【正文】 m tb_Branch。 } if (FrmName == 政治面貌設(shè)置) { = select * from tb_Visage。 } if (FrmName == 文化程度設(shè)置) { = select * from tb_Kultur。 } if (FrmName == 職工類別設(shè)置) { = select * from tb_EmployeeGenre。 //記錄窗體名稱 if (FrmName == 民族類別設(shè)置) //判斷要打開的窗體 { = select * from tb_Folk。圖 42 主界面如果用戶名或密碼錯(cuò)誤則會(huì)提示用戶名或者密碼錯(cuò)誤，需要重新輸入。圖 41 登錄界面如果登錄身份驗(yàn)證成功則進(jìn)入主界面，主界面是程序操作過程中必不可少的，它是人機(jī)交換的重要環(huán)節(jié)。 系 統(tǒng) 文 件編碼設(shè)計(jì)前，可將系統(tǒng)用到的文件夾先創(chuàng)建出來,這樣既可以方便以后的開發(fā),又可以規(guī)范系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu),可謂一舉兩得, 311 所示。圖 37 新建數(shù)據(jù)庫(kù)(2) 建入新數(shù)據(jù)庫(kù)名，在“數(shù)據(jù)庫(kù)屬性”對(duì)話框中的“名稱”中輸入數(shù)據(jù)庫(kù)名“db_PWMS”如圖 38 所示，然后單擊確定按鈕，該數(shù)據(jù)庫(kù)就會(huì)出現(xiàn)在左邊的目錄樹中和右邊的數(shù)據(jù)庫(kù)列表中如圖 39 。 表 38 日常記事本表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述 ID Int 是 編號(hào)BlotterDate Datetime 否 記事時(shí)間 BlotterSort Varchar（20） 否 記事類別Motif Varchar（20） 否 主題Wordpa Text 否 內(nèi)容 tb＿TrainNote，如表 39 所示。 表 34 獎(jiǎng)懲表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID Varchar（5） 是 編號(hào)SutID Varchar（5） 否 職工編號(hào)RPKind Varchar（20） 否 獎(jiǎng)懲種類RPDate Datetime 否 獎(jiǎng)懲時(shí)間SealMan Varchar（10） 否 批準(zhǔn)人QuashDate Datetime 否 撤銷時(shí)間QuashWhys Varchar（50） 否 撤銷原因 tb_Stuffbusic，如表 35 所示。根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有：通訊錄實(shí)體、獎(jiǎng)懲實(shí)體、職工信息實(shí)體、家庭關(guān)系信息實(shí)體、工作簡(jiǎn)歷實(shí)體、個(gè)人簡(jiǎn)歷信息實(shí)體、日常記事信息實(shí)體和培訓(xùn)記錄實(shí)體。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。同時(shí)也是一種相對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，一般情況下很少變動(dòng)。：所包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有：編號(hào)、職工編號(hào)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)開始時(shí)間、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)單位、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、效果等。:所包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有:編號(hào)、職工編號(hào)、家庭成員名稱、與本人關(guān)系、出生日期、工作單位、職務(wù)、政治面貌。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可系統(tǒng)是應(yīng)該首先充分了解用戶各個(gè)方面的要求，包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的要求。數(shù)據(jù)庫(kù)在一個(gè)信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接對(duì)應(yīng)用。SQL Server 2022 是關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具，數(shù)據(jù)庫(kù)能匯集各種信息以供查詢、 Server 的優(yōu)點(diǎn)在于它提供了一種類似于Excel 的電子表格，可以使數(shù)據(jù)庫(kù)一目了然。它運(yùn)行在 Microsoft Windows NT4 或 Microsoft Windows 2022 Server 上—基于使用 Intel 處理器的網(wǎng)絡(luò)。還原數(shù)據(jù)庫(kù)是在還原數(shù)據(jù)庫(kù)的選項(xiàng)卡中單擊“還原”按鈕，程序首先調(diào)用命令將與數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)的進(jìn)程全部關(guān)閉，然后重新備份該數(shù)據(jù)庫(kù)的日志文件，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行還原操作。圖 33 人事管理流程圖五．備忘記錄模塊1 日常記事管理此模塊是供管理員可以對(duì)事情的時(shí)間、類別、主題進(jìn)行查詢、添加、刪除、修改等如發(fā)工資時(shí)間，查看歷史工資以及進(jìn)行相關(guān)的修改操作。四．人事管理模塊此模塊有三個(gè)子模塊構(gòu)成他們的功能分別如下：1 人事檔案瀏覽管理此模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)員工基本信息的瀏覽、添加、修改及刪除操作，如員工的姓名，年齡，文化程度等的操作。 獎(jiǎng)懲類別設(shè)置它包括添加、查看、刪除、修改獎(jiǎng)懲信息，如辭退、通報(bào)等○ 92員工提示信息 它包括兩部分，具體功能如下： 員工生日提示○ 1 它可以選擇提前天數(shù)提示員工生日，如提前兩天等 員工合同提示○ 2 它可以選擇提前天數(shù)提示員工合同時(shí)間，如提前三天等基本信息模塊的流程圖如圖 32 所示。政治面貌管理○ 5它包括添加、查看、刪除、修改文化程度，黨員、團(tuán)員、群眾等。4. 系統(tǒng)退出人事管理模塊： word 文檔通訊錄模塊 4．查詢通訊錄信息用戶設(shè)置模塊1．添加用戶信息功能模塊基本信息管理模塊 詳細(xì)功能模塊設(shè)計(jì)它包括權(quán)限系統(tǒng)，控件模塊（項(xiàng)目模塊樹）如圖 31 所示。人事管理系統(tǒng)的界面與操作人員的交互性好，與主機(jī)間使用Client/Server(客戶機(jī)/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)。界面風(fēng)格或其它可能的參數(shù)化改變（如增加新功能等）不需要重新編寫源代碼，用戶可以自己完成。在數(shù)據(jù)庫(kù)中預(yù)留一個(gè)或多個(gè)最高權(quán)限用戶名及密碼，避免用戶誤操作而造成不必要的損失。（3）開放性。 設(shè)計(jì)原則及一般要求參照各模塊的功能與具體的特點(diǎn)，我們?cè)O(shè)計(jì)的整個(gè)人事管理系統(tǒng)應(yīng)達(dá)到以下目的：（1）穩(wěn)定性?？梢詫?duì)它們進(jìn)行修改，查詢等操作。 人事管理模塊人事管理模塊包括人事檔案瀏覽、人事資料查詢、人事資料統(tǒng)計(jì)。 基本信息管理模塊基本信息管理包括基本數(shù)據(jù)、員工提示信息。為了能夠更好地存儲(chǔ)職工信息，可以將職工信息添加到 Word 文檔，這樣，不但便于保存，還可以通過 Word 文檔進(jìn)行打印。本人作學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的一員，對(duì)系統(tǒng)的需求作了較深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也掌握了一定的系統(tǒng)開發(fā)理論，借這次畢業(yè)設(shè)計(jì)的契機(jī)，一方面利用自己的所學(xué)小試牛刀，另一方面通過這次實(shí)踐必將提升自身對(duì)軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)、程序設(shè)計(jì)等理論的認(rèn)識(shí)，積累系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)?？