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企業(yè)人事管理系統(tǒng)人事工資系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文-全文預(yù)覽

2025-07-13 12:42 上一頁面

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【正文】 部門名稱字符型20 2.員工基本信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1員工號(hào)字符型5主鍵2姓名字符型83性別字符型2男/女4出生日期日期型85聯(lián)系電話字符型206文化程度字符型207畢業(yè)院校字符型308專業(yè)字符型209政治面貌字符型2010民族字符型2011愛好特長字符型10012所在部門字符型2外鍵13職位字符型2014職稱字符型2015狀態(tài)字符型8在職/離職16照片圖像型1617備注字符型200序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1獎(jiǎng)懲流水號(hào)數(shù)字型8主鍵2員工號(hào)字符型5外鍵3獎(jiǎng)懲類型字符型8獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰4獎(jiǎng)懲事項(xiàng)字符型2005獎(jiǎng)懲情況字符型1006獎(jiǎng)懲時(shí)間日期型8 4. 員工工作經(jīng)歷信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1流水號(hào)數(shù)字型8主鍵2員工號(hào)字符型5外鍵3起始時(shí)間日期型84終止時(shí)間日期型85工作單位字符型506任何職位字符型207職稱字符型208工作內(nèi)容字符型1009證明人字符型85. 員工培訓(xùn)進(jìn)修信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1流水號(hào)數(shù)字型8主鍵2員工號(hào)字符型5外鍵3起始時(shí)間日期型84終止時(shí)間日期型85培訓(xùn)單位字符型506培訓(xùn)內(nèi)容字符型207獲得證書字符型1008備 注字符型200 6. 員工調(diào)崗信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1流水號(hào)數(shù)字型8主鍵2員工號(hào)字符型5外鍵3原部門字符型24原職位字符型205現(xiàn)部門字符型26現(xiàn)職位字符型207調(diào)崗時(shí)間日期型88調(diào)崗原因字符型2007. 員工離退職信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1流水號(hào)數(shù)字型8主鍵2員工號(hào)字符型5外鍵3原部門字符型24原職位字符型205離職類型字符型8退休/休假/辭職6離職原因字符型2007離職時(shí)間日期型88. 員工薪資信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1員工號(hào)字符型5主鍵/外鍵2基本工資貨幣型83社保基金貨幣型84獎(jiǎng)金福利貨幣型85罰款金額貨幣型86其它薪金貨幣型8 9. 薪資發(fā)放信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1發(fā)放年月字符型6主鍵2員工號(hào)字符型5主鍵,外鍵3基本薪資貨幣型84本月獎(jiǎng)金貨幣型85加班補(bǔ)助貨幣型86本月扣款貨幣型87個(gè)人所得稅貨幣型88備注文本型20010. 系統(tǒng)管理員信息序號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度備注1帳號(hào)字符型16主鍵2密碼字符型163姓名字符型84性別字符型2第4章 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫主要用來記錄一個(gè)企業(yè)所有員工的基本信息及考勤、薪資等信息等數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)量由企業(yè)的員工數(shù)量多少?zèng)Q定。用戶也可以一目了然地了解系統(tǒng)的整體邏輯結(jié)構(gòu),加深對(duì)系統(tǒng)功能的理解。硬件方面,采用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)器硬件配置,能滿足本系統(tǒng)的要求。其次,本系統(tǒng)采用SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫。完成本系統(tǒng)需要硬件和軟件兩方面的支持。(4)員工考勤信息的數(shù)字化顯示,以方便企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行年終考核。在統(tǒng)計(jì)方面使用了數(shù)據(jù)庫這樣增強(qiáng)了員工信息的安全性,可以實(shí)現(xiàn)備份還原功能。通過本系統(tǒng),人事管理人員可以實(shí)現(xiàn)員工檔案管理,員工離職管理,員工薪資的錄入、發(fā)放和查詢管理,員工考勤信息的添加、查詢等操作。PWD=;”SqlConnection MyConnection = new SqlConnection(MySQLConnectionString)。本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫連接部分的具體實(shí)現(xiàn)代碼如下:String MySQLConnectionString = globl::。(4)從數(shù)據(jù)庫指定表中取出的感興趣記錄組成一個(gè)新表,填充到DataSet類對(duì)象中,可填充多個(gè)表,并可在DataSet類對(duì)象中指定表和表的關(guān)系。它以記錄集合作為操作對(duì)象,所有SQL語句接受集合作為輸入,返回集合作為輸出,這種集合特性允許一條SQL語句的輸出作為另一條SQL語句的輸入,所以SQL語句可以嵌套,這使它具有極大的靈活性和強(qiáng)大的功能。如果改用HRP管理做到高效、高精度,還可以減少管理時(shí)帶來的一些繁瑣的工作,節(jié)約管理帶來的開支。 員工的檔案管理是企業(yè)人事管理的基礎(chǔ),在企業(yè)員工普遍流失的今天,一個(gè)準(zhǔn)確而及時(shí)的人事管理系統(tǒng),有利于人事部門對(duì)員工流動(dòng)進(jìn)行分析、編制,為企業(yè)所需人員提供了保障。并簡要介紹了系統(tǒng)開發(fā)采用的過程方法。設(shè)計(jì)題目:企業(yè)人事管理系統(tǒng)
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