性，使界面達到友好靈活。（1）數(shù)據(jù)的錄入用戶在Windows窗體上錄入數(shù)據(jù)，點擊提交按鈕時， Framework提供的SqlCommand對象執(zhí)行相應(yīng)的 Insert或Update的SQL語句，將用戶錄入的數(shù)據(jù)提交到數(shù)據(jù)庫中。而輸出要保證數(shù)據(jù)的準確性。 EntryPoint表 The table of EntryPoint字段類型說明ENTRYPOINT_IDvarchar(50)主鍵AssembleNamenvarchar(50)要調(diào)用的程序集名CLASSnvarchar(50)要調(diào)用的類名 PARAMETERnvarchar(50)調(diào)用時需要的參數(shù)（6）QueryField表定義數(shù)據(jù)庫可查詢表的可查詢條件字段及該字段的數(shù)據(jù)類型，該字段在程序界面上對用戶顯示的友好名稱。其任務(wù)是為了有效地實現(xiàn)邏輯模式，確定所采取的存儲策略。員工包括（PS_ID、PS_NAME、PWD、FORBID、DP_ID、Age、Birthday、Address、Sex、TEL、eMail、MailUserName、MailUserPWD、Pop3Port、SmtpPort、PopServer、SmtpServer、Refreshtime、Timeout、Resume、Memo）文檔信息包括（ID、Title、Author_ID、Content、OpenData、ResCategory_ID、isPublic、DP_ID）工作計劃包括（ID、Title、Content、AuthorID、StartDate、EndDate、Status、Priority、AssignTo）部門包括（Department_ID、Department_NAME）現(xiàn)在將公共信息管理模塊的ER圖（）轉(zhuǎn)化為關(guān)系模式圖（），在公共信息管理模塊的數(shù)據(jù)庫中，Document表和Task表是通過Department表聯(lián)系起來的。 聯(lián)系：用菱形表示，菱形框內(nèi)寫明聯(lián)系名，并用無向邊分別與有關(guān)實體 連接起來，同時在無向邊旁標上聯(lián)系的類型（1:1,1:n,或m:n）。ER模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計者之間建立了橋梁。 概念設(shè)計用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系，這種數(shù)據(jù)模型是與DBMS無關(guān)的、面向現(xiàn)實世界的、易于理解的數(shù)據(jù)模型，其獨立于計算機的數(shù)據(jù)模型，獨立于計算機的軟硬件系統(tǒng)，與用戶進行交流十分方便。② 對于被指派而非自己創(chuàng)建的工作計劃，只可以更改工作計劃的狀態(tài)（未執(zhí)行，進行中，已完成）和工作的起始日期，以及添加注釋。③ 文檔分公共文檔和部門文檔兩種：a) 公共文檔：是為了達到公司內(nèi)部資料共享的目的，其允許公司的所有員工對該類文檔進行查閱。三者是融為一體的。在工作任務(wù)的執(zhí)行過程中會根據(jù)人物的執(zhí)行情況動態(tài)的修改工作計劃，這樣會形成大量文檔。 功能模塊設(shè)計銳思網(wǎng)絡(luò)有限公司人事管理系統(tǒng)的公共信息管理模塊主要包含三個子模塊，即文檔信息、工作計劃和電子郵件。 完整性系統(tǒng)是作為一個整體而存在的。為此，系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開放性和結(jié)構(gòu)的可變性。 數(shù)據(jù)流卡片 The card of data flow第4章 公共信息管理模塊的系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)是將邏輯設(shè)計科學(xué)合理的轉(zhuǎn)化為物理設(shè)計，即完成從“做什么”到“怎么做”的過程，實現(xiàn)從具體到抽象再從抽象回到具體。 處理邏輯卡片 The card of disposal logic（3） 數(shù)據(jù)存儲卡片 數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù)流的暫停或永久保存的地方。（1）外部實體卡片 在公共信息管理模塊的數(shù)據(jù)流程圖中涉及四個外部實體，即：部門員工、審核人、其他員工和上一級。（工作計劃管理）。（文檔信息管理）。在工作計劃管理（P2）中，涉及的外部實體是部門員工和上一級。繪制數(shù)據(jù)流程圖需采用自頂向下，逐層分解的方法，它的基本成分有： 外部項（實體） 處理邏輯 存儲過程 數(shù)據(jù)流 數(shù)據(jù)流程頂層圖數(shù)據(jù)流程頂層圖即是數(shù)據(jù)流程0層圖，它是系統(tǒng)宏觀的數(shù)據(jù)流程圖。