梢詫⑵髽I(yè)中從員工信息、工資和組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、薪資和福利、合同管理等幾乎所有與企業(yè)里最重要的資產(chǎn)與人相關(guān)的信息用數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一管理起來，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者高效，準(zhǔn)確，快速的管理人力資源工作。本系統(tǒng)就是著眼于以上部分，建立數(shù)據(jù)庫(kù)以及對(duì)數(shù)據(jù)的各種操作功能。它是軟件系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，通過它可以充分利用兩端硬件環(huán)境的優(yōu)勢(shì)，將任務(wù)合理分配到 Client 端和Server 端來實(shí)現(xiàn)，降低了系統(tǒng)的通訊開銷。有許多出色的企業(yè)，有出色的創(chuàng)意，也不乏雄厚的風(fēng)險(xiǎn)投資，但最終收獲果實(shí)的是一些模仿者，因?yàn)檫@些模仿者有強(qiáng)大的執(zhí)行能力，從很大程度上就是豐富的人力管理經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)的人事管理系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)往往局限于日常事務(wù)管理、人事管理的基本信息記錄管理及查詢上。應(yīng)該看到，在實(shí)施人事管理系統(tǒng)后，經(jīng)過整合的、較為全面、準(zhǔn)確、一致和相容的信息不僅可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀有一個(gè)比較全面和準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在不少企業(yè)管理人員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到采用人事管理系統(tǒng)的必要性，紛紛開發(fā)或選購(gòu)適合本企業(yè)特點(diǎn)的人事管理系統(tǒng)。人是最難管理的，管好了可以飛黃騰達(dá)；管壞了，可以立即讓你人去樓空。人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)人事管理走向科學(xué)化?規(guī)范化?自動(dòng)化的必要條件? 它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況?能夠快速準(zhǔn)確的進(jìn)行人事信息的管理。人事管理功能主要實(shí)現(xiàn)員工信息的管理功能。其中用戶登錄用來驗(yàn)證用戶的信息是否合法。人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) ［摘 要］人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的必要條件。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了用戶登錄，基本信息管理，人事管理，備忘記錄，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，管理工具，系統(tǒng)管理等功能。在系統(tǒng)中主要包括添加新的部門、修改和刪除部門信息。 C/S mode目　　錄1 引言 ....................................................................1 產(chǎn)品背景 ............................................................1 名詞解釋 ............................................................2 預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益 ..................................................22 需求分析 ...............................................................3 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 ........................................................3 需求分析設(shè)計(jì) ........................................................3 登錄模塊.........................................................4 用戶設(shè)置模塊.....................................................4 基本信息管理模塊.................................................4 通訊錄模塊.......................................................4 人事管理模塊.....................................................4 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)模塊...................................................4 設(shè)計(jì)原則及一般要求 ..................................................53 系統(tǒng)設(shè)計(jì) ................................................................5 模塊設(shè)計(jì) ............................................................5 主模塊...........................................................5 功能模塊.........................................................6 詳細(xì)功能模塊設(shè)計(jì).................................................8 數(shù)據(jù)庫(kù)分析......................................................12 數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型設(shè)計(jì)..............................................12 數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建表結(jié)構(gòu)................................................13 數(shù)據(jù)庫(kù)及表的初始創(chuàng)建............................................17 系統(tǒng)文件........................................................194 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) ...............................................................20 登錄模塊 ...........................................................20 基本信息管理模塊 ...................................................21 管理工具模塊 .......................................................25 人事管理模塊 .......................................................26 備忘記錄模塊 .......................................................31 系統(tǒng)管理模塊 .......................................................355 測(cè)試報(bào)告 .............