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《豫園商城信息管理制度規(guī)定》-全文預(yù)覽

  

【正文】 定期報(bào)告 半年末 15 日內(nèi) 公司 人力資源部 ?人力資源考核情況 ?培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況 ?重要人事任免情況 月度末 5 日內(nèi) 營(yíng)銷管理 子公司 經(jīng)營(yíng)部門 ?市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成情況 ?回款情況 定期報(bào)告 月度末 5 日內(nèi) 市場(chǎng)部 ?重大合同執(zhí)行情況 ?市場(chǎng)開(kāi)拓情況 季度末 15 日內(nèi) 附表二:信息接收統(tǒng)計(jì)考核表 信息接收部門 信息提供部門 報(bào)送內(nèi)容 報(bào)送時(shí)間 考核項(xiàng)目 考核結(jié)果 及時(shí) 規(guī)范 全面 注:考核可以按照 5 分制進(jìn)行,各占 1/3 的權(quán)重。 第五章 信息的存儲(chǔ)與保管 第十三條 信息收集必須有規(guī)范的載體,包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告、會(huì)議記錄、述職報(bào)告等。 第十條 信息的收集包括報(bào)告
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