他還可以在把工作中遇到的問題，解決方法，工作經(jīng)驗等相關(guān)資料，記錄到備注中，以便日后自己或其他人再做相同工作的時候有案可查。③. 在10號進行完面試之后，顧珊可以修改此工作計劃的狀態(tài)，也可刪除該工作計劃。工作計劃的制定有利于員工和上級領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握項目的開展進度，了解員工的工作情況，進行項目追蹤，實現(xiàn)對員工的績效考核?？蓪Υ嬖趩栴}的文檔，附上修改意見。其具體業(yè)務(wù)流程則為：①. 部門員工撰寫本人負責相關(guān)事務(wù)的文檔生成待審核文檔，將待審核文檔 以電子郵件的形式發(fā)送給相關(guān)的審核人進行審核。工作計劃的執(zhí)行會也會產(chǎn)生相應(yīng)的文檔信息。網(wǎng)絡(luò)部門分為局域網(wǎng)組和外網(wǎng)組，研發(fā)部分為軟件開發(fā)組和數(shù)據(jù)庫設(shè)計組，影視部門分為影視采集組和影視制作組，財務(wù)部分為投資組、成本組和出納組，市場部門分為策劃組和推廣組，人事部門分為培訓(xùn)組、招聘組、考勤組、公共信息管理組和薪酬組。該公司具有媒體制作、Intranet的構(gòu)建、Internet的信息獲取、發(fā)布、檢索、人機交互的智能集成技術(shù)、教育資源開發(fā)等方面的技術(shù)經(jīng)驗，能夠為用戶提供全面低價位的網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)。系統(tǒng)分析和設(shè)計是系統(tǒng)信息系統(tǒng)開發(fā)的核心，而系統(tǒng)分析又是系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)。通過該模塊的設(shè)計，該企業(yè)可以掌握整個企業(yè)、某個部門或者具體員工的人事要求，掌握最新的公共信息，并通過調(diào)整、培訓(xùn)達到提高員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的目的。實際上，不管用戶使用哪一種語言，.NET 平臺都提供相同豐富的API，這為用戶使用Visual Basic .。Visual ，分別是Windows窗體和Web窗體；；最新的語言不再支持部分傳統(tǒng)的關(guān)鍵詞；完整的面向?qū)ο蟮墓δ芴岣吡擞脩舻拇a利用能力等。公共信息管理模塊采用Visual ，Microsoft SQL Server2000為后臺數(shù)據(jù)庫。 在公司啟動一個項目的同時，員工可以制定或被指派生成一個工作計劃，員工通過擁有的權(quán)限對該工作計劃進行有選擇的操作。 員工可以選擇瀏覽多個查詢結(jié)果窗口，實現(xiàn)多文檔同時檢索。公共信息屬性包括標題、創(chuàng)建日期、作者、文檔類別、部門以及是否為公共文檔。這樣它才能改變傳統(tǒng)手工辦理人事業(yè)務(wù)速度慢、效率低的弊端，節(jié)省辦理人事業(yè)務(wù)的時間和人力，把企業(yè)的人事業(yè)務(wù)從單調(diào)、重復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，降低勞動成本，提供高效的公共服務(wù)，提高工作效率，優(yōu)化人事管理。這些都為銳思網(wǎng)絡(luò)有限公司人事管理系統(tǒng)公共信息管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn)提供了寶貴的參考價值。 在維護權(quán)限中，主要是管理員對公司員工進行權(quán)限配置；178。登錄該系統(tǒng)，我們能清晰地看見此系統(tǒng)包括管理公文、維護系統(tǒng)、維護權(quán)限和系統(tǒng)四個部分。通過公共信息管理模塊，公司的人事信息能達到透明化、公平化，體現(xiàn)信息的時效性。它也改變了傳統(tǒng)的文檔保存方法，降低了文檔信息的損壞和丟失程度，防止了機密的文件信息的泄漏，實現(xiàn)了信息的保密性。電腦的出現(xiàn)，信息數(shù)字化解決了海量信息的存儲問題，但是面對浩瀚如海的數(shù)字化信息，信息管理、信息共享、信息檢索，信息保密又形成了一個新的課題。通過該系統(tǒng)，公司員工可以清晰了解到自己的工作狀況，掌握公司最新動態(tài)。能提高企業(yè)工作效率，保證企業(yè)人事管理質(zhì)量，快速而且準確地為企業(yè)制定好經(jīng)營方針與決策，在有限的時間內(nèi)完成工作任務(wù)及達到預(yù)期的目的。人事管理系統(tǒng)的發(fā)展歷史可以追溯到20世紀60年代末。抓住人力的核心和主流就應(yīng)掌握下面的公式：思想+情感=動力，知識+經(jīng)驗=能力，動力+能力=結(jié)果，結(jié)果+回報=第二次動力。有效的控制是為了很好地疏通，合理的疏通是為了有效的控制。正如對人才的渴望，越來越多的國內(nèi)企業(yè)也正在引進先進的人事管理理念和方法。在人才選拔上可實現(xiàn)人才的內(nèi)部挖掘，保證人事的合理配置。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。人事工作包括人員的招聘、員工的檔案管理、公共信息管理、合同管理、績效考評、薪資福利的制定計算與發(fā)放、考勤及休假管理工作等。因為經(jīng)濟競爭，說到底是人才的競爭，是人綜合素質(zhì)的競爭。那么，誰將是競爭中的勝者？是那些占據(jù)人事優(yōu)勢的地區(qū)、國家和企業(yè)?！焙翢o疑問，人事在一個企業(yè)中起著舉足輕重的作用。作為計算機應(yīng)用的一部分,使用計算機企業(yè)內(nèi)部信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。本系統(tǒng)可使管理人員對全局人員結(jié)構(gòu)及崗位配置情況有清晰的了解。現(xiàn)代人事面臨著更新的挑戰(zhàn)：如何讓公司決策層實時洞悉和全面掌握公司的人力資本，做出更明智的決策？ 如何靈活而恰當?shù)嘏渲闷髽I(yè)人事，以符合業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要？ 如何提高員工滿意度，發(fā)展進一步發(fā)展員工潛能，為公司創(chuàng)造更多增值？人事不再是隱藏在公司業(yè)務(wù)運作后面的默默支持者，而日益突顯在企業(yè)整體和長期發(fā)展的核心地位。例如：晉升、勞資、福利、檔案等等的相關(guān)事物。有效地控制合理地疏通，是決定管理好壞的決定因素。人事管理是基于“復(fù)雜人”的假設(shè)，假設(shè)人在不同的情境下有不同的需求，依據(jù)這些需求對其進行激勵。傳統(tǒng)的人事管理不僅需要耗用大量的人力、財力、物力，而且工作效率低，漏洞和錯誤眾多，難以達到預(yù)期的目標，為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，人事管理也從以前的手工管理逐漸被規(guī)范化的管理信息系統(tǒng)所代替?，F(xiàn)代的人事管理系統(tǒng)，能為企事業(yè)單位提供人事信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、公共信息管理和薪酬管理等服務(wù)。它融合了現(xiàn)代人事管理理念，提供數(shù)據(jù)的錄入，刪除與修改，具有信息查詢功能。人們需要有一種方法和工具來存儲海量的信息。它改變了傳統(tǒng)的文件傳達方式，避免了信息的堵塞、誤傳和屏障掩蓋，便于員工了解最新的企業(yè)信息，掌握最新的企業(yè)動態(tài)，實現(xiàn)了快速的信息共享和信息檢索。公共信息模塊提供檢索查詢功能，可選擇瀏覽多個查詢結(jié)果窗口，實現(xiàn)多文檔同時檢索；員工可以根據(jù)擁有的權(quán)限編制和修改信息，在線查看企業(yè)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、人員信息、招聘信息、培訓(xùn)信息等各部門信息；員工可以在線查看自己的代辦事宜，調(diào)整工作計劃；公司員工之間可采用電子郵件的聯(lián)系方式來傳遞信息。通過對大連中廣教育信息網(wǎng)絡(luò)有限公司內(nèi)部員工公文管理系統(tǒng)的實際調(diào)查，我們了解到此系統(tǒng)是為貴公司量身定做的管理信息系統(tǒng)，其采用Visual ，Microsoft SQL Server2000為后端數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了公司內(nèi)部員工快速管理公文的功能，提高了員工的工作效率，節(jié)省了工作時間，同時基于對權(quán)限的有效控制，也充分實現(xiàn)了信息的保密性。 在維護系統(tǒng)中，包含管理用戶、管理部門和管理職務(wù)三個子部分；178。公司公文的自動管理，增強了員工的辦事速度；登錄此系統(tǒng)，員工能快捷地查詢公司的會議記錄、自己的備忘錄；上級領(lǐng)導(dǎo)可以隨時掌握公司人事情況；此系統(tǒng)最大的亮點是公司員工的權(quán)限配置得很清晰、很靈活。它必須要具有靈活的信息組織結(jié)構(gòu)定義，有效的信息共享方式，快速的信息檢索能力，嚴格的信息查詢權(quán)限控制，有效地解決在一個公司內(nèi)部的信息管理、信息共享、信息檢索，信息保密問題。 員工可在線查看企業(yè)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、招聘信息、培訓(xùn)信息等公共信息。178。178。 銳思網(wǎng)絡(luò)有限公司人事管理系統(tǒng)體系采用操作界面——數(shù)據(jù)庫兩層架構(gòu)。Visual 是 Visual Basic的升級版本，除了增加許多新功能外，Microsoft